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El sector tecnol¨®gico teme no poder digerir el aluvi¨®n de ayudas de la UE

El Cercle Tecnol¨°gic de Catalunya ve en la burocracia de la licitaci¨®n p¨²blica un escollo para aprovechar los 3.400 millones de los fondos Next Generation que espera el Govern

Jordi Pueyo Busquets
Aspecto del Mobile World Congress de Barcelona el pasado junio.
Aspecto del Mobile World Congress de Barcelona el pasado junio.Joan Cros (Corbis via Getty Images)

Las empresas tecnol¨®gicas catalanas est¨¢n preocupadas por si tendr¨¢n capacidad para gestionar los fondos de recuperaci¨®n europeos Next Generation que llegar¨¢n a Catalu?a. El presidente del Cercle Tecnol¨°gic (CTecno), Joan Ramon Barrera, apunta que la burocracia que requieren las licitaciones p¨²blicas ¡ªa las que ¡°solo accede un 60% del sector¡±¡ª responden a ¡°sistemas del pasado que la administraci¨®n no podr¨¢ agilizar en un a?o¡±, por lo que considera que las tecnol¨®gicas tendr¨¢n que ¡°hacer un esfuerzo de estructuraci¨®n ingente en el sector privado para no perder¡± parte de los casi 3.400 millones que la Generalitat espera de los fondos Next Generation, gran parte de ellos relacionados con la transformaci¨®n digital de la econom¨ªa.

El CTecno ha abierto un grupo de trabajo para que las empresas se organicen para acceder a las ayudas, ante el aluvi¨®n de licitaci¨®n p¨²blica que se espera en el sector en 2022, as¨ª como contrataciones indirectas. Una opci¨®n es que se presenten como uniones temporales de empresas (UTE). La transformaci¨®n a trav¨¦s de la tecnolog¨ªa es uno de los pilares de los fondos de recuperaci¨®n, junto a los proyectos para una econom¨ªa m¨¢s verde. La direcci¨®n general de Fondos Europeos de la Generalitat estima que Catalu?a recibir¨¢ 1.947 millones de los fondos REACT-EU entre este a?o y el que viene. Esta cifra se suma a la previsi¨®n de otros 1.436, hasta 2026 del Mecanismo de Recuperaci¨®n y Resiliencia (MRR).

Barrera prev¨¦ que un porcentaje elevado de estas cantidades acabar¨¢n impactando sobre el sector tecnol¨®gico, por negocio directo o a trav¨¦s de servicios a otras empresas. ¡°El dinero tambi¨¦n servir¨¢ para transformar modelos econ¨®micos y sociales, pero la tecnolog¨ªa estar¨¢ presente de forma transversal¡±, argumenta. Pone un ejemplo: ¡°Un proyecto de Next Generation que consista en instalar placas solares necesitar¨¢ tambi¨¦n una app, un servicio tecnol¨®gico detr¨¢s¡±.

El director del departamento de internacional de Foment del Treball, Kilian Garcia, explica que la patronal pide ¡°desde hace tiempo algo b¨¢sico, la calendarizaci¨®n de las convocatorias, que todav¨ªa son escasas¡±. Garcia subraya que para que las empresas de todos los vol¨²menes puedan optar a las ayudas es necesario conocer las bases con antelaci¨®n: ¡°No puede ser que se publiquen los pliegos en el BOE ma?ana y tengas solo tres semanas para preparar el proyecto¡±, concluye.

La compra tecnol¨®gica estricta de la Generalitat la canaliza el Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informaci¨® (CTTI), que ha rechazado hacer declaraciones sobre c¨®mo se prepara para vehicular la licitaci¨®n vinculada a los fondos europeos. Un estudio publicado por la consultora Ernst & Young puso de manifiesto en noviembre que los gestores p¨²blicos carecen de informaci¨®n para ejecutar los fondos europeos. El 42% de los participantes de la encuesta se quej¨® de que la informaci¨®n que se les ha proporcionado a trav¨¦s de las conferencias sectoriales sobre el programa NextGeneration es insuficiente y solo el 7% la considera adecuada.

El director de Barcelona Digital Talent, Jordi Arruf¨ª, opina que ¡°faltar¨¢ talento en general¡± en el sector, ¡°porque la econom¨ªa es cada vez m¨¢s digital¡±. Arruf¨ª pronostica que la ¡°a priori eventual escasez de talento se ver¨¢ compensada por el que se genere gracias a la inversi¨®n de los Next Generation¡± en formaci¨®n en capacitaci¨®n digital. ¡°Durante la pandemia necesitamos perfiles tecnol¨®gicos para digitalizar entornos m¨¢s f¨¢ciles de resolver, ahora el reto ser¨¢ encontrar perfiles m¨¢s elevados, para gestionar la transformaci¨®n interna de las organizaciones¡±, reflexiona Barrera.

El Departamento de Vicepresidencia y Pol¨ªticas Digitales ha presupuestado para 2022 unos 1.000 millones destinados a proyectos tecnol¨®gicos. En el global de sus cuentas ¡ªde 2.364 millones¡ª la cartera de Puigner¨® prev¨¦ recibir 298,99 millones de los fondos Next Generation.

El Govern quiere destinar 85 millones a la ampliaci¨®n de su red propia de fibra ¨®ptica, la Xarxa Oberta. Otra partida de 18,9 millones de sus cuentas servir¨¢n para programas de tecnolog¨ªa digitales avanzadas, como inteligencia artificial y computaci¨®n cu¨¢ntica y 17 millones a la ciberseguridad. A la transformacion digital de las administraciones, Vicepresidencia destinar¨¢ 26,9 millones en 2022.

Las tecnol¨®gicas ya aportan un 10% al PIB catal¨¢n

El bar¨®metro del sector TIC catal¨¢n de 2021, que ha presentado el CTecno, cifra en un 10,26% el peso de las tecnol¨®gicas en el PIB catal¨¢n, con una facturaci¨®n prevista para este a?o de 23.000 millones de euros. La aportaci¨®n al PIB ha ido creciendo progresivamente desde 2016, cuando era del 7,49%, con una facturaci¨®n de 16.600 millones. Un 65,5% de las 1.104 empresas participantes en el informe afirm¨® que durante 2020 mantuvo o increment¨® sus resultados, pese a la crisis sanitaria.

El estudio del CTecno proyecta que el sector tecnol¨®gico superar¨¢ la 17.000 compa?¨ªas este a?o, un 2,5% m¨¢s que en 2020. Sin embargo, registra una bajada ¡°provisional¡± en el n¨²mero de trabajadores: de 129.000 a 114.000, lo que el CTecno atribuye a la contrataci¨®n de profesionales de menor rango para capear las necesidades sobrevenidas por la pandemia. Los perfiles m¨¢s demandados actualmente son de desarrollador web (40,1%), ciberseguridad (37,8) y computaci¨®n en la nube (34%).

EL 61,5% de los participantes en el estudio prev¨¦n cerrar el ejercicio con un incremento del equipo. El informe del CTecno apunta que la falta de talento es una de las principales preocupaciones de las tecnol¨®gicas, sobre todo la fuga de especialistas a otras compa?¨ªas. Las principales causas, seg¨²n el estudio, son los salarios poco competitivos (56,7%) y peores condiciones laborales que en otros pa¨ªses (52,8%). Para paliar la situaci¨®n, un 73,5% de las compa?¨ªas ha iniciado planes de formaci¨®n y retenci¨®n de equipo. El bar¨®metro apunta tambi¨¦n que el 72,5% de compa?¨ªas no tecnol¨®gicas con un departamento TIC mejorar¨¢ sus n¨²meros este a?o.


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Sobre la firma

Jordi Pueyo Busquets
Es periodista en la redacci¨®n de Catalu?a y escribe sobre econom¨ªa, innovaci¨®n y tecnolog¨ªa. Antes de llegar a EL PA?S, pas¨® por ACN, TV3, 324.cat, Bloomberg TV y Cadena Ser. Ha dado clases de redacci¨®n en ingl¨¦s en la UPF y de redes sociales en la UOC. Es licenciado en Periodismo, Ingenier¨ªa Inform¨¢tica y m¨¢ster en Innovaci¨®n y Calidad Televisivas

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