La Generalitat advierte a los empleados p¨²blicos de que seguir¨¢ con los despidos

El goteo de despidos en la Administraci¨®n catalana, tanto en los departamentos como en las empresas p¨²blicas, seguir¨¢ en 2012. Y se tocar¨¢n los salarios, a trav¨¦s de los complementos espec¨ªficos, la actual organizaci¨®n de las jornadas laborales y los beneficios sociales de los empleados p¨²blicos. En v¨ªsperas de la reuni¨®n de la Mesa de Funci¨®n P¨²blica que arranca hoy y en la que Administraci¨®n y agentes sociales deben negociar nuevos recortes, la secretaria general de Administraci¨®n y Funci¨®n P¨²blica, Pilar Pifarr¨¦, y la directora general de la Funci¨®n P¨²blica, Susanna Bouis, citaron ayer por la tarde, por separado, a los sindicatos CC OO, UGT e IAC para avanzarles algunas propuestas que pondr¨¢n hoy sobre la mesa.

Los ¨¢nimos entre los empleados p¨²blicos est¨¢n muy encendidos, recuerdan los sindicatos. Funcionarios, interinos y laborales acumulan una notable p¨¦rdida de poder adquisitivo: primero fue la rebaja salarial del 5% en 2010 y este a?o tienen el sueldo congelado. Ni siquiera la repentina alabanza p¨²blica que ayer lanz¨® el portavoz del Gobierno, Francesc Homs, a los empleados p¨²blicos logr¨® enfriar ese enojo. Las reuniones de ayer se celebraron en un ambiente tenso, aseguran fuentes de los sindicatos convocados. Y hoy, de forma simult¨¢nea a esa reuni¨®n, los delegados sindicales de los departamentos est¨¢n convocados a manifestarse en la Via Laietana, frente a la consejer¨ªa que dirige Joana Ortega.

Ayer, los convocados no lograron arrancar medidas concretas, pero salieron con dos advertencias: una, que "no garantizan que no sigan despidiendo a empleados" y, dos, que "la Ley de Acompa?amiento de los Presupuestos incluir¨¢ medidas estructurales y coyunturales en el cap¨ªtulo uno, el de personal". El objetivo es ahorrar cerca de 600 millones con la rebaja salarial aplicada a los 230.000 empleados p¨²blicos. De ser estructurales, las novedades que se introduzcan entrar¨ªan en contradicci¨®n con las palabras de Ortega, que la semana pasada habl¨® de recortes en los complementos salariales "temporales" y "acotados a 2012".

Los recortes que hoy pondr¨¢ sobre la mesa la Generalitat forman parte de las medidas de austeridad que anunci¨® la semana pasada el presidente del Ejecutivo, Artur Mas, quien afirm¨® que el Gobierno ha "tocado hueso" con los recortes en la sanidad y la educaci¨®n, y que ahora les toca arrimar el hombro a los empleados p¨²blicos.

"Dicen que tras reducir sanidad, educaci¨®n e inversiones, necesitan tomar medidas para reducir el cap¨ªtulo uno, el de personal, que es el m¨¢s costoso de cualquier Administraci¨®n", explicaron anoche fuentes sindicales a la salida de la reuni¨®n. Lo que m¨¢s preocupa es el car¨¢cter "estructural" de las reformas. Los representantes de los trabajadores no se cansan de recordar que hay desde sueldazos hasta mileuristas, y que muchos no pueden soportar ni otro recorte salarial ni el aumento de la presi¨®n fruto de la no renovaci¨®n de plazas o del hecho que no se cubran las bajas.

De enero a octubre, solo los departamentos (sin contar las empresas p¨²blicas) perdieron una media del 5,5% de empleados diarios, entre jubilaciones, interinos de los que se ha prescindido porque la reestructuraci¨®n ha eliminado el puesto que ocupaban y otras causas, como la defunci¨®n de titulares de plazas. Adem¨¢s, antes de verano la Administraci¨®n anunci¨® que presentar¨¢ expedientes de regulaci¨®n de empleo en las empresas p¨²blicas para hasta 1.500 empleados m¨¢s.

Despidos y salario aparte, el Departamento de Gobernaci¨®n admiti¨® que "todo" estar¨¢ hoy sobre la mesa. Todo, desde los d¨ªas de asuntos propios hasta el Fondo de Garant¨ªa Social (ya reducido a la mitad, con ayudas para hijos discapacitados, gafas y dentista), pasando por la congelaci¨®n de la aportaci¨®n al plan de pensiones, la retirada del tique comedor, la paga de productividad, la de asistencia al trabajo y los d¨ªas de permiso personales.