Austeridad en el Ministerio de Empleo
En relaci¨®n a las afirmaciones vertidas en la Carta al Director B¨¢?ez y la austeridad, publicada en EL PA?S del d¨ªa 10 de agosto cabe decir lo siguiente:
La gratificaci¨®n por servicios extraordinarios es un concepto espec¨ªfico previsto en el art¨ªculo 23.3.d de la Ley 30/84, diferente de las pagas extraordinarias. Retribuye servicios realizados fuera de la jornada normal y puede percibirlo todo tipo de personal funcionario. No pueden ser perceptores de gratificaciones extraordinarias los altos cargos. Respecto del personal laboral, la realizaci¨®n de servicios extraordinarios se retribuye a trav¨¦s del concepto de horas extraordinarias.
Es pr¨¢ctica habitual en todos los Ministerios. Los Presupuestos Generales del Estado de 2012 contemplan que las gratificaciones extraordinarias ¡°se conceder¨¢n por los Departamentos ministeriales u Organismos p¨²blicos dentro de los cr¨¦ditos asignados a tal fin¡±, a?adiendo que ¡°no experimentar¨¢n aumento respecto a los asignados a 31 de diciembre de 2011¡±. Los pagos est¨¢n sujetos a los mismos controles que las dem¨¢s retribuciones, someti¨¦ndose al tr¨¢mite de fiscalizaci¨®n por parte de la Intervenci¨®n General del Estado.
En el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se dispone de informaci¨®n documentada de repartos de car¨¢cter general desde al menos 2008. Siempre se han mantenido los mismos criterios, sin que suponga, en ning¨²n caso, la exclusi¨®n de ninguno de los potenciales beneficiarios que acreditan servicios realizados fuera de la jornada laboral, empezando por los titulares de puestos obtenidos por concurso.
Las cantidades aludidas en la misiva no se corresponden con la realidad, pues el reparto se realiza de forma individualizada en funci¨®n del trabajo de cada beneficiario. El esfuerzo realizado para ajustar la estructura del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en 2012 ha supuesto un ahorro del 18,06%, estimado en 731.273,89 euros, con la supresi¨®n de varias direcciones y subdirecciones generales y un importante n¨²mero de asesores, entre otras medidas.¡ª Pedro Llorente. Subsecretario del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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