Los casos de acoso sexual crecieron un 36% en las Fuerzas Armadas en 2021
Los procedimientos penales y disciplinarios pasaron de 36 a 49, seg¨²n el Observatorio de la Vida Militar
Los procedimientos por acoso sexual en las Fuerzas Armadas crecieron un 36% en 2021, cuando se presentaron 39 denuncias por parte de 46 v¨ªctimas, seg¨²n el informe anual del Observatorio de la Vida Militar. En concreto, se tramitaron 13 procedimientos penales (tres m¨¢s que en 2020) y 36 disciplinarios (10 m¨¢s), lo que da un total de 49 (una denuncia puede dar lugar a varios expedientes), frente a 36 del a?o anterior.
El mayor n¨²mero de investigaciones se abrieron en el Ej¨¦rcito de Tierra (33...
Los procedimientos por acoso sexual en las Fuerzas Armadas crecieron un 36% en 2021, cuando se presentaron 39 denuncias por parte de 46 v¨ªctimas, seg¨²n el informe anual del Observatorio de la Vida Militar. En concreto, se tramitaron 13 procedimientos penales (tres m¨¢s que en 2020) y 36 disciplinarios (10 m¨¢s), lo que da un total de 49 (una denuncia puede dar lugar a varios expedientes), frente a 36 del a?o anterior.
El mayor n¨²mero de investigaciones se abrieron en el Ej¨¦rcito de Tierra (33), seguido de lejos por el Ej¨¦rcito del Aire (6) y el ¨®rgano central del Ministerio (5). En los ¨²ltimos a?os se aprecia una ligera reducci¨®n de los procedimientos penales (en 2018 y 2019 fueron 15 anuales), pero un crecimiento constante de los disciplinarios (13 en 2018 y 23 en 2019), inicialmente de menor gravedad.
El documento refleja tambi¨¦n que todos los presuntos acosadores son varones (salvo uno, que no ha sido identificado por la v¨ªctima); mientras que 44 de las 46 v¨ªctimas son mujeres. De los 53 denunciados, 26 son cuadros de mando (oficiales o suboficiales); en cambio, 37 de las v¨ªctimas pertenecen a la escala de tropa y mariner¨ªa, la m¨¢s baja. Los tribunales militares dictaron 13 sentencias condenatorias por delitos de abuso sexual y una por acoso sexual, as¨ª como una absoluci¨®n. Defensa dispone de un protocolo frente al hostigamiento sexual y de unidades de apoyo contra el acoso (UPAs), que desarrollan campa?as de formaci¨®n, sensibilizaci¨®n y difusi¨®n en los ej¨¦rcitos.
El informe ha sido elaborado por el Observatorio de la Vida Militar, un ¨®rgano consultivo dependiente de las Cortes que estudia las condiciones de vida de los miembros de las Fuerzas Armadas y presenta recomendaciones. Desde diciembre de 2018 hasta junio de 2021, el Observatorio estuvo vacante al no elegir el Parlamento a sus vocales, por lo que este es su primer informe en la nueva etapa.
El documento se?ala que las Fuerzas Armadas cuentan con 16.022 mujeres, el 12,90% del total, un porcentaje que se mantiene estable en los ¨²ltimos a?os y se sit¨²a casi un punto por encima de la media de la OTAN (12%). En 2021, el 18,6% de los oficiales y el 9,7% de los suboficiales que salieron de las academias militares fueron mujeres. En total, el n¨²mero de militares en activo ascend¨ªa el 1 de enero pasado a 118.670, lo que supone 11.369 menos de los que hab¨ªa en 2010, cuando se alcanz¨® la cifra m¨¢xima. El 62% de los efectivos forman parte del Ej¨¦rcito de Tierra, mientras que el Aire y la Armada tienen el 17% cada uno.
El informe analiza las medidas de conciliaci¨®n (flexibilizaci¨®n o reducci¨®n de jornada) para el cuidado de hijos o dependientes a las que se acogen las militares en mucha mayor proporci¨®n que sus compa?eros varones (37,1% ellas, frente a 18,3% de ellos) y se hace eco de las quejas de los ej¨¦rcitos, que consideran que estas medidas implican una ¡°sobrecarga¡± de trabajo para el resto del personal, pueden afectar al esp¨ªritu de compa?erismo y merman el adiestramiento. ¡°Tras a?os de experiencia en la implementaci¨®n de las medidas de conciliaci¨®n, estas empiezan a provocar a los que se acogen a ellas m¨¢s perjuicios que beneficios. Adem¨¢s, el pretendido objetivo de igualdad se deja de alcanzar cuando el resto del grupo constata que [...] gozan de los mismos privilegios sin haber realizado el mismo sacrificio¡±, asegura sobre la Armada.
El Observatorio dedica atenci¨®n especial al problema de la movilidad, subrayando que en 2021 un total de 26.550 militares (el 22,3% del total) cambiaron de destino, de los que 5.582 (4,7%) lo hicieron con car¨¢cter forzoso, por lo que ¡°cada cuatro a?os y medio se desplazar¨ªa el equivalente al total de efectivos de todas las Fuerzas Armadas¡±. Entre otros problemas, el informe denuncia la insuficiente compensaci¨®n econ¨®mica para atender a las necesidades de vivienda y la falta de alojamiento en residencias militares.
A ello se suman las dificultades de escolarizaci¨®n, por hacerse el traslado fuera del periodo de solicitud de plaza o por acudir a comunidades aut¨®nomas que imparten la ense?anza en una lengua distinta al castellano. ¡°El 75% del personal militar ha tenido problemas relativos a la escolarizaci¨®n en la lengua vehicular en Baleares; un 61,4% en la Comunidad Valenciana, un 48,7% en Catalu?a; un 40% en Navarra; un 28,6% en el Pa¨ªs Vasco y un 22% en Galicia¡±, asegura el informe.
Entre otras medidas, el Observatorio propone aprobar una ley integral de Movilidad Geogr¨¢fica de las Fuerzas Armadas, pendiente desde hace a?os; eximir de pagar IRPF por las ayudas econ¨®micas a los traslados; reservar o garantizar plazas escolares para los hijos de militares y ¡°valorar el establecimiento de excepciones vehiculares ling¨¹¨ªsticas¡±; es decir, que se les exima de recibir la ense?anza en una lengua distinta al castellano, especialmente cuando ya se les haya escolarizado en otra comunidad.
Seg¨²n el informe, 13 militares fallecieron en tiempo de servicio en 2021, tres m¨¢s que en 2020, y 120 resultaron heridos, 21 m¨¢s que el a?o anterior. Durante el a?o pasado se concedieron 22 cruces al m¨¦rito militar con distintivo rojo, lo que implica un acto de hero¨ªsmo, la mayor¨ªa ligadas a la evacuaci¨®n de Afganist¨¢n.
En materia de sueldos, el Observatorio recomienda la creaci¨®n de un nuevo concepto que tenga en cuenta el coste de la vida en la comunidad de residencia; una revisi¨®n de las indemnizaciones por raz¨®n del servicio; un incremento del complemento de dedicaci¨®n especial; y, en general, una actualizaci¨®n de las retribuciones militares ¡°con el fin de equiparar las retribuciones de las Fuerzas Armadas a las de los empleados p¨²blicos¡±, en especial las del personal en reserva.