Francesc Torres, rector de la UPC: ¡°A los expertos solo se les busca cuando hay desastres¡±

La pandemia ha situado la ciencia en el centro de la actualidad para superar la crisis sanitaria, algo que bien sabe Francesc Torres, rector de la Universitat Polit¨¨cnica de Catalunya (UPC). La instituci¨®n celebra este a?o su 50 aniversario y algunos de sus equipos de investigaci¨®n, como el BioComSC, se han convertido en referencia por sus proyecciones de los ¨ªndices epidemiol¨®gicos.

Pregunta. ?La ciencia necesitaba una pandemia para reivindicarse?

Respuesta. La pandemia ha puesto la ciencia en la agenda ciudadana y pol¨ªtica, y demuestra que hay que contar con la ciencia y la tecnolog¨ªa para abordar retos complejos de la sociedad.

P. ?Qu¨¦ papel ha tenido la investigaci¨®n en esta pandemia?

R. Ha sido muy importante. Desde hacer seguimientos del d¨ªa a d¨ªa, a elaborar los respiradores y tejidos de las mascarillas. Solo con formaci¨®n e innovaci¨®n se puede afrontar la reconstrucci¨®n social y econ¨®mica del pa¨ªs.

P. ?Por qu¨¦ era poco conocido el BioComSC antes de la pandemia?

R. Tenemos m¨¢s de 150 grupos de investigaci¨®n que hace un trabajo de laboratorio y aparecen cuando se hunde el Prestige o cuando un barco encalla en el Canal de Suez. A los expertos se les busca entonces, y los tenemos formados. Desgraciadamente solo tienen presencia en el d¨ªa a d¨ªa cuando hay un desastre natural. Los 5.000 nuevos graduados que tenemos cada a?o son los que hacen progresar a la sociedad en el d¨ªa a d¨ªa.

¡°La presencialidad al 100%, calentando silla, no parece esencial¡±

¡°La presencialidad al 100%, calentando silla, no parece esencial¡±

P. ?Cu¨¢l es el porcentaje de acceso al mundo laboral de los nuevos graduados?

R. Tenemos cifras muy buenas: casi el 96% trabajan en los tres primeros a?os y el 63% tiene contratos indefinidos.

P. El futuro pasa por la industria de la tecnolog¨ªa.

R .Los nuevos puestos de trabajo requerir¨¢n tecnolog¨ªa, que aporten un valor a?adido y que no sean sustituibles por robots. Ese ingenio que aportan las personas es insustituible. Y esto es la formaci¨®n.

P.?Cu¨¢l es el riesgo de destrucci¨®n de puestos de trabajo por la robotizaci¨®n?

R. Los robots destruir¨¢n un tipo de trabajos, pero crear¨¢n otros que necesitar¨¢n formaci¨®n y capacitaci¨®n. Se crear¨¢n m¨¢s puestos de los que se perder¨¢n y por eso la formaci¨®n profesional y tecnol¨®gica ser¨¢ cada vez m¨¢s necesaria para tener trabajo.

P. ?Cu¨¢les son las fortalezas y debilidades de la UPC en este 50 aniversario?

R. Estamos en la primera divisi¨®n europea, pero tenemos que corregir aquello que se?alamos todos los rectores: el relevo generacional y contratar a gente joven. Tenemos casi un 50% de profesores asociados y pedimos la financiaci¨®n para revertirlo.

P. ?C¨®mo se puede retener el talento de casa?

R. Necesitamos m¨¢s financiaci¨®n. Cuando un gobierno dice que la formaci¨®n es importante lo principal que hay que saber es cu¨¢nto invierte. La importancia se plasma en los presupuestos, no en las declaraciones.

¡°Las universidades requieren pol¨ªticas a largo plazo y estabilidad¡±

¡°Las universidades requieren pol¨ªticas a largo plazo y estabilidad¡±

P. ?Le preocupa la posible inestablidad en el nuevo Govern?

R. Las universidades requieren pol¨ªticas e inversiones a largo plazo, y para ello se necesita estabilidad. Los diferentes grupos parlamentarios deben pactar pol¨ªticas universitarias independientes de los cambios pol¨ªticos.

P.?C¨®mo se combate la falta de mujeres en el sector?

R. En ingenier¨ªa, el porcentaje de estudiantes que son mujeres ha estado tradicionalmente por debajo del 20%, aunque se van incorporando poco a poco. Hay que romper estereotipos y ver l¨ªderes femeninas, como Clara Prats [miembro del BioComSC], y no ver a¨²n las fotos en blanco y negro de Marie Curie.

P. ?Qu¨¦ impacto econ¨®mico ha tenido la pandemia?

R. Terminamos el curso con equilibrio econ¨®mico por la aportaci¨®n de la Generalitat. En proyectos de investigaci¨®n estamos casi como el a?o pasado. Esta pandemia ha hecho que muchas empresas quieran digitalizarse e innovar, y se han acercado a la universidad.

P. ?La manera de trabajar ha cambiado definitivamente en el mundo laboral?

R. Creo que s¨ª. La presencialidad al 100%, calentando silla, no parece esencial. Las empresas ven que pueden llegar a puntos intermedios. La UPC ha hecho un salto de diez a?os. Ten¨ªamos plataformas y campus virtuales, pero lo que ten¨ªamos que hacer en cinco a?os se ha hecho en dos meses.