Para que mis hijos puedan elegir
Hace falta un grupo de trabajo entre gobierno, oposici¨®n, universidades y empresas que marque verdaderas pautas de desarrollo empresarial y laboral
Os escribo esperando un avi¨®n en un aeropuerto de Pennsylvania, esperando volver a casa ma?ana por la tarde... a casa, que en mi caso es el Reino Unido, Escocia para ser m¨¢s precisos.
Estas primeras l¨ªneas probablemente indiquen ya que no soy uno de los j¨®venes en crisis, m¨¢s bien uno de los afortunados. Acab¨¦ la carrera hace ocho a?os y desde antes ya estaba contratado... tengo una ingenier¨ªa t¨¦cnica y dos superiores, una de ellas en Holanda, donde fui de Erasmus y all¨ª me qued¨¦. ?Por qu¨¦? Pues entre otras cosas ve¨ªa como mis compa?eros en Espa?a iban de trabajo en precario a otro trabajo en precario. La mayor¨ªa de ellos, grandes ingenieros, son ahora profesores de instituto despu¨¦s de pasar las oposiciones. Y el resto en empresas propias. Tanto unos como otros pueden considerarse afortunados en el contexto actual.
Por duro que parezca, la soluci¨®n est¨¢ en salir, Espa?a por desgracia no tiene el tejido empresarial para absorber a todos los titulados, y dir¨ªa a¨²n m¨¢s, las dificultades hist¨®ricas de nuestro querido pa¨ªs con respecto al mundo de la empresa y la innovaci¨®n lo hacen m¨¢s dif¨ªcil todav¨ªa. Es incre¨ªble la burocracia para abrir una empresa en Espa?a.
Las cosas est¨¢n mal por toda Europa, pero las cifras lo dicen todo... Holanda tiene actualmente alrededor de un 5% de paro, y el sistema sigue funcionando. Los contratos de becas, pr¨¢cticas y dem¨¢s son muy buenos, y el Estado no permite la perpetuaci¨®n sine die de los mismos.
Como dec¨ªa yo he tenido suerte. El precio que tanto mi familia como yo mismo pagamos es el estar lejos de familia y amigos, aunque nuestra situaci¨®n nos permite visitar un par de veces al a?o.
Lo que hace falta en Espa?a es un grupo de trabajo entre gobierno, oposici¨®n, universidades y empresas que marque verdaderas pautas de desarrollo empresarial y laboral. Es lo que el mundo anglosaj¨®n llama un win-win, es decir una situaci¨®n en la que todos ganan. Para ello hay que flexibilizar todas las posturas y dejar que el tejido empresarial se asiente y que Espa?a sea una realidad m¨¢s en el contexto de la Europa. Hay que invertir en desarrollo y en las universidades. Espa?a tiene varias de las mejores escuelas de negocios del mundo, y en cambio encontrar una universidad en los primeros 300 puestos de los rankings mundiales es imposible.
Hace poco le¨ª que si eso pasara con los equipos de f¨²tbol de nuestro pa¨ªs se considerar¨ªa como un desastre nacional. Yo me considero un gran forofo del deporte rey, y lo que no entiendo es que no haya un plan de choque para mejorar la situaci¨®n. Se necesita un proyecto a largo plazo con los interlocutores antes mencionados - y recalco lo de largo plazo, porque nuestra situaci¨®n, y nuestra toma de conciencia actual est¨¢ a a?os luz de lo que necesita nuestro pa¨ªs. Va a costar mucho trabajo y mucho tiempo. Pero si no se empieza ahora, cuando el sentido de urgencia est¨¢ m¨¢s que afirmado por la coyuntura actual, no lo solucionaremos. Nunca. Aunque sea duro leer la palabra.
No s¨¦ si en el futuro ir¨¦ a trabajar en Espa?a. Tanto mi mujer como yo estamos bien por el momento. Lo que si querr¨ªa es que, mis dos hijos, uno nacido en Escocia y la otra en Holanda, puedan al menos tener la oportunidad de trabajar en condiciones en Espa?a si as¨ª lo desean, al igual que yo tuve la oportunidad de estudiar y finalmente trabajar fuera de Espa?a cuando me lo propuse, gracias al esfuerzo y ejemplo de mis padres. Les doy 20-25 a?os como m¨¢ximo, cuendo mis hijos hayan acabado sus estudios.El avi¨®n se retrasa. Un saludo desde Pennsylvania, camino a casa... Escocia.
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