Madre y directiva

En estos d¨ªas tristemente vuelve a estar de actualidad el tema de las dificultades de las mujeres para compatibilizar promoci¨®n profesional y maternidad, e incluso ¡°trabajo¡±, sin m¨¢s, y maternidad. Siento de nuevo, adem¨¢s de indignaci¨®n, no solo como mujer sino como ciudadana de un Estado de Derecho, un peque?o atisbo de satisfacci¨®n. Esa satisfacci¨®n es por haber tenido la oportunidad, en las dos ocasiones en que he sido madre, de compatibilizarlo con un puesto directivo, eso s¨ª, en la Administraci¨®n. Es m¨¢s, la primera vez fui elegida para el puesto estando ya embarazada, sabi¨¦ndolo quienes ostentaban la responsabilidad. El problema es que eso sea una excepci¨®n. Y m¨¢s grave, que lo sea incluso en la Administraci¨®n P¨²blica, visto el caso del Ayuntamiento de Madrid, pues es la primera que deber¨ªa dar ejemplo con actuaciones de igualdad real.

Yo no quiero que nos den nada por el hecho de ser mujer, ni siquiera me convencen las cuotas, pero no se puede tolerar que por serlo y tener una vida personal y familiar, se anule a alguien como profesional. Luego nos extra?amos de los problemas de natalidad.¡ª Silvia Alonso.