Consum sube el salario un 9% a una plantilla de m¨¢s de 19.000 trabajadores
El incremento representa una inversi¨®n anual de m¨¢s de 32,9 millones de euros
La cooperativa valenciana Consum aumenta el salario un 9% a su plantilla, medida que comenzar¨¢ a aplicarse a partir de la n¨®mina del mes de febrero y que afectar¨¢ al 100% de los trabajadores, m¨¢s de 19.000 personas.
Seg¨²n informa Consum en un comunicado, el incremento representa una inversi¨®n de 32,9 millones de euros y supone un aumento m¨ªnimo por socio trabajador de m¨¢s de 1.430 euros brutos al a?o.
El incremento acordado tambi¨¦n se aplica sobre otros conceptos complementarios al salario, como las horas extraordi...
La cooperativa valenciana Consum aumenta el salario un 9% a su plantilla, medida que comenzar¨¢ a aplicarse a partir de la n¨®mina del mes de febrero y que afectar¨¢ al 100% de los trabajadores, m¨¢s de 19.000 personas.
Seg¨²n informa Consum en un comunicado, el incremento representa una inversi¨®n de 32,9 millones de euros y supone un aumento m¨ªnimo por socio trabajador de m¨¢s de 1.430 euros brutos al a?o.
El incremento acordado tambi¨¦n se aplica sobre otros conceptos complementarios al salario, como las horas extraordinarias, las horas nocturnas fuera de jornada o las horas en festivos (que se retribuyen por el doble de su valor), entre otros.
Adem¨¢s del salario, los socios trabajadores de la cooperativa perciben anualmente el retorno cooperativo que les corresponde de los resultados, adem¨¢s de los intereses por sus aportaciones obligatorias al capital social.
En el ¨²ltimo ejercicio cerrado, estos dos conceptos supusieron la cantidad global de 38,3 millones de euros. Esta cifra equivaldr¨ªa a entre una y dos pagas adicionales, en funci¨®n de la antig¨¹edad como socio trabajador.
Consum ha generado cerca de 1.000 empleos en el ¨²ltimo a?o hasta alcanzar una plantilla de m¨¢s de 19.000 personas. En los ¨²ltimos ocho a?os, Consum ha creado alrededor de 7.800 puestos de trabajo estable y de calidad en las comunidades aut¨®nomas en las que est¨¢ presente, seg¨²n el comunicado.
La cooperativa ha renovado el sello Top Employers, por noveno a?o consecutivo. Esta certificaci¨®n avala las buenas pr¨¢cticas en materia de recursos humanos y valida la gesti¨®n de la cooperativa en materia de personal, por sus condiciones laborales excelentes, apoyo y fomento del talento.
Desde finales de 2021, Consum est¨¢ implantando en toda su red la semana laboral de cinco d¨ªas, para que la plantilla de tienda pueda disfrutar de dos d¨ªas de descanso a la semana, medida que ya estaba implantada para los trabajadores de las centrales log¨ªsticas.
M¨¢s de 3.000 trabajadores tienen el nuevo horario y la cooperativa prev¨¦ completar la extensi¨®n de la medida de conciliaci¨®n al 100% de la red comercial a principios de 2024.