Viraje salarial
El pacto entre los agentes sociales debe ser el primer paso de un cambio de pol¨ªtica econ¨®mica
El principio de acuerdo entre los sindicatos y la patronal para aceptar este a?o una subida salarial de hasta el 1% y del 1,5% el a?o pr¨®ximo debe interpretarse como un paso adelante, t¨ªmido pero crucial, en el camino hacia una reactivaci¨®n que beneficie a todos los grupos sociales. El acuerdo rompe simb¨®licamente con una etapa de ajustes de rentas que ha deprimido los ingresos durante los ¨²ltimos cuatro a?os. El pacto laboral en ciernes anuncia una nueva etapa en la que ya no parecen prioritarios los ajustes salariales, al menos de forma generalizada, y se busca una cierta expansi¨®n de la demanda.
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El pacto es necesario para convencer a los ciudadanos de que la recuperaci¨®n plena es posible y de que el crecimiento econ¨®mico se va a ir trasladando al conjunto de la poblaci¨®n. De poco sirven las mejoras estad¨ªsticas en la evoluci¨®n del PIB si el crecimiento no se apuntala con aumentos de rentas que permitan elevar el consumo, sustentar las compras de bienes duraderos y adelantar alg¨²n ahorro. Todo lo anterior no es posible con crecimientos salariales nulos o con sueldos menguantes.
El pacto ratifica el cambio de percepci¨®n econ¨®mica. Tambi¨¦n es un indicador que sugiere la necesidad de reconsiderar la pol¨ªtica econ¨®mica por lo que se refiere a las restricciones presupuestarias, los recortes indiscriminados de gasto y la congelaci¨®n salarial.
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