Estudiantes del TEC de Monterrey proponen soluciones por un futuro energ¨¦tico sostenible

Los desarrolladores e inversionistas de las energ¨ªas renovables contin¨²an transformando la posibilidad de mejorar soluciones en favor del medio ambiente tanto en M¨¦xico como en el mundo, proyectando un dinamismo que se presume m¨¢s innovador.

Prueba de ello ha sido el avance de M¨¦xico como un destino atractivo para los inversionistas en materia de energ¨ªas renovables. De acuerdo con el ?ndice de Atracci¨®n en Energ¨ªa Renovable por Pa¨ªs (RECAI 2024, por sus siglas en ingl¨¦s), realizado por la consultora global Ernst & Young, M¨¦xico se ubic¨® en la posici¨®n 33, lo que represent¨® un ascenso de dos posiciones respecto al a?o previo.

Conscientes de inspirar a las nuevas generaciones para crear soluciones innovadoras que impulsen la sostenibilidad, Iberdrola M¨¦xico junto con la Escuela de Ingenier¨ªas y Ciencias del Tecnol¨®gico de Monterrey (TEC de Monterrey) llevaron a cabo el pasado 26 y 27 de septiembre un hackathon, para que estudiantes de ¨²ltimo semestre desarrollaran proyectos enfocados en tres problemas reales: c¨®mo hacer accesible la electromovilidad en las ciudades y mejorar la infraestructura de carga; c¨®mo impulsar al acceso de la energ¨ªa el¨¦ctrica en zonas vulnerables y, por ¨²ltimo, c¨®mo promover el uso del hidr¨®geno verde.

Durante dos d¨ªas, m¨¢s de 150 estudiantes trabajaron en sus proyectos con la asesor¨ªa de mentores de la compa?¨ªa energ¨¦tica y docentes del campus Monterrey. Un jurado declar¨® ganador al equipo que present¨® el proyecto ¡°EcoSpin; energ¨ªa e¨®lica en calles y carreteras¡±, cuyo objetivo es suministrar electricidad a comunidades que carecen de este servicio, mediante la instalaci¨®n en autopistas de turbinas que se mueven gracias a la corriente de aire generada por el paso de los veh¨ªculos a alta velocidad.

Daniel Serrano, estudiante de la carrera de ingenier¨ªa en Mecatr¨®nica e integrante del equipo ganador, se dijo contento y entusiasmado por este tipo de iniciativas: ¡°Lo que m¨¢s me ense?¨® [el hackathon] es que, a pesar de que las cosas sean dif¨ªciles, ya sea que los c¨¢lculos no salen, que es muy caro, siempre hay una manera de salir adelante, siempre hay luz al final del t¨²nel, siempre puedes seguir adelante¡±.

Karina G¨®mez, coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa de Iberdrola M¨¦xico y mentora en el hackathon, asegur¨® que los proyectos presentados son potencialmente viables y van en sinton¨ªa con el compromiso de Iberdrola M¨¦xico de impulsar el desarrollo sostenible de las comunidades donde tiene presencia.

¡°Son proyectos con ideas muy innovadoras, muy alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y creo que con un buen acompa?amiento se pueden llevar a cabo¡± se?al¨® G¨®mez.

Este hackathon es parte de las acciones que realizan Iberdrola M¨¦xico y el TEC de Monterrey desde 2017, que van desde el fomento a la innovaci¨®n y el emprendimiento hasta el impulso a la educaci¨®n, a trav¨¦s de las becas a j¨®venes mexicanos o el dise?o de cursos especializados para el personal de la compa?¨ªa.

¡°Uno de los mayores aportes de este tipo de actividades radica en exponer a nuestros estudiantes frente a problem¨¢ticas reales, que sean relevantes para una empresa como Iberdrola M¨¦xico, as¨ª como para sus ¨¢reas de estudio y formaci¨®n. Esto es esencial para formar buenos profesionistas, acercarlos a la industria, darles experiencias educativas en un formato distinto al aula y con ello aportar soluciones t¨¦cnicas que sean reales, factibles y de valor¡±, subray¨® Azael Cort¨¦s Capetillo, director Nacional del Programa Ingeniero en Innovaci¨®n y Desarrollo del Tecnol¨®gico de Monterrey.

Por su parte, Antonio Caruana, gerente de Servicios T¨¦cnicos e Innovaci¨®n de Iberdrola M¨¦xico, agreg¨® que adem¨¢s de que los estudiantes son los principales beneficiados de estas iniciativas, la alianza es vital para mantener contacto con el ambiente estudiantil y las universidades punteras. ¡°Creemos que es muy importante que los estudiantes conozcan de cerca a empresas como Iberdrola M¨¦xico, que estemos involucrados tambi¨¦n en parte de su formaci¨®n y capacitaci¨®n, que se acerquen desde una etapa temprana y por qu¨¦ no, evaluar si hay opciones de captar talento a futuro¡±.