El trampol¨ªn que impulsa el empleo juvenil en B¨¦lgica
La ciudad de Bruselas ha reducido un 40% el desempleo entre los j¨®venes desde 2014 de la mano de un programa de formaci¨®n y pr¨¢cticas de la Uni¨®n Europea
Las calles de Molenbeek son un laberinto de rectas perpendiculares. Maxime Herbiet, de 22 a?os, las recorre cada ma?ana desde hace algunos meses para ir a la plaza de la Minoterie, un camino habitual que recuerda a su trayectoria escolar, con cambios de rumbo despu¨¦s de haber intentado estudiar comunicaci¨®n y luego grafismo. Consigui¨® un curso en Molengeek, una asociaci¨®n sin ¨¢nimo de lucro que ofrece formaci¨®n en programaci¨®n con una tasa de empleo cercana al 100% al terminarla.
Esta formaci¨®n centrada en el desarrollo web se la propuso Actiris a Maxime, que es un beneficiario de la Garant¨ªa Juvenil. Detr¨¢s de este nombre est¨¢ un programa creado por la Uni¨®n Europea (UE). En 2012-2013, al terminar la crisis econ¨®mica, el mercado laboral del continente ten¨ªa dificultades para incorporar a los menores de 25 a?os. Aproximadamente uno de cada cuatro j¨®venes, un 24%, estaba desempleado por aquel entonces en el Viejo Continente. A petici¨®n del Consejo Europeo, cuyos miembros son los jefes de Estado de los socios, la Comisi¨®n lanz¨® este ambicioso programa: ayudar a los operadores p¨²blicos de empleo de los pa¨ªses miembros para que pudiesen ofrecer a cada nueva persona que entrase en el mercado laboral unas pr¨¢cticas, una formaci¨®n o un empleo. El presupuesto concedido es importante: 15.100 millones de euros (de los que 6.300 proceden del Fondo Social Europeo). B¨¦lgica ha recibido un presupuesto de 121 millones a lo largo del periodo 2014-2020.
En Bruselas, donde en 2014 una tercera parte de los menores de 25 a?os estaba desempleado, ¡°nos hemos inspirado en el ejemplo escandinavo¡±, explica Gr¨¦gor Chapelle, director general de Actiris. ¡°Es decir, hemos querido ofrecer una soluci¨®n al 100% de los j¨®venes menores de 30 a?os¡±. Y es un objetivo que se ha conseguido en parte: en 2015, de los 10.825 nuevos inscritos, el 59,7% consigui¨® un empleo, el 10,3% realiz¨® unas pr¨¢cticas y el 13,9%, una formaci¨®n. El resultado es que el desempleo juvenil ha disminuido un 40% desde entonces en la capital de la UE, que acaba de registrar, a finales de marzo, el 70? mes seguido de bajada en la categor¨ªa de demandantes de empleo menores de 25 a?os. Pero esta pol¨ªtica tiene un coste de aproximadamente 30 millones al a?o, de los que el 66% procede de la Uni¨®n Europea, y el resto lo financia la Regi¨®n de Bruselas-Capital.
¡°Al terminar la formaci¨®n, a la persona que la realiza se le entrega un certificado, pero tambi¨¦n una cartera¡±, explica Yassine Kharchaf, el director de la Coding School de Molengeek, que ha trabajado en proyectos concretos con clientes reales, y eso es lo que da un plus a la formaci¨®n.
Si la Garant¨ªa Juvenil tiene tanto ¨¦xito es tambi¨¦n porque satisface las necesidades espec¨ªficas de las empresas, como Auto 5, que colabora desde el principio con el programa auspiciado por Actiris. ¡°Lo que le interesa a Auto 5 al contratar a j¨®venes becarios es tener a personas con poca experiencia profesional que van a poder asimilar nuestra cultura de empresa, que es fuerte, en la que hay que cumplir unos procedimientos¡±, indica Jo?lle De Grox, la directora de recursos humanos de la compa?¨ªa en el marco de este reportaje financiado por el Parlamento Europeo. Desde el inicio de esta colaboraci¨®n, varios becarios han podido conseguir as¨ª su primer empleo. Como Mohamed Oufkir, un joven de Etterbeek de 22 a?os diplomado en mec¨¢nica. ¡°Auto 5 me propuso unas pr¨¢cticas durante las cuales me ayudaron mucho¡±, se?ala. ¡°Tanto mis jefes como mis compa?eros. Y al terminar estas pr¨¢cticas, la direcci¨®n me ofreci¨® un contrato indefinido¡±.
Tanto en Bruselas como a escala europea, este trampol¨ªn para subirse al tren de la vida activa demuestra su utilidad. El a?o pasado, la tasa de desempleo de los menores de 25 a?os disminuy¨® hasta el 14%. Pero existen grandes diferencias ocultas, como ocurre a menudo en Europa, detr¨¢s de esta media. ¡°Hay grandes disparidades entre los diferentes Estados miembros¡±, afirma Marianne Thyssen, la comisaria europea de Empleo. El pa¨ªs que ha logrado los mejores resultados es la Rep¨²blica Checa (5,8% de los j¨®venes desempleados), seguida de Alemania y Holanda. En cambio, la tasa de desempleo juvenil en Grecia, en Italia y en Espa?a sigue siendo superior al 30%. Eso depende de la situaci¨®n econ¨®mica del pa¨ªs, de la manera en que le afect¨® la crisis y tambi¨¦n de su organizaci¨®n administrativa. As¨ª pues, hemos trabajado mucho con Italia en una serie de reformas estructurales de su servicio p¨²blico de empleo¡±.
En la pr¨®xima programaci¨®n europea, a partir del a?o que viene, los pa¨ªses cuya tasa de desempleo juvenil sea superior a la media de la Uni¨®n de 27 deber¨¢n dedicar al menos el 10% de la dotaci¨®n recibida del Fondo Social Europeo a pol¨ªticas de inserci¨®n de los j¨®venes en el mercado laboral, incluida la Garant¨ªa Juvenil. La f¨®rmula de inserci¨®n laboral o de formaci¨®n funciona bien con las personas que se encuentran m¨¢s cerca de encontrar un empleo, pero todav¨ªa tiene dificultades para llegar a los que est¨¢n m¨¢s lejos de encontrar uno. Y esa es la raz¨®n por la que Marianne Thyssen sugiere a los Estados miembros de la UE que, al igual que ha hecho Finlandia, consigan que los diferentes actores colaboren para ir a buscar a estos j¨®venes en el marco de su vida habitual: la calle, el barrio, una cafeter¨ªa. Una Europa que quiere ser m¨¢s cercana.
Traducci¨®n: News Clips.
Este art¨ªculo se publica en el marco de la alianza de medios LENA.
