M¨¢s de la mitad de los gallegos trabaja a menos de cinco kil¨®metros de su casa

Un 55,2% de los ocupados gallegos trabaja a menos de cinco kil¨®metros de donde residen y un 26,5% lo hacen a menos de uno, mientras que un 6,2% tiene que recorrer m¨¢s de 50 kil¨®metros para llegar a su destino laboral. As¨ª se recoge en la Enquisa de condici¨®ns de vida das familias. Condici¨®ns no traballo, correspondiente al a?o 2007 y publicada hoy por el Instituto Galego de Estat¨ªstica (IGE). La proximidad al trabajo aumenta con la edad de los ocupados: tres de cada cuatro de 60 ¨® m¨¢s a?os tiene su puesto a menos de cinco kil¨®metros, mientras que este porcentaje se sit¨²a en el 48% en el caso de j¨®venes entre 16 y 29 a?os.

La duraci¨®n media del trayecto del domicilio al lugar de trabajo es de menos de 15 minutos y el principal medio de transporte es el coche. En 2007 el 65,8% de los ocupados gallegos s¨®lo empleaba el coche para desplazarse -casi ocho puntos m¨¢s que en 2001-, mientras que el 24,6% iba andando, el 4,4 s¨®lo bus urbano o interno y el 5,3% por otros medios. Por otra parte, un 8,8% de los ocupados emplea en su trabajo un idioma distinto del gallego o castellano, un porcentaje que se increment¨® desde el a?o 2001, cuando se situaba en el 6,8%. La lengua m¨¢s usada es el ingl¨¦s, con un 75,7% de los casos.

Respecto a los horarios especiales, m¨¢s de la cuarta parte (un 27,1%) trabaja siempre los s¨¢bados, mientras que el 12,7% lo hacen todos los domingos. Adem¨¢s, el 5,6% est¨¢ ocupado siempre en jornada nocturna y un 18 por ciento lo hace ocasionalmente por la noche. Por sexo, el IGE aprecia un mayor porcentaje de hombres que de mujeres que trabajan por la noche.

El 93,4%, satisfechos o muy satisfechos con el trabajo

En este sentido, el 43,7% de las mujeres ocupadas gallega considera dif¨ªcil o muy dif¨ªcil conciliar la vida familiar y laboral, mientras que en el caso de los hombres este porcentaje se sit¨²a en el 39,7%. Adem¨¢s, si se tienen en cuenta los ocupados con hijos menores de 16 a?os, este porcentaje sube hasta el 55,5%. La situaci¨®n laboral les condiciona o les condicion¨® la maternidad al 22,5% de las mujeres ocupadas y la paternidad al 17% de los hombres.

En conjunto, la principal raz¨®n que hace pensarse el tener hijos es el salario insuficiente, seguido del horario incompatible con el cuidado de los ni?os. Asimismo, cerca del 60% de los asalariados consideran que en su trabajo no se preocupan de manera suficiente de los trabajadores con cargas familiares, porcentaje tres puntos inferior al que se constataba en 2001, que estaba situado en alrededor del 63%.

A pesar de estos condicionantes, el 93,4% estaban en 2007 satisfechos o muy satisfechos con el trabajo, fundamentalmente porque les gusta y les aporta estabilidad laboral, seg¨²n este informe del IGE.