El rifirrafe entre Ana Fern¨¢ndez y el productor de ¡®Las chicas del cable¡¯ sobre la brecha salarial

La actriz Ana Fern¨¢ndez, que lanz¨® un mensaje en sus redes sociales el pasado 8 de marzo por el D¨ªa Internacional de la Mujer en el que denunciaba la brecha salarial existente en el sector de la interpretaci¨®n, se ha visto obligada a aclarar que sus palabras hac¨ªan referencia a su trayectoria general dentro de la industria, no a la serie donde trabaja actualmente, Las chicas del cable. ¡°Habl¨¦ por mi trayectoria desde los 17 a?os, no por un proyecto en concreto¡±, recoge en su escrito publicado en Twitter este fin de semana. Una aclaraci¨®n que llega despu¨¦s de que desde Bamb¨² Producciones, la productora de la ficci¨®n de Netflix, aseguraran que no existe la citada brecha salarial por raz¨®n de sexo.

Todo comenz¨® con un mensaje de la propia actriz en Instagram el pasado jueves: ¡°Me llamo Ana, soy MUJER y soy ACTRIZ. Llevo desde los 17 a?os trabajando en una profesi¨®n con la que muchos sue?an, pero que no por ello deja de tener muchas sombras e injusticia para con la mujer. Cierto es que me siento afortunada de poder interpretar un personaje fuerte, imperfecto y luchador con una trama propia... ojal¨¢ mi remuneraci¨®n lo reflejara¡±.

El productor Ram¨®n Campos fue el encargado de responder a la artista asegurando que las diferencias en el sueldo se deben al cach¨¦ de cada actor. Adem¨¢s, apunt¨® que la propia Fern¨¢ndez cobra m¨¢s que algunos hombres en su mismo puesto. ¡°Ana, querida, de los ocho int¨¦rpretes que m¨¢s cobran en Las chicas del cable siete son mujeres y uno es un hombre. No entiendo qui¨¦n te ha dado esa informaci¨®n falsa pero creo que te est¨¢s equivocando¡±, dijo el productor en uno de sus primeros tuits sobre el tema.

El revuelo que se origin¨® por el cruce de acusaciones entre la actriz y la productora llev¨® a la protagonista de la ficci¨®n a publicar una carta de respuesta en la que matizaba sus palabras. ¡°Me encantar¨ªa que el conjunto de cualidades que engloban mi persona y mi trabajo se valoraran justamente en esta industria, porque en 10 a?os por una cosa o por otra parece que nunca es suficiente, sin embargo he visto que en muchos hombres el ascenso ha sido vertiginoso y en mujeres mucho menos¡±.

La int¨¦rprete denuncia una vez m¨¢s que en su sector, "como en todos", "existe la diferencia salarial pero adem¨¢s tenemos que lidiar con los llamados cach¨¦s [...] cuyas subidas y bajadas no est¨¢n reguladas por a?os de trabajo, cantidad de cursos de interpretaci¨®n o n¨²mero m¨ªnimo de pel¨ªculas, series o teatro". En ese sentido, Fern¨¢ndez recurre al sonado caso de Michelle Williams y Mark Walhberg ¨Cquien don¨® 1,5 millones de d¨®lares al movimiento Time¡¯s Up tras conocerse que cobr¨® mil veces m¨¢s que su compa?era en Todo el dinero del mundo¨C para buscar una soluci¨®n a la brecha salarial.

Esta extensa aclaraci¨®n no parece haber sido suficiente para el propio Campos, ya que en uno de sus ¨²ltimos tuits va dirigido, de manera indirecta, a este tema. ¡°Hay gente que cuando se equivoca pide perd¨®n, otros prefieren negar la evidencia¡±, sentencia el productor sin dar nombres.