Estepona urge a sus funcionarios a aceptar recortes si quieren cobrar

El nuevo equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Estepona que preside Jos¨¦ Mar¨ªa Garc¨ªa Urbano (PP) ha dado un ultim¨¢tum a los funcionarios municipales a los que ha emplazado a que acepten de forma inmediata un recorte en sus retribuciones si es que quieren tener garant¨ªas de cobrar las n¨®minas en los pr¨®ximos meses. El propio alcalde traslad¨® ayer un escrito a los funcionarios en los que fija como fecha tope para llegar a un acuerdo el 31 de julio y advierte que est¨¢n en riesgo los salarios de las empresas municipales. Y ello un d¨ªa despu¨¦s de que la concejal de Personal, Pilar Fern¨¢ndez-F¨ªgares, comunicara a los representantes sindicales en una reuni¨®n que "se impone afrontar de forma inmediata el plan de ajuste" ante la desesperada situaci¨®n econ¨®mica del consistorio.

El comit¨¦ de empresa tiene previsto reunirse hoy para estudiar la situaci¨®n, pero su presidente, Jos¨¦ Carrasco, ya ha advertido que "es inaceptable que se nos quiera cargar a los trabajadores con la responsabilidad del pago de las n¨®minas, algo que es una obligaci¨®n del equipo de Gobierno".

Carrasco explic¨® que los funcionarios son conscientes de la delicada situaci¨®n econ¨®mica y est¨¢n dispuestos a aceptar medidas de ajuste, pero no con la precipitaci¨®n planteada por el equipo de Gobierno. Los trabajadores pretenden que se plantee una negociaci¨®n "con una visi¨®n global" en la que el equipo de gobierno deje tambi¨¦n claros sus prop¨®sitos de futuro, toda vez que ya ha anunciado que habr¨¢ algunas privatizaciones de servicios.

El comit¨¦ de empresa quiere que las medidas de recorte propuestas por el equipo de Gobierno dentro del plan de ajuste como la eliminaci¨®n de complementos de puntualidad y asistencia y determinadas cl¨¢usulas de los contratos como el pago de prestaciones sanitarias se afronten en la negociaci¨®n colectiva. Pero la concejal de Personal insiste en que estas propuestas que plante¨® a los pocos d¨ªas de tomar posesi¨®n la nueva corporaci¨®n son para aplicarlas con urgencia y que ya habr¨¢ tiempo de negociar un convenio. "La situaci¨®n econ¨®mica que hemos encontrado no nos permite esperar m¨¢s tiempo para tomar medidas, porque cada d¨ªa que pasa, el Ayuntamiento agudiza su insostenibilidad", argumenta.

El equipo de Gobierno insiste en que su antecesor presidido por el socialista David Valadez minti¨® cuando dijo que el pago de las n¨®minas est¨¢ garantizado este ejercicio y calcula que faltan 5,5 millones de euros. Los recortes en las retribuciones propuestos a los trabajadores con car¨¢cter urgente supondr¨ªan un ahorro estimado de 3,5 millones de euros.

La concejal de Personal insisti¨® en la reuni¨®n de antes de ayer en que el prop¨®sito del equipo de gobierno es, adem¨¢s de no tocar la base salarial, "mantener la integridad de la plantilla". Pero los sindicatos no se f¨ªan, ya que una de las propuestas contenidas en el plan de ajuste es la eliminaci¨®n de la cl¨¢usula de garant¨ªa de empleo, que da opci¨®n al trabajador en caso de despido improcedente a elegir entre la readmisi¨®n o la indemnizaci¨®n. La propuesta municipal es que sea el Ayuntamiento quien se reserve esa decisi¨®n. "Si quieren cambiar esto nos ponen en guardia, porque solo puede obedecer a que planteen despidos, de otra forma no tiene sentido", responde el presidente del comit¨¦ de empresa.

Independientemente del alcance de las medidas, el clima ya se ha caldeado por las urgencias planteadas por la alcald¨ªa. "Estamos diciendo que no tenemos inconveniente de entrar en una negociaci¨®n, somos conscientes de la situaci¨®n, pero sin imposiciones ni amenazas", insiste Jos¨¦ Carrasco. Pero el equipo de Gobierno insiste en que ante una situaci¨®n de emergencia, "donde est¨¢ la mayor parte del gasto, que es en la plantilla, es por tanto donde m¨¢s hay que ahorrar".