Empresas y derechos humanos
La Corte m¨¢s poderosa del mundo, la suprema estadounidense, acaba de escuchar las alegaciones para ver si declara, como muchos queremos, la responsabilidad civil de empresas que hayan cometido tortura, ejecuciones extrajudiciales o genocidio. De ser este el caso, los argumentos empresariales caminan hacia la retirada de sus servicios en pa¨ªses en v¨ªas de desarrollo donde este tipo de violaciones pueden ser m¨¢s comunes, am¨¦n de una previsible cascada de juicios contra estas multinacionales en los tribunales de Norteam¨¦rica. En Argentina, un tribunal laboral declar¨® la no caducidad de un reclamo civil contra una empresa cuando se basa en un delito imprescriptible cometido por el Estado. Fue un secuestro convertido en desaparici¨®n y en ejecuci¨®n extrajudicial originada en una llamada a la oficina del personal donde supuestamente le esperaba un familiar. Algo bueno est¨¢ pasando en la loable batalla por la defensa de violaciones de derechos humanos cometidas desde (y por) las corporaciones.¡ª Luis Peraza Parga.
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