Gij¨®n cubrir¨¢ las indemnizaciones por acoso de sus empleados

El Ayuntamiento de Gij¨®n (Asturias) contar¨¢ con un seguro de responsabilidad civil que blindar¨¢ a todo el personal de la corporaci¨®n para que no respondan con su patrimonio personal ante lo que se consideran "actos laborales incorrectos". Entre ellos, se contempla el acoso sexual o laboral, la discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo, edad, raza o religi¨®n, la difamaci¨®n o la humillaci¨®n.

La p¨®liza garantizar¨¢ el pago de indemnizaciones de las que el asegurado pudiera ser responsable por dos causas principales: los perjuicios financieros ocasionados involuntariamente a la Administraci¨®n o a terceros y las actuaciones basadas en actos "negligentes" cometidos durante la condici¨®n de autoridad del asegurado.

El seguro excluye actos intencionados, fraudulentos o criminales, algo que choca con la protecci¨®n que supuestamente ofrece ante pr¨¢cticas como el acoso. "La ley indica que siempre se excluir¨¢n los actos realizados con la mala fe, por lo que la explicaci¨®n m¨¢s l¨®gica es que este seguro se utilice para llegar a acuerdos extrajudiciales ya que es inimaginable que algo como el acoso o la humillaci¨®n no lleve aparejada una intencionalidad", explica un letrado experto en seguros de responsabilidad civil que prefiere no hacer p¨²blico su nombre. "En esos casos, la compa?¨ªa paga la indemnizaci¨®n acordada sin necesidad de que haya una condena", completa. "Es una pr¨¢ctica lim¨ªtrofe con la legalidad porque est¨¢ encubriendo un posible delito, como puede ser un caso de acoso sexual", agrega el letrado.

Es un pliego innecesario e impresentable, especialmente a las cl¨¢usulas que se refieren al mobbing y al acoso

Manuel Pecharrom¨¢n (PP)

Alejandro Roces , ¡ªconcejal de Hacienda del partido gobernante, Foro Asturias Ciudadano¡ª explic¨® a la prensa local que este tipo de seguro est¨¢ "muy extendido" en el mundo empresarial y cada vez m¨¢s administraciones p¨²blicas lo est¨¢n incorporando. De hecho, el Ayuntamiento de Zaragoza tiene una p¨®liza similar. Sin embargo, los grupos principales de la oposici¨®n, PSOE e IU, han mostrado su rechazo ante esta iniciativa y han pedido que se suspenda el concurso. "Es indigno de una instituci¨®n p¨²blica dar cobertura a actos como el acoso sexual, es inadmisible que se cubran este tipo de actos por parte de la Administraci¨®n", ha afirmado el portavoz socialista en el ayuntamiento, Santiago Mart¨ªnez Arg¨¹elles. El PP, pese a ser socio en el Gobierno de Foro, tambi¨¦n se ha mostrado en contra: "Es un pliego innecesario e impresentable, especialmente a las cl¨¢usulas que se refieren al mobbing y al acoso", asegura el portavoz popular, Manuel Pecharrom¨¢n. "Es una ocurrencia m¨¢s de Foro", critica.

Para la oposici¨®n gijonesa, la gravedad reside en que bajo el ep¨ªgrafe "actos laborales incorrectos" se contemplen pr¨¢cticas que pueden constituir delitos. Las m¨¢s llamativas son, textualmente, el acoso sexual o moral en el trabajo, el libelo, la humillaci¨®n, la difamaci¨®n, la discriminaci¨®n ilegal por razones de edad, sexo, raza, origen, religi¨®n, ideolog¨ªa, idioma u opci¨®n pol¨ªtica, la violaci¨®n de la normativa sobre protecci¨®n de datos, la invasi¨®n de la privacidad o la privaci¨®n il¨ªcita de oportunidades profesionales.

Otro de los puntos llamativos del seguro es el que prev¨¦ una partida de hasta 150.000 euros para cubrir los gastos derivados de la contrataci¨®n de empresas o consultores para restablecer la imagen del asegurado si se hubiera deteriorado a consecuencia de una reclamaci¨®n.

Es indigno de una instituci¨®n p¨²blica dar cobertura a actos como el acoso sexual Santiago Mart¨ªnez Arg¨¹elles (PSOE)

El pliego de condiciones del seguro, cuya licitaci¨®n fue publicada en el Bolet¨ªn Oficial del Principado (BOPA) el 30 de agosto con un presupuesto base de 60.000 euros anuales, especifica que la cobertura podr¨¢ alcanzar los seis millones de euros y tiene una duraci¨®n de un a?o, prorrogable a otro m¨¢s. Es v¨¢lido en todo el mundo salvo en Estados Unidos y Canad¨¢.

Tambi¨¦n ha suscitado pol¨¦mica la retroactividad ilimitada de la p¨®liza, es decir, que cubrir¨¢ reclamaciones presentadas por hechos ocurridos durante la vigencia de la p¨®liza o con anterioridad a que fuera contratada, salvo que hubiera resoluciones judiciales previas.