Un militar de bajo perfil es el favorito para ser el nuevo asesor de seguridad de Trump

Robert Harward, un vicealmirante retirado de la Armada, es el favorito para ser el nuevo consejero de seguridad nacional de Donald Trump tras la dimisi¨®n de Michael Flynn. Harward, igual que Flynn, es un experimentado militar conocedor de Oriente Pr¨®ximo. Pero hay una diferencia clave entre ellos: Harward tiene un bajo perfil p¨²blico, alejado de la pol¨¦mica y de la rigidez ideol¨®gica.

En la terna de sustitutos que baraja el presidente estadounidense est¨¢n tambi¨¦n Keith Kellogg, un general retirado del Ej¨¦rcito que ha asumido de forma provisional el cargo, y David Petraeus, el reconocido general que dimiti¨® en 2012 como director de la CIA tras compartir informaci¨®n clasificada con su amante. De entre los tres, Harward parte con una clara ventaja para ser el elegido, seg¨²n fuentes oficiales citadas por la prensa norteamericana. El nombramiento no requiere de la aprobaci¨®n del Senado, lo que evita a Trump un largo debate pol¨ªtico.

La elecci¨®n de cualquiera de las tres garantiza que el puesto de consejero de seguridad seguir¨¢ en manos de un militar, manteniendo la influencia del mundo castrense en el Gobierno del republicano. Los secretarios de Defensa y Seguridad Interior son militares retirados, y el presidente sonde¨® activamente a Petraeus para el puesto de secretario de Estado.

El consejero desempe?a un papel clave en la sombra en la formulaci¨®n de la doctrina exterior y hace de enlace entre la Casa Blanca y las ramas de seguridad del Gobierno. La experiencia militar no es un requisito imprescindible. Ninguno de los dos asesores de seguridad que tuvo Barack Obama hab¨ªa servido en el Ej¨¦rcito. Algunos de los antecesores m¨¢s ilustres del cargo pasaron por las Fuerzas Armadas pero durante un periodo muy breve, como McGeorge Bundy, el asesor de seguridad durante el Gobierno del dem¨®crata John F. Kennedy, o Henry Kissinger, el consejero durante las Administraciones republicanas de Richard Nixon y Gerald Ford.

Directivo de Lockheed Martin

Harward, de 60 a?os y con una maestr¨ªa en Relaciones Internacionales, se retir¨® en 2013 de la Armada. Trabaja ahora como alto directivo en la divisi¨®n en Emiratos ?rabes Unidos del gigante de fabricaci¨®n militar Lockheed Martin.

Se sabe muy poco de la opini¨®n de Harward sobre los principales asuntos geopol¨ªticos del mundo. Es hijo de militar y de ni?o estudi¨® en Ir¨¢n porque all¨ª estaba destinado su padre antes de que la Revoluci¨®n Isl¨¢mica de 1979 acabara con la relaci¨®n diplom¨¢tica entre Washington y Teher¨¢n. Flynn abogaba por la pol¨ªtica de mano dura con Ir¨¢n y el yihadismo, y era af¨ªn a Rusia.

Harward es amigo personal de James Mattis, el secretario de Defensa, del que fue n¨²mero dos, entre 2011 y 2013, cuando dirig¨ªa el Comando Central del Ej¨¦rcito, responsable de las operaciones militares en Oriente Pr¨®ximo. El vicealmirante retirado de la Armada tambi¨¦n tiene experiencia en el cuerpo de ¨¦lite de los SEAL y como responsable de unidades en Afganist¨¢n e Irak.

Otro rasgo relevante de Harward es que conoce el funcionamiento del Consejo de Seguridad Nacional de la Casa Blanca, en el que trabaj¨® unos meses durante el Gobierno del republicano George W. Bush en asuntos de contraterrorismo. Esa experiencia puede ser clave dadas las dificultades de Flynn, cuya ¨²nica etapa civil en una Administraci¨®n era como responsable de inteligencia del Ej¨¦rcito, para poner orden en el Consejo de Seguridad.

En una de sus pocas opiniones p¨²blicas, Harward dej¨® entrever un perfil progresista en asuntos sociales. En un art¨ªculo a finales de 2013 en The Huffington Post, cuando ya se hab¨ªa retirado de la Armada, defendi¨® la incorporaci¨®n de pleno de las mujeres a las Fuerzas Armadas y la promoci¨®n de la educaci¨®n femenina en el mundo, elogiando la labor de la activista pakistan¨ª Malala Yousafzai.

¡°Tenemos que identificar a las entidades que no apoyan la educaci¨®n de ni?as y aplicar herramientas diplom¨¢ticas como presi¨®n econ¨®mica y pol¨ªtica¡±, escribi¨®. ¡°Si creemos que es aceptable dar una oportunidad solo a la mitad de nuestra poblaci¨®n, entonces alcanzaremos la mitad de nuestro potencial. En este d¨ªa y era, esta no deber¨ªa ser una lucha para nadie¡±.