La contrataci¨®n de inmigrantes aument¨® un 31% en 2007

La contrataci¨®n de inmigrantes en Espa?a aument¨® un 31% en 2007, a?o en el que el 21% del total de los contratos correspondi¨® a trabajadores extranjeros, de forma que uno de cada cinco trabajadores en el pa¨ªs es de fuera, seg¨²n un informe de la consultora Randstad.

Am¨¦rica Latina sigue siendo la regi¨®n de la que proceden m¨¢s trabajadores extranjeros, y cuatro de cada 10 contratados provienen de Am¨¦rica Central y de Suram¨¦rica. Ecuador es tambi¨¦n, un a?o m¨¢s, el pa¨ªs con mayor representaci¨®n de inmigrantes trabajadores en Espa?a, y los puestos que ocupan en mayor n¨²mero son los de hosteler¨ªa, administraci¨®n y servicios de limpieza.

De ?frica son originarios un 32,8% de inmigrantes, de los que un 23,2% son del norte del continente y el resto del ?frica Subsahariana, lo que supone un incremento de la fuerza laboral procedente de este continente respecto a la de Am¨¦rica Latina con relaci¨®n a 2006. Tambi¨¦n aumentaron los trabajadores procedentes de Europa del Este, que llegan ya al 33% del total. Los datos de Randstad muestran tambi¨¦n hacia qu¨¦ provincias se dirigen los inmigrantes en funci¨®n de su origen.

M¨¢laga acoge fundamentalmente personas de origen marroqu¨ª, un 21% del total de trabajadores extranjeros, mientras que en Lugo, la mayor¨ªa proviene de Colombia (22%) y en Valencia, los ecuatorianos son los m¨¢s numerosos (22%). Madrid sigue contando con mayor n¨²mero de ecuatorianos, rumanos y colombianos, mientras que Barcelona cuenta con m¨¢s marroqu¨ªes (el 14% del total), ecuatorianos (13%) e italianos (7%). El mapa de distribuci¨®n laboral de trabajadores extranjeros evidencia una clara concentraci¨®n en las zonas tradicionalmente industriales y en las zonas tur¨ªsticas de la costa.

La media de edad de los trabajadores extranjeros es mayor que la de los espa?oles, con una media de entre 25 y 54 a?os, mientras que el grupo de edad m¨¢s numeroso entre los trabajadores espa?oles es de 16 a 24 a?os.

Por g¨¦nero, existen notables diferencias en funci¨®n del pa¨ªs de procedencia y apenas hay mujeres trabajadoras de Asia o ?frica, una situaci¨®n opuesta a lo que sucede con los inmigrantes procedentes de Am¨¦rica Latina, donde dos de cada tres son mujeres.

El mercado laboral tiene cada vez m¨¢s necesidad de personal altamente cualificado y m¨¢s de la mitad del empleo creado en los ¨²ltimos cinco a?os ha sido para extranjeros, seg¨²n el informe. En el ¨²ltimo a?o, los inmigrantes trabajaron sobre todo en puestos de producci¨®n, servicios de limpieza, administraci¨®n y empleos de hosteler¨ªa.