La Comisi¨®n retira la propuesta de baja maternal, bloqueada desde 2010

La Comisi¨®n Europea ha decidido este jueves retirar la propuesta sobre una mejor inclusi¨®n de la mujer en la vida laboral, que inclu¨ªa la ampliaci¨®n de los permisos de maternidad y paternidad, bloqueada en el Parlamento y el Consejo desde 2010. Ese a?o, una iniciativa de aumentar la baja maternal hasta las 20 semanas, a la que muchos pa¨ªses se opusieron, dej¨® en el limbo la iniciativa inicial que propon¨ªa extenderla de las 14 actuales a 18. La duraci¨®n de este permiso var¨ªa en funci¨®n de cada Estado miembro. La directiva tambi¨¦n recog¨ªa la creaci¨®n de un permiso de paternidad.

Algunos pa¨ªses, como Reino Unido o Alemania, se opon¨ªan a la ampliaci¨®n de este permiso, debido a su alto coste. Otros, rechazaban la directiva con el argumento de que la decisi¨®n deb¨ªa corresponder a cada Estado. Actualmente, en pa¨ªses como Espa?a o Alemania el permiso es de 16 semanas; en Malta son 14 y en Estonia, las madres tienen 20 y son obligatorias.

"El objetivo es presentar nuevas iniciativas desde ahora mismo y abrir un per¨ªodo de consultas entre las partes interesadas", se?alan fuentes del Gobierno de la UE. Bruselas espera tener una nueva directiva que regule un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal para 2016.

"Es hora de volver a empezar despu¨¦s del fracaso en el Consejo y Parlamento", ha declarado el vicepresidente primero del Ejecutivo comunitario, Frans Timmermans, en su perfil de Facebook. El dirigente holand¨¦s avanza que las nuevas ¨¢reas que hay que explorar "en profundidad" ser¨¢n; el permiso por maternidad, el derecho a tener horarios de trabajo m¨¢s flexibles?¡ªtanto para mujeres como para hombres¡ª, baja por paternidad y la posibilidad de conciliar el trabajo con el cuidado de ni?os y dependientes.

La Comisi¨®n, seg¨²n su hoja de ruta, quiere promover de esta forma el teletrabajo, el trabajo compartido y una mayor flexibilidad en las horas laborables. Seg¨²n el documento, la baja por paternidad ocupara gran espacio en el nuevo debate a partir de hoy, algo por lo que la Euroc¨¢mara lleva luchando varios a?os. Dentro de la baja por maternidad ¡ªen la que se especifica que debe ser m¨¢s flexible y protectora con la mujer en el trabajo¡ª, la Comisi¨®n propone que se tenga en cuenta el per¨ªodo de lactancia en la reincorporaci¨®n a la vida laboral de las mujeres.

Timmermans se ha comprometido a alcanzar una serie de medidas legislativas y no legislativas que protejan a la mujer, puesto que "son las m¨¢s vulnerables de caer en la pobreza", ha dicho. El vicepresidente avis¨® el pasado 31 de julio a Jean Asselborn, ministro de Exteriores de Luxemburgo (que ostenta hasta final de a?o la presidencia de la UE) de sus intenciones diciendo en una carta que quer¨ªa "romper con la propuesta anterior y proponer nuevas medidas", seg¨²n la misiva a la que ha tenido acceso EL PA?S. La misma carta fue enviada al presidente del parlamento, Martin Schulz, seg¨²n fuentes del Ejecutivo comunitario.

Mediante la cancelaci¨®n de la directiva que llevaba ocho a?os en disputa ¡ªvarios pa¨ªses de la UE (Espa?a no estaba entre ellos) estaban en contra de aplicar m¨¢s flexibilidades para conciliar la vida laboral y personal¡ª, Timmermans plantea ahora un nuevo debate "m¨¢s activo", seg¨²n fuentes comunitarias.