Tres de cada cuatro parados de larga duraci¨®n son mujeres
La Encuesta de Poblaci¨®n Activa corrobora la discriminaci¨®n laboral femenina en Madrid
Un 77% de los parados de larga duraci¨®n en Madrid son mujeres. Los datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa muestran que el desempleo por menos de tres meses es mayoritariamente masculino (57%), mientras que tres cuartos de los parados por m¨¢s de cuatro a?os provienen del mercado laboral femenino.
La Tasa de Actividad de las mujeres en la comunidad (cantidad de gente que trabaja o busca empleo) est¨¢ 14 puntos por debajo de la de los hombres, pese a que la recesi¨®n econ¨®mica ha sido m¨¢s profunda en la construcci¨®n y en la industria, sectores que acumulan sobre todo mano de obra masculina. Esto implica que hay m¨¢s mujeres que hombres apartadas del mercado laboral. Entre la poblaci¨®n madrile?a activa, el paro es casi id¨¦ntico entre ambos sexos (14,7% de las mujeres y 14,5 de los hombres). En cuanto a la calidad del empleo, las diferencias son patentes: las mujeres reciben un 75% de las ofertas de trabajo a tiempo parcial.
Este mapa de la discriminaci¨®n laboral fundamenta la brecha salarial entre sexos. Seg¨²n la ¨²ltima Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estad¨ªstica, de 2007, las mujeres cobran de media 7.000 euros menos que los hombres, ellos, 27.609, y ellas, 19.688.
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