Serena Williams reclama la igualdad salarial para las mujeres negras

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Serena Williams es la tenista con m¨¢s t¨ªtulos en solitario del Gran Slam, en concreto 23. Tambi¨¦n sabe que sus pasos son seguidos por miles de ni?as y ni?os, y por eso ha querido utilizar su voz para luchar contra una injusticia. Con ese objetivo, la tenista estadounidense ha escrito un art¨ªculo titulado C¨®mo las mujeres negras pueden acabar con la diferencia salarial en la revista Fortune en el que reclama el fin de la brecha salarial para las mujeres negras. ¡°La brecha salarial entre hombres y mujeres golpea a las mujeres negras m¨¢s fuerte¡±, empieza un escrito en el que habla sobre una situaci¨®n que define como una ¡°injusticia¡±.

¡°Me han tratado injustamente, mis colegas hombres me han faltado al respeto [en junio el extenista John McEnroe se atrevi¨® a decir que si Serena Williams jugara con hombres ser¨ªa la 700 del mundo] y, de las maneras m¨¢s dolorosas posibles, he sido sujeto de comentarios racistas dentro y fuera de la cancha de tenis¡±, escribe Serena Williams. Si en el pasado ya se ha pronunciado contra el machismo, el racismo as¨ª como tambi¨¦n contra la violencia policial, ahora la tenista ha puesto su atenci¨®n en la desigualdad salarial de las mujeres negras, y en el ensayo publicado este lunes, con motivo del Black Women¡¯s Equal Pay Day (El d¨ªa de la igualdad salarial para las mujeres negras) lamenta que estas tengan que trabajar hasta ocho meses m¨¢s para ganar el mismo dinero que un hombre ingresa en un a?o. En Estados Unidos, por cada d¨®lar que ingresa un hombre las mujeres negras ingresan 63 centavos, ganan un 17% menos que las mujeres blancas y las mujeres negras con estudios ganan menos en todos los niveles, refleja en su escrito Serena Williams. Un art¨ªculo con pinceladas personales, como cuando recuerda que de peque?a le dijeron que no podr¨ªa conseguir sus sue?os porque es una mujer y, adem¨¢s, por el color de su piel.

La tenista, de 35 a?os, resalta tambi¨¦n que solo el 44% de los hombres blancos creen que la desigualdad salarial es un problema. ¡°Los ciclos de pobreza, discriminaci¨®n y sexismo son mucho, mucho, m¨¢s dif¨ªciles de romper que el r¨¦cord de t¨ªtulos de Gran Slam¡±, escribe para pedir cambios en las leyes y para hacer un llamamiento a la acci¨®n para romper con el statu quo. ¡°Si yo no hubiera cogido una raqueta de tenis, podr¨ªa haber sido una de ellas¡±, escribe. ¡°Mujeres negras: no teng¨¢is miedo. Hablad por la igualdad salarial. Puede tomar mucho tiempo darse cuenta de ello. A m¨ª me llev¨® tiempo. Pero todas lo valemos. Como llevo tiempo diciendo: ¡®Tienes que creer en ti misma cuando nadie m¨¢s lo hace¡±, dice quien Forbes adjudica el t¨ªtulo de la atleta mejor pagada del mundo, con 27 millones de d¨®lares, que solo le sirven para colocarse en el puesto 51 de la lista general de los deportistas que m¨¢s dinero ganan (Roger Federer, el tenista mejor pagado, gana 64 millones de d¨®lares).

¡°Las mujeres negras son el pilar de nuestras comunidades, son un fen¨®meno, y se merecen igualdad salarial¡±, tuite¨® ayer la tenista, embarazada de su primer hijo junto al creador de la red social Reddit Alexis Ohanian. Junto a su mensaje, Serena Williams posaba con una camiseta en la que se le¨ªa ¡°Phenomenal Woman¡±. Un perfil en el que tiene 8,8 millones de seguidores con los que tambi¨¦n compart¨ªa su art¨ªculo de la revista Fortune. ¡°Juntas vamos a cambiar la historia. Pero tendremos que luchar por cada centavo¡±, sentencia en su escrito.

Adem¨¢s de sus palabras, ella tambi¨¦n est¨¢ tomando cartas en el asunto. Recientemente, Serena Williams se uni¨® a la junta directiva de SurveyMonkey¡¯s, una empresa de Silicon Valley l¨ªder en encuestas online que ya ha puesto a trabajar para recabar opiniones sobre la brecha salarial.