AUME denuncia las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar
La Asociaci¨®n de Militares Espa?oles presentar¨¢ un informe en el que propondr¨¢ la correcta utilizaci¨®n de este derecho. -Consideran que las mujeres militares deber¨ªan disfrutar de las mismas condiciones de baja maternal que Chac¨®n
La Asociaci¨®n de Militares Espa?oles (AUME) va a presentar un informe en el que denuncia que el derecho de conciliaci¨®n se aplica de manera "arbitraria, unilateral e injusta" en las Fuerzas Armadas y en el que propone 15 medidas para garantizar la correcta utilizaci¨®n de este derecho. "?ste deber¨ªa ser un buen momento para que el Ministerio de Defensa se plantee aplicar las normas de conciliaci¨®n", ha considerado en conferencia de prensa el secretario general de la AUME, Mariano Casado, "porque hay gente en el Departamento que puede estar necesitando conciliar y vea la importancia".
En concreto, Casado ha sido preguntado por las caracter¨ªsticas especiales de la baja de maternidad que va a disfrutar la ministra de Defensa, Carme Chac¨®n, quien vivir¨¢ en el propio Ministerio y seguir¨¢ "en contacto" con sus asesores. "Creo que ser¨ªa razonable que, ante circunstancias id¨¦nticas, todas las mujeres militares pudieran disfrutar de las mismas condiciones de baja maternal y capacidad de conciliaci¨®n", ha dicho Casado, quien ha concluido que "lo que no puede ser la conciliaci¨®n es una situaci¨®n de privilegio".
Casado ha explicado que, desde que en 2006 se aprob¨® la Orden Ministerial que regula este derecho, la asociaci¨®n ha recibido "denuncias, quejas, cartas y e-mails" que ponen de manifiesto que la legislaci¨®n "es absolutamente irreal y no efectiva".
Una de las principales quejas que recoge en informe de la AUME es la de que las reducciones de horario se suelen rechazar por "necesidades del servicio", un concepto que no est¨¢ definido y que las m¨¢s de las veces remite a una falta de efectivos. "Pero la escasez de personal es absolutamente predecible y previsible, por lo que no debe explicar las negativas de permiso o derogaciones arbitrarias y en el ¨²ltimo momento", ha se?alado Casado.
Tambi¨¦n la "falta de cultura conciliadora" es otro de los impedimentos a los que se enfrentan quienes solicitan un derecho que "queda mal, no est¨¢ bien visto y se considera que causa perjuicio a los compa?eros", ha a?adido.
Por todo ello, la AUME ha elaborado una lista de 15 propuestas sobre c¨®mo mejorar la aplicaci¨®n de la conciliaci¨®n, "un derecho que se les niega o dificulta a los militares".
Entre las medidas Casado ha destacado por su importancia el que "se regule de manera efectiva y de una vez por todas el concepto de 'necesidades del servicio'"; que la reducci¨®n de salario se realice sobre el c¨®mputo real de horas trabajadas, y que se delimiten los criterios de aplicaci¨®n desde el Ministerio y no desde cada Mando Mayor.
El informe con las quince propuestas y el dossier sobre la situaci¨®n actual van a ser entregado al Ministerio de Defensa y a los Grupos Parlamentarios para intentar que se presente una proposici¨®n no de ley que inste al Gobierno a "tomarse este tema en serio", ha dicho Casado.
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