Un juez bloquea la ley anti LGTB de Misisip¨ª el d¨ªa que entraba en vigor
El texto permit¨ªa despedir por ser gay, vetar el alquiler o impedir entrar a un ba?o de su elecci¨®n a las personas transg¨¦nero
Un juez ha ordenado el bloqueo la ley de Misisip¨ª (Estados Unidos)?que cercenaba los derechos del colectivo LGTB?al impedirles?el matrimonio, la adopci¨®n, los servicios sanitarios e incluso despedirlos, no contratarlos y negarles el alquiler o la compra de una vivienda si el denunciante alega motivos religiosos. El magistrado Carlton Wayne Reeves ha emitido una orden de bloqueo por inconstitucional de esta ley hoy mismo, justo cuando estaba previsto que la ley entrase en vigor. El fallo se conoce en pleno aniversario del Orgullo Gay.
El Tribunal Supremo de Estados Unidos reconoci¨® el verano pasado el derecho al matrimonio igualitario y, desde entonces, m¨¢s de un centenar de regulaciones en diferentes Estados han intentado bloquear su avance en nombre de quienes alegan que desde casar a una pareja homosexual hasta prestarles sus servicios en un banquete de boda les obliga a actuar en contra de su fe. En todos los casos las leyes han sido elaboradas invocando la protecci¨®n de la libertad religiosa.
El choque entre quienes defienden los derechos del colectivo LGTB y los defensores de los derechos religiosos ha venido de la mano del avance de los derechos civiles. La igualdad de los homosexuales y transexuales representa el ¨²ltimo episodio en la trayectoria de profundo cambio social que atraviesa Estados Unidos.
En total, 30 Estados cuentan con una legislaci¨®n que permite al due?o de un hotel oponerse a dar una habitaci¨®n a un transexual y da derecho al responsable de un restaurante a negar su atenci¨®n a una pareja de lesbianas.
Como resultado, m¨¢s de la mitad de la comunidad LGTB vive en un Estado que no proh¨ªbe discriminar contra ellos en el lugar de trabajo, su vivienda o espacios p¨²blicos.
Los preceptos de la ley bloqueada
- El matrimonio es la uni¨®n entre un hombre y una mujer
- Las relaciones sexuales quedan reservadas a esta uni¨®n
- Masculino y femenino "aluden al sexo biol¨®gico inmutable de una persona como determina objetivamente por su anatom¨ªa y su gen¨¦tica en el momento de su nacimiento"
- El gobierno estatal "no puede adoptar ninguna pr¨¢ctica discriminatoria contra una organizaci¨®n religiosa" si ¨¦sta se niega a celebrar o sancionar la uni¨®n o proporcionar servicios para cualquier evento relacionado con la uni¨®n de un matrimonio distinto al de un hombre y una mujer, toma una decisi¨®n laboral que incluya contratar, promocionar o despedir a una persona cuya conducta sea contraria a las creencias religiosas de la organizaci¨®n, o relativa a la compra, venta y ocupaci¨®n de una vivienda a una persona cuya conducta sea contraria a las creencias religiosas de la organizaci¨®n
- El gobierno estatal tampoco podr¨¢ actuar contra las personas que se nieguen a acoger o adoptar a ni?os bas¨¢ndose ¨²nicamente en su orientaci¨®n sexual
- Las personas que nieguen atenci¨®n m¨¦dica, tratamientos o cirug¨ªas relacionadas con la reasignaci¨®n de sexo o la transici¨®n de g¨¦nero no podr¨¢n ser demandadas
- El Estado tampoco actuar¨¢ contra aquellas personas que nieguen servicios o acomodaciones a parejas homosexuales en relaci¨®n con su uni¨®n en matrimonio. Estos servicios incluyen:
- Fotograf¨ªa, grabaci¨®n en v¨ªdeo, servicios de disk-jockey, planificaci¨®n de boda, impresi¨®n de invitaciones y otros materiales relacionados
- Arreglos florales, vestuario para la boda, alquiler de veh¨ªculos, locales y otros servicios relacionados
- Cualquier persona puede definir "est¨¢ndares espec¨ªficos de g¨¦nero y normas relativas a la apariencia y vestuario de sus empleados y estudiantes"
- Cualquier persona podr¨¢ gestionar el acceso a los ba?os y otras instalaciones en funci¨®n del g¨¦nero de los usuarios
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