Agentes violeta contra la violencia sexista y LGTBIfobia en el metro de Barcelona

Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) lanza una medida pionera en el transporte p¨²blico para luchar contra el acoso sexual y la LGTBIfobia. Desde este lunes, las siete estaciones de metro de Santa Coloma de Gramanet (de L¨ªnea 1 y L¨ªnea 9) cuentan con siete agentes violeta para reforzar la informaci¨®n y la atenci¨®n a personas v¨ªctimas de acoso sexual. Estos agentes, en primer lugar, sirven de apoyo a las v¨ªctimas y, despu¨¦s, se encargan de hacer la derivaci¨®n y el acompa?amiento a las autoridades competentes en cada caso. ¡°El transporte p¨²blico tiene que ser un lugar seguro para todo el mundo, independientemente de su orientaci¨®n sexual o de su g¨¦nero¡±, ha destacado la presidenta de TMB, Laia Bonet, durante la presentaci¨®n de la iniciativa.

El proyecto nace en un contexto donde el 57% de las mujeres declaran haber sufrido alg¨²n tipo de acaso en los ¨²ltimos dos a?os mientras viajaba en el transporte p¨²blico de Barcelona. Estos datos fueron revelados por la primera Encuesta del Acoso Sexual en el Transporte P¨²blico, coordinada por el Instituto de Estudios Regionales y Metropolitanos de Barcelona (IERMB) en setiembre de 2021, que tambi¨¦n apuntaba que el medio de transporte donde m¨¢s casos se dan es el metro (con el 60%), seguido de Rodalies Renfe (22%). Asimismo, seg¨²n la Encuesta de Violenia Machista del a?o 2016, el metro o el autob¨²s suponen el 21,6% de los casos de mujeres que sufrieron acoso en el espacio p¨²blico.

Pero adem¨¢s de los casos de acoso sexual, los puntos lila reci¨¦n estrenados tendr¨¢n tambi¨¦n la funci¨®n de asesoramiento e informaci¨®n ante agresiones LGTBIf¨®bicas. Y es que el Observatorio contra la Homofobia, este ¨²ltimo tipo de sucesos aument¨® un 1,5% en el primer cuatrimestre de 2021 respecto al a?o anterior.

Los nuevos agentes violeta son profesionales de TMB que han sido formados por el centro de recursos para mujeres, La Ciba, en el fomento de la tolerancia cero frente a cualquier manifestaci¨®n de violencia sexista o LGTBIfobia. Marta Rubio, t¨¦cnica de operaciones de l¨ªneas autom¨¢ticas, ha sido una de los 40 trabajadores formados en esta primera tanda: ¡°Nuestra formaci¨®n principalmente ha consistido en tener m¨¢s herramientas para poder actuar en estos casos con una atenci¨®n m¨¢s personalizada. A pesar de tener nuestro protocolo interno de TMB, como La Ciba est¨¢ especializado en la violencia machista, nos han dado m¨¢s medios para poder ayudar a las v¨ªctimas a nivel de con qui¨¦n pueden contactar tras la agresi¨®n, por ejemplo¡±. La idea de TMB es extender esta formaci¨®n a todos los trabajadores del metro.

La medida se ha puesto en marcha, en forma de prueba piloto, en las siete estaciones de metro de Santa Coloma, pero la idea que todas las estaciones de la red cuenten con la presencia de estos agentes violeta. Igualmente, TMB ha anunciado que quiere colocar puntos lila en las estaciones cuando se produzca un evento masivo que comporta mucho tr¨¢fico de pasajeros.

La empresa p¨²blica tambi¨¦n tiene previsto ampliar la instalaci¨®n c¨¢maras de vigilancia (que actualmente son m¨¢s de 8.000, entre trenes y estaciones), una mayor iluminaci¨®n en las estaciones y las constantes campa?as de sensibilizaci¨®n lanzadas por la empresa.

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