El sector tecnol¨®gico teme no poder digerir el aluvi¨®n de ayudas de la UE
El Cercle Tecnol¨°gic de Catalunya ve en la burocracia de la licitaci¨®n p¨²blica un escollo para aprovechar los 3.400 millones de los fondos Next Generation que espera el Govern
Las empresas tecnol¨®gicas catalanas est¨¢n preocupadas por si tendr¨¢n capacidad para gestionar los fondos de recuperaci¨®n europeos Next Generation que llegar¨¢n a Catalu?a. El presidente del Cercle Tecnol¨°gic (CTecno), Joan Ramon Barrera, apunta que la burocracia que requieren las licitaciones p¨²blicas ¡ªa las que ¡°solo accede un 60% del sector¡±¡ª responden a ¡°sistemas del pasado que la administraci¨®n no podr¨¢ agilizar en un a?o¡±, por lo que considera que las tecnol¨®gicas t...
Las empresas tecnol¨®gicas catalanas est¨¢n preocupadas por si tendr¨¢n capacidad para gestionar los fondos de recuperaci¨®n europeos Next Generation que llegar¨¢n a Catalu?a. El presidente del Cercle Tecnol¨°gic (CTecno), Joan Ramon Barrera, apunta que la burocracia que requieren las licitaciones p¨²blicas ¡ªa las que ¡°solo accede un 60% del sector¡±¡ª responden a ¡°sistemas del pasado que la administraci¨®n no podr¨¢ agilizar en un a?o¡±, por lo que considera que las tecnol¨®gicas tendr¨¢n que ¡°hacer un esfuerzo de estructuraci¨®n ingente en el sector privado para no perder¡± parte de los casi 3.400 millones que la Generalitat espera de los fondos Next Generation, gran parte de ellos relacionados con la transformaci¨®n digital de la econom¨ªa.
El CTecno ha abierto un grupo de trabajo para que las empresas se organicen para acceder a las ayudas, ante el aluvi¨®n de licitaci¨®n p¨²blica que se espera en el sector en 2022, as¨ª como contrataciones indirectas. Una opci¨®n es que se presenten como uniones temporales de empresas (UTE). La transformaci¨®n a trav¨¦s de la tecnolog¨ªa es uno de los pilares de los fondos de recuperaci¨®n, junto a los proyectos para una econom¨ªa m¨¢s verde. La direcci¨®n general de Fondos Europeos de la Generalitat estima que Catalu?a recibir¨¢ 1.947 millones de los fondos REACT-EU entre este a?o y el que viene. Esta cifra se suma a la previsi¨®n de otros 1.436, hasta 2026 del Mecanismo de Recuperaci¨®n y Resiliencia (MRR).
Barrera prev¨¦ que un porcentaje elevado de estas cantidades acabar¨¢n impactando sobre el sector tecnol¨®gico, por negocio directo o a trav¨¦s de servicios a otras empresas. ¡°El dinero tambi¨¦n servir¨¢ para transformar modelos econ¨®micos y sociales, pero la tecnolog¨ªa estar¨¢ presente de forma transversal¡±, argumenta. Pone un ejemplo: ¡°Un proyecto de Next Generation que consista en instalar placas solares necesitar¨¢ tambi¨¦n una app, un servicio tecnol¨®gico detr¨¢s¡±.
El director del departamento de internacional de Foment del Treball, Kilian Garcia, explica que la patronal pide ¡°desde hace tiempo algo b¨¢sico, la calendarizaci¨®n de las convocatorias, que todav¨ªa son escasas¡±. Garcia subraya que para que las empresas de todos los vol¨²menes puedan optar a las ayudas es necesario conocer las bases con antelaci¨®n: ¡°No puede ser que se publiquen los pliegos en el BOE ma?ana y tengas solo tres semanas para preparar el proyecto¡±, concluye.
La compra tecnol¨®gica estricta de la Generalitat la canaliza el Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informaci¨® (CTTI), que ha rechazado hacer declaraciones sobre c¨®mo se prepara para vehicular la licitaci¨®n vinculada a los fondos europeos. Un estudio publicado por la consultora Ernst & Young puso de manifiesto en noviembre que los gestores p¨²blicos carecen de informaci¨®n para ejecutar los fondos europeos. El 42% de los participantes de la encuesta se quej¨® de que la informaci¨®n que se les ha proporcionado a trav¨¦s de las conferencias sectoriales sobre el programa NextGeneration es insuficiente y solo el 7% la considera adecuada.
El director de Barcelona Digital Talent, Jordi Arruf¨ª, opina que ¡°faltar¨¢ talento en general¡± en el sector, ¡°porque la econom¨ªa es cada vez m¨¢s digital¡±. Arruf¨ª pronostica que la ¡°a priori eventual escasez de talento se ver¨¢ compensada por el que se genere gracias a la inversi¨®n de los Next Generation¡± en formaci¨®n en capacitaci¨®n digital. ¡°Durante la pandemia necesitamos perfiles tecnol¨®gicos para digitalizar entornos m¨¢s f¨¢ciles de resolver, ahora el reto ser¨¢ encontrar perfiles m¨¢s elevados, para gestionar la transformaci¨®n interna de las organizaciones¡±, reflexiona Barrera.
El Departamento de Vicepresidencia y Pol¨ªticas Digitales ha presupuestado para 2022 unos 1.000 millones destinados a proyectos tecnol¨®gicos. En el global de sus cuentas ¡ªde 2.364 millones¡ª la cartera de Puigner¨® prev¨¦ recibir 298,99 millones de los fondos Next Generation.
El Govern quiere destinar 85 millones a la ampliaci¨®n de su red propia de fibra ¨®ptica, la Xarxa Oberta. Otra partida de 18,9 millones de sus cuentas servir¨¢n para programas de tecnolog¨ªa digitales avanzadas, como inteligencia artificial y computaci¨®n cu¨¢ntica y 17 millones a la ciberseguridad. A la transformacion digital de las administraciones, Vicepresidencia destinar¨¢ 26,9 millones en 2022.
Las tecnol¨®gicas ya aportan un 10% al PIB catal¨¢n
El bar¨®metro del sector TIC catal¨¢n de 2021, que ha presentado el CTecno, cifra en un 10,26% el peso de las tecnol¨®gicas en el PIB catal¨¢n, con una facturaci¨®n prevista para este a?o de 23.000 millones de euros. La aportaci¨®n al PIB ha ido creciendo progresivamente desde 2016, cuando era del 7,49%, con una facturaci¨®n de 16.600 millones. Un 65,5% de las 1.104 empresas participantes en el informe afirm¨® que durante 2020 mantuvo o increment¨® sus resultados, pese a la crisis sanitaria.
El estudio del CTecno proyecta que el sector tecnol¨®gico superar¨¢ la 17.000 compa?¨ªas este a?o, un 2,5% m¨¢s que en 2020. Sin embargo, registra una bajada ¡°provisional¡± en el n¨²mero de trabajadores: de 129.000 a 114.000, lo que el CTecno atribuye a la contrataci¨®n de profesionales de menor rango para capear las necesidades sobrevenidas por la pandemia. Los perfiles m¨¢s demandados actualmente son de desarrollador web (40,1%), ciberseguridad (37,8) y computaci¨®n en la nube (34%).
EL 61,5% de los participantes en el estudio prev¨¦n cerrar el ejercicio con un incremento del equipo. El informe del CTecno apunta que la falta de talento es una de las principales preocupaciones de las tecnol¨®gicas, sobre todo la fuga de especialistas a otras compa?¨ªas. Las principales causas, seg¨²n el estudio, son los salarios poco competitivos (56,7%) y peores condiciones laborales que en otros pa¨ªses (52,8%). Para paliar la situaci¨®n, un 73,5% de las compa?¨ªas ha iniciado planes de formaci¨®n y retenci¨®n de equipo. El bar¨®metro apunta tambi¨¦n que el 72,5% de compa?¨ªas no tecnol¨®gicas con un departamento TIC mejorar¨¢ sus n¨²meros este a?o.