Los j¨®venes prefieren montar un negocio propio a ser funcionarios
Las 'startups' se consolidan como nuevo modelo de empresa entre los menores de 21 a?os
Las empresas emergentes de base tecnol¨®gica, o startups, son una realidad en crecimiento en todas las econom¨ªas avanzadas. Debido a este incremento, el emprendimiento se ha puesto de moda entre los j¨®venes. El 35% de los chicos espa?oles de entre 15 y 21 a?os (los llamados Millennials) prefiere montar su propia empresa a trabajar como funcionario (32%), seg¨²n una encuesta de Young Business Talent publicada en marzo.
"La necesidad de trabajar de forma diferente, m¨¢s parecido a la autorrealizaci¨®n personal que como empleado en una empresa¡± es lo que explica?que desde 2013 m¨¢s del 80% de los j¨®venes considere el emprendimiento como una forma de ¡°alcanzar el equilibrio y la felicidad¡±, destaca Carla P¨¦rez, de la fundaci¨®n M¨¢shumano, que apoya iniciativas con este perfil.
"La revoluci¨®n de las start-ups se inaugur¨® hace d¨¦cadas en los garajes de California. Aunque de manera lenta, tambi¨¦n ha llegado a Espa?a", asegura el presidente de la Asociaci¨®n de J¨®venes Empresarios de Madrid (AJE), ?ngel Monroy. El ¨¦xito de Google, Facebook, Apple o Microsoft ha contribuido a rejuvenecer la imagen del empresario, pero a¨²n falta que el sistema educativo espa?ol se adapte a los nuevos tiempos y que la sociedad pierda el miedo al riesgo.
Entre la Gran V¨ªa madrile?a y el barrio de Chueca se ubica Seedtag, una empresa emergente de base tecnol¨®gica que se dedica a etiquetar todo tipo de im¨¢genes que aparecen en blogs y peri¨®dicos para ofrecer al usuario la posibilidad de comprar los productos de forma r¨¢pida y sencilla.
En la sede donde trabaja esta startup hay un sal¨®n luminoso para las reuniones, un sof¨¢, una televisi¨®n de plasma y una maqueta de los tanques de la saga La guerra de las galaxias. El ambiente es agradable y din¨¢mico. ¡°Montar una startup an¨ªmicamente es como una monta?a rusa, hay momentos de subid¨®n, donde dices ?lo vamos a reventar?, y veces en las que dices ?me quiero ir de aqu¨ª¡±, reconoce Pablo L¨®pez, uno de los fundadores de Seedtag.
El riesgo forma parte del juego, acepta este salmantino de 29 a?os que trabaja desde los 16: ¡°Si va mal, hay que saber perderlo todo y levantarte tranquilo¡±. La Confederaci¨®n Espa?ola de Asociaciones de J¨®venes Empresarios (CEAJE) calcula que el 70% de las peque?as y medianas empresas que se crean mueren antes de cumplir los cuatro a?os por ¡°asfixia financiera¡± o por falta de planificaci¨®n. Son cifras ¡°desoladoras¡±, afirma el presidente de la CEAJE, Juan Merino, quien reprocha la falta de est¨ªmulo empresarial en las escuelas donde, dice, se deber¨ªa ¡°aprender a emprender¡±.
Luis Iv¨¢n Cuende, de 19 a?os, acaba de lanzar Stampery, un sitio web que pretende certificar documentos, fotos, audios y otros archivos utilizando la tecnolog¨ªa de la moneda virtual bitcoin. En enero public¨® su primer libro, Tengo 18 a?os y ni estudio ni trabajo y ahora afirma que "el fracaso es parte integrante de la vida de un empresario". Cuende asegura que en Espa?a domina una mentalidad derrotista y que el sistema educativo est¨¢ atrasado respecto a la revoluci¨®n digital. ?l dej¨® de estudiar a los 17 a?os porque, dice, la escuela era un "aburrimiento total" y no le aportaba nada.
¡°Decidimos emprender debido a nuestra alergia a los jefes¡±, apunta Francesco Furno, socio fundador de Relaja El Coco, un estudio de dise?o gr¨¢fico que desde Madrid trabaja para clientes en Estados Unidos, Inglaterra, Jap¨®n, Hong Kong o Francia. En la era digital las redes sociales se convierten en el escaparate de todos los proyectos. Ibai Mart¨ªnez, un chico de 24 a?os que antes de terminar la carrera fund¨® con otros socios una escuela de emprendimiento, Teamlabs, relata que ¡°las nuevas tecnolog¨ªas y la dificultad de encontrar un trabajo estable son los detonantes del cambio de mentalidad¡±.??
La mayor¨ªa de las empresas emergentes se dedican a la venta de productos en Internet (el llamado e-commerce), seg¨²n un informe de la Startup Europe Partnership de la Comisi¨®n Europea. Miscota es una de ellas. Tiene 70 empleados y vende accesorios y comida para animales dom¨¦sticos. El ¨¦xito del proyecto de Albert Costa fue una mezcla de casualidad y olfato empresarial. Antes de fundar Miscota, este joven catal¨¢n trabajaba en webs para empresas. Con un compa?ero desarroll¨® un portal para compa?¨ªas del e-commerce y, para demostrar que la tecnolog¨ªa funcionaba, cre¨® una tienda web piloto de productos de mascotas. Pronto vieron que Miscota pod¨ªa generar un volumen alto de ventas, y se dedicaron a ello. Encontraron inversores y empez¨® lo que Albert Costa llama ¡°la aventura de gestionar un mill¨®n de euros con 23 a?os¡±.
"En los ¨²ltimos a?os los inversores se est¨¢n mostrando m¨¢s audaces", apunta Monroy de la AJE. En lo que va de a?o ya se han invertido casi 110 millones de euros, un 152% m¨¢s que en junio del a?o pasado, seg¨²n los datos de?la plataforma Startup Xplore.
F¨¦lix Ruiz Hern¨¢ndez, presidente ejecutivo de Jobandtalent, la empresa emergente que hasta la fecha ha obtenido m¨¢s inversiones (23 millones de euros), asegura que Espa?a es un lugar indicado para emprender: "Los costes de personal son m¨¢s bajos que en otros pa¨ªses, y esto es una ventaja¡±, dice. Aun as¨ª, admite que "hay que pensar en proyectos escalables a otros pa¨ªses, porque el mercado espa?ol es muy peque?o¡±.
Los chicos de entre 25 y 35 a?os son los que m¨¢s se animan a emprender, seg¨²n los datos de la CEAJE. Entre ellos los hombres son mayor¨ªa, aunque cada vez hay m¨¢s mujeres que quieren trabajar por cuenta propia. De momento la relaci¨®n es de un 60% a un 40% de mujeres. Muchos de estos j¨®venes admiten que debido al ¨¦xito de la startups norteamericanas la figura del emprendedor est¨¢ de moda y que la idea del ¨¦xito r¨¢pido es muy atractiva.
Cuando todo va deprisa, "uno de los retos de los emprendedores es gestionar las cosas con paciencia" y, si es posible, con humildad, explica Pablo L¨®pez. Porque no es lo mismo emprender como experto inform¨¢tico que como una persona que en nombre de su sue?o ha renunciado a toda carrera universitaria o estudio secundario: ¡°Yo soy inform¨¢tico y tengo la suerte de saber que si esto fracasa en muy poquito tiempo puedo conseguir un trabajo. Hay mucha otra gente que no puede hacerlo. Creo que ellos se arriesgan m¨¢s que yo cuando emprenden¡±, revela este joven emprendedor.
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