Se buscan empresas con diversidad sexual

Comentarios beligerantes contra el colectivo LGTBI, novias inventadas, bromas desagradables¡­ Los ochos protagonistas del v¨ªdeo de arriba han conocido, en etapas profesionales anteriores, las dificultades de trabajar en un entorno opresivo, aunque en ocasiones fuera autoimpuesto. Pero ya no es el caso. Todos ellos abanderan en sus compa?¨ªas actuales la diversidad y la inclusi¨®n de diferentes orientaciones sexuales e identidades de g¨¦nero.

Con ese objetivo naci¨® REDI (Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusi¨®n LGBTI), una asociaci¨®n que se presenta en Madrid este mi¨¦rcoles, el mismo d¨ªa en que la capital celebra el preg¨®n de su Orgullo Gay. Todos los socios de REDI, desde peque?as empresas a grandes multinacionales, se comprometen a ¡°fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso en las organizaciones, en donde se valore el talento sin importar su identidad, expresi¨®n de g¨¦nero y orientaci¨®n sexual¡±, seg¨²n se?ala la nueva red entre sus objetivos. Los responsables de conseguirlo no responden a un ¨²nico perfil y son en s¨ª mismos un ejemplo de diversidad. Pero todos ellos coinciden en la importancia de concienciar a los directivos para que inicien pol¨ªticas inclusivas de empresa. Y aunque en su caso ese camino ya lo tienen recorrido, no les faltan argumentos para convencer a otros. En el v¨ªdeo, arriba, puedes ver unos cuantos.