Marie Claire para m¨¢quinas: despide a 190 empleados y deja una plantilla m¨ªnima afectada por un ERTE

Marie Claire, la centenaria textil con sede en Vilafranca, un pueblo de 2.200 habitantes en el interior de Castell¨®n, parar¨¢ m¨¢quinas este jueves tras 116 a?os de historia. Lo har¨¢ a las siete de la tarde, cuando termine el ¨²ltimo turno de producci¨®n en la planta vilafranquina, pues la compa?¨ªa aplic¨® a finales de 2022 la jornada de cuatro d¨ªas para abaratar costes y los viernes no hay actividad. Eso s¨ª, el viernes 30 se comunicar¨¢ oficialmente la extinci¨®n de los contratos de 190 empleados de la plantilla, la mayor¨ªa ya incluidos en un ERTE desde principios de a?o, que llegaba ahora a su fin.

La reuni¨®n en tiempo de descuento -porque la ronda de negociaciones termin¨® la semana pasada- mantenida este mi¨¦rcoles entre la direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa no ha servido para evitar la deriva de la textil, pero s¨ª para pactar el plan de m¨ªnimos que defend¨ªan los sindicatos. ¡°Hemos intentado utilizar la ¨²ltima bala y, dentro de todo lo malo, porque todo esto es malo, ya que 190 personas se van a la calle desde el 1 de julio, la empresa ha accedido a mantener a 72 empleados en la planta de Vilafranca y a 33 en las distintas oficinas distribuidas por Espa?a; eso s¨ª, ir¨¢n a un ERTE¡±, explica C¨¢ndido Andr¨¦s, delegado sindical por UGT y empleado de la firma.

La propuesta, ¡°dif¨ªcil, porque lo mismo al final, cuando se presente el concurso, nos vamos todos a la calle¡±, ha sido respaldada sin embargo por unanimidad por todos los trabajadores reunidos en asamblea tras la reuni¨®n con la direcci¨®n.

El ERTE para el ¨²ltimo centenar de trabajadores que resta de una plantilla que rozaba los 300 empleados se extender¨¢ durante tres meses, con posibilidad de acordar una pr¨®rroga adicional de tres meses m¨¢s dentro del concurso de acreedores que la empresa va a presentar a mitad del mes de julio. Los 190 despedidos lo har¨¢n con una indemnizaci¨®n de 23 d¨ªas por 13 meses, seg¨²n han informado UGT y Comisiones Obreras en un comunicado conjunto.

¡°La empresa va a concurso s¨ª o s¨ª, pero la ventaja de mantener esta plantilla de m¨ªnimos, aunque sea en ERTE, y seguir vinculados a la compa?¨ªa, es que podremos estar en la negociaci¨®n y en la toma de decisiones cuando entre el administrador concursal¡±, sostienen desde el comit¨¦ de empresa. Tambi¨¦n ¡°ganamos tiempo para negociar con las administraciones o para esperar a un posible inversor¡±.

UGT y Comisiones Obreras han solicitado que los 72 empleos mantenidos en planta sean en puestos estrat¨¦gicos ¡°para poder funcionar bajo m¨ªnimos en el caso de que se pudiera continuar con la actividad si llega inyecci¨®n financiera¡±.

Desde el comit¨¦ de empresa se han iniciado ya contactos para solicitar encuentros con las administraciones del nuevo gobierno valenciano con el objetivo de ara?ar cualquier financiaci¨®n que permita prolongar la actividad de la textil con ese equipo reducido a m¨ªnimos y de obtener ¡°respuestas reales para luchar contra la despoblaci¨®n de las zonas de interior¡±.

El pasado lunes ya lo hicieron con el Instituto Valenciano de Finanzas, con quien Marie Claire mantiene el 70% de su deuda, que debe devolver porque no se contempla la quita de los 21,5 millones de euros prestados en dos a?os, han vuelto a recordar este mi¨¦rcoles desde el IVF. ¡°Podemos ser flexibles con los plazos de devoluci¨®n, pero el dinero dado para apoyar a la empresa deben devolverlo y son conocedores de ello¡±, informan fuentes del organismo.

Desde los sindicatos afirman que van a seguir ¡°peleando¡± para ¡°buscar alternativas a la f¨¢brica de Marie Claire as¨ª como un plan industrial para la zona de Els Ports¡±, el mismo que motiv¨® la manifestaci¨®n que recorri¨® las calles de Vilafranca el pasado 9 de junio.