El desarrollo sostenible como clave de nuestro futuro

En 1999, el entonces secretario general de las Naciones Unidas, Kofi Annan, present¨® una iniciativa destinada a marcar las v¨ªas de futuro para el mundo empresarial. Bajo diez principios universales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupci¨®n, el Pacto Mundial de Naciones Unidas se plante¨® como misi¨®n generar un movimiento internacional de empresas sostenibles. Una hoja de ruta, en otras palabras, para un sector privado que cumpla con las necesidades de una sociedad m¨¢s justa, igualitaria y sostenible en las pr¨®ximas d¨¦cadas.

En 2004 se constituy¨® la Red Espa?ola del Pacto Mundial, que se ha convertido en la m¨¢s numerosa a nivel internacional de toda la iniciativa, con m¨¢s de 1.600 entidades adheridas. Una de las m¨¢s activas, que, en su estructura de organizaci¨®n, agrupa a empresas, ONG, sindicatos, instituciones acad¨¦micas y organismos sociales. SUEZ Espa?a, experto en gesti¨®n del ciclo integral del agua, forma parte de esta red desde sus comienzos y, desde junio de este a?o, se ha incorporado como vocal de su Comit¨¦ Ejecutivo.

La red espa?ola proporciona a las diferentes empresas, ya sean grandes empresas o pymes de cualquier sector, herramientas para lograr? de manera concreta la integraci¨®n de esos principios dentro de la estrategia de cada una de ellas. El reto m¨¢s inmediato para la Red Espa?ola ahora se centra en la Agenda 2030, el plan de acci¨®n aprobado por la ONU que plantea 17 grandes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas.

Objetivos de desarrollo sostenible

En SUEZ Espa?a se ha elaborado un plan de desarrollo sostenible que cubre de 2017 a 2021 trabajado de manera transversal y en colaboraci¨®n con cada ¨¢rea de la compa?¨ªa, con los objetivos marcados por la ONU en 2015. Este REwater Global Plan (2017-2021) cuenta con diversos compromisos relacionados con el cuidado y la preservaci¨®n del planeta, as¨ª como la mejora de la calidad de vida de las personas, contribuyendo al ODS n?1 (erradicaci¨®n de la pobreza extrema), al n?13 (lucha contra el cambio clim¨¢tico), el n?17 (alianzas para lograr los objetivos) y, muy especialmente, al n?6 (agua limpia y saneamiento), un aspecto ¨ªntimamente vinculado a su actividad.

El agua como derecho universal centra el compromiso social del grupo, como se plantea en su Fondo de Solidaridad creado en 2012. A trav¨¦s de estas l¨ªneas de acci¨®n, SUEZ Espa?a se compromete a garantizar el suministro de agua para todos, ofreciendo condiciones favorables como fondos, tarifas y bonificaciones sociales a colectivos u hogares en situaci¨®n de pobreza, desigualdad o exclusi¨®n social. En cuanto a las medidas para reducir el impacto clim¨¢tico, una de las principales es reducir la huella de carbono, que se materializa en un compromiso por alcanzar el 90% de reducci¨®n de las emisiones de CO₂ derivadas del consumo el¨¦ctrico, para 2021. Y todo ello, a trav¨¦s de un consumo energ¨¦tico responsable a trav¨¦s de la compra de energ¨ªa verde, la generaci¨®n de energ¨ªa y medidas de mejora de la eficiencia energ¨¦tica.

Mejorar los ecosistemas en los que su actividad se desarrolla es otro objetivo que se marca SUEZ. En el contexto actual de pandemia, junto a la necesidad de actuar frente a la emergencia clim¨¢tica, proteger los entornos naturales es de vital importancia para preservar la salud del planeta y, por tanto, la de las personas. Para ello, la compa?¨ªa trabaja en la naturalizaci¨®n de infraestructuras, potenciando las infraestructuras verdes, de manera que se favorezcan los ciclos que nos ofrece la naturaleza.

Hacia unas ciudades m¨¢s eficientes

En el contexto actual de crisis sanitaria, la colaboraci¨®n p¨²blico-privada es imprescindible como motor de dinamizaci¨®n, y para ello es clave lograr un pacto social que garantice una recuperaci¨®n econ¨®mica que sea a la vez sostenible.

Dentro de las acciones conjuntas del programa Next Generation EU de la Uni¨®n Europea se apunta a los modelos sostenibles como prioritarios para salir de la crisis a trav¨¦s de tres ejes: salud, transici¨®n ecol¨®gica y digitalizaci¨®n. En el primero, asegurar la calidad del agua, su depuraci¨®n y la monitorizaci¨®n de las aguas residuales para cuantificar la posible presencia del virus son respuestas que ayudan a anticipar nuevos brotes.

La innovaci¨®n de tecnolog¨ªas como el big data es, por ¨²ltimo, el gran reto para conseguir gestionar de manera m¨¢s eficaz nuestros recursos. Las llamadas smart cities se basan en la gesti¨®n y digitalizaci¨®n de la informaci¨®n para una toma de decisiones r¨¢pida y adecuada. La finalidad es que el ecosistema de una ciudad, y la gesti¨®n del agua, sea cada vez m¨¢s inteligente. Por ejemplo, saber si en una poblaci¨®n se necesita mayor suministro de agua en un momento concreto, porque ha aumentado su ocupaci¨®n, para realizar el suministro de manera adecuada. Esta informaci¨®n se recibe y analiza en los centros de DINAPSIS del grupo, de manera que se puedan tomar decisiones con una perspectiva global de las necesidades y la optimizaci¨®n de un recurso natural como el agua.