La inclusi¨®n social, asignatura pendiente
Debemos aceptar que, si bien cada vez son m¨¢s las empresas que se suman a este tipo de acciones de responsabilidad social, el camino no ha hecho nada m¨¢s que empezar. Los avances son fruto de proyectos, convenios de colaboraci¨®n y programas de inserci¨®n. Hay fundaciones y organismos que respaldan la inclusi¨®n en el mercado laboral de personas con alguna discapacidad o en riesgo de exclusi¨®n social; sin ellas es muy dif¨ªcil que una empresa, da igual el tama?o, d¨¦ ese paso de confianza de incluir en su plantilla a estos colectivos; y estos trabajadores, por su parte, ven en estos programas la oportunidad de demostrar su capacidad, su formaci¨®n y las aptitudes que poseen para desenvolverse a nivel laboral.
Fiorella Fuentes
Zaragoza
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