Bruselas defiende la continuidad de los funcionarios brit¨¢nicos pese al ¡®Brexit¡¯

A las tres de la madrugada ya no pudo m¨¢s. Abandon¨® la comodidad de la cama y aunque al d¨ªa siguiente tocaba trabajar, se enganch¨® a la BBC durante casi cuatro horas para seguir el recuento de votos. No volvi¨® a acostarse. "Mi coraz¨®n lat¨ªa demasiado r¨¢pido", justifica uno de los casi 1.500 funcionarios brit¨¢nicos en la UE, que prefiere guardar el anonimato. Si en Reino Unido son los inmigrantes los que temen que el Brexit les afecte personalmente m¨¢s all¨¢ de terremotos burs¨¢tiles y grandes cifras macroecon¨®micas, en la capital de la UE son los empleados brit¨¢nicos en instituciones comunitarias los que viven con incertidumbre el nuevo escenario.

La reacci¨®n para aliviar esos miedos ha sido r¨¢pida. Solo unas horas despu¨¦s de conocer el adi¨®s brit¨¢nico, en medio de una tormenta pol¨ªtica y econ¨®mica para cuya descripci¨®n se han empleado adjetivos de grueso calibre, tanto el presidente del Parlamento, Martin Schulz, como el de la Comisi¨®n, Jean-Claude Juncker, dirigieron sendos correos electr¨®nicos a los funcionarios brit¨¢nicos de la UE. "Har¨¦ todo lo que est¨¦ en mi mano para apoyaros y ayudaros en este complejo proceso. Nuestras leyes ser¨¢n interpretadas y aplicadas con un esp¨ªritu europeo", les escribi¨® Juncker en un mensaje lleno de palabras tranquilizadoras. "Trabaj¨¢is para Europa. Dejasteis vuestro escudo nacional en la puerta cuando os unisteis a las instituciones", dice otro fragmento.

La regulaci¨®n comunitaria recoge que solo se puede pedir la marcha de un funcionario de la UE si deja de cumplir determinados requisitos. Entre las condiciones para ser empleado, el art¨ªculo 28 se?ala la obligaci¨®n de ser "nacional de uno de los Estados miembros, a menos que las autoridades permitan una excepci¨®n". Hasta ahora, esa salvedad solo se ha utilizado con un pu?ado de funcionarios noruegos que llegaron a la UE poco antes del refer¨¦ndum de adhesi¨®n en el que el pa¨ªs n¨®rdico rechaz¨® integrarse en el club comunitario.

A falta de que se concrete una soluci¨®n, la voluntad de las instituciones es permitir la continuidad de los que ya est¨¢n, pero fuentes de la Euroc¨¢mara dan por hecho que no se reclutar¨¢n nuevos trabajadores brit¨¢nicos, lo que puede permitir a otros pa¨ªses ampliar sus cuotas. Tambi¨¦n reconocen que el Brexit puede frenar ascensos y hacer retroceder en la escala a algunos de ellos: "Su puesto de trabajo no peligra, pero algunos funcionarios que ocupan cargos muy altos, para los que hace falta el apoyo expl¨ªcito de un Estado miembro, podr¨ªan verse apartados de esa funci¨®n", advierten desde el Parlamento.

Pese a representar el 12% de la poblaci¨®n de la UE, los brit¨¢nicos apenas suponen el 4% del total de funcionarios europeos ¡ªhay en torno a un millar en la Comisi¨®n, 289 en el Parlamento y apenas un centenar en el Consejo¡ª. Sin embargo, su presencia en puestos de gesti¨®n s¨¦nior roza el 10% y casi tres de cada cuatro est¨¢ en la franja de mayor nivel funcionarial. "Creo que el idealismo que empuja a la gente a trabajar por Europa ha ca¨ªdo en Reino Unido", opina el funcionario ingl¨¦s, de 62 a?os.

Como europe¨ªsta convencido, se declara decepcionado por la decisi¨®n de sus compatriotas de abandonar la UE. Tambi¨¦n indignado por no haber podido votar en el refer¨¦ndum al llevar m¨¢s de 15 a?os fuera del pa¨ªs. De momento no teme por su empleo. El impulso que le hizo levantarse de la cama y aparecer al d¨ªa siguiente en su oficina con ojeras tras una noche en blanco frente a la televisi¨®n hunde sus ra¨ªces en un terreno m¨¢s cercano a las emociones que al de la n¨®mina. "No volver¨¦ a Reino Unido para acabar mis d¨ªas. No quiero vivir en un pa¨ªs que no pertenece a Europa".