Errej¨®n critica que los conflictos en Podemos se afronten como ¡°enfrentamientos b¨¦licos¡±
El 'n¨²mero dos' afea la cultura interna de "violencia" y de "ganadores y perdedores"
El n¨²mero dos de Podemos, ??igo Errej¨®n, vuelve a mostrarse cr¨ªtico con el partido en el debate previo al congreso. Errej¨®n ha presentado este viernes el segundo documento que firma, el referido a la igualdad, en el que es muy duro con la cultura interna ante los conflictos. "La m¨¢quina de guerra electoral nos constituy¨® como un partido vertical que aprendi¨® a resolver sus conflictos por medio del enfrentamiento b¨¦lico", dice el texto. "Se ha implantado una cultura organizativa belicista, masculina y machista", se queja, y esa "l¨®gica de ganadores y perdedores y de plebiscito constante reafirma esta cultura de la violencia que expulsa sobre todo a las mujeres". La ponencia pretende situar el feminismo como un eje estrat¨¦gico de Podemos. El partido tiene una gran brecha de g¨¦nero en el voto (45% de mujeres frente a 55% hombres), inversa a la del PSOE (56% mujeres frente a 44% hombres).
El documento describe un clima interno enrarecido. "Las din¨¢micas de Podemos son a menudo tambi¨¦n muy agresivas y hostiles, tanto en consejos ciudadanos como en c¨ªrculos, lo cual hace la convivencia muy dura y dificulta la conciliaci¨®n", explica el texto. Seg¨²n Errej¨®n, se trata de un ejercicio de "autocr¨ªtica", que se aplica a ¨¦l mismo, que habitualmente usa met¨¢foras "b¨¦licas o futbol¨ªsticas". "Nosotros nacimos con un imaginario solo de conquista", ha reconocido. En plena confrontaci¨®n previa al congreso de Podemos, donde de momento el l¨ªder, Pablo Iglesias, y el n¨²mero dos defienden ponencias pol¨ªticas por separado, Errej¨®n pide que se deje atr¨¢s "la l¨®gica del duelo, del plebiscito".
No solo en el enfrentamiento interno, sino tambi¨¦n hacia fuera.? "Ganar no es eliminar por completo a los otros, sino con ser capaces de liderar acuerdos amplios", ha expresado Errej¨®n, en un mensaje que pod¨ªa aplicarse tambi¨¦n a la discusi¨®n en el seno de Podemos. "Tenemos que aprender de las victorias del cambio pol¨ªtico que la forma de ganar es pluralidad, escuchar e integrar".
La ponencia sobre feminismo del sector de Errej¨®n, que el n¨²mero dos ha presentado junto a la responsable de Igualdad del partido, Clara Serra, y la diputada ?ngela Rodr¨ªguez, se?ala que Podemos transmite una imagen "excesivamente masculinizada", porque tiene "muchas m¨¢s caras masculinas visibles y faltan portavoces mujeres y portavoces feministas". Podemos, a pesar de asumir la paridad en ¨®rganos y listas, tiene un 75% de las secretar¨ªas generales auton¨®micas y municipales ocupadas por hombres.
El documento de los errejonistas pide que Vistalegre "sirva para dejar atr¨¢s la cultura organizativa en la que prima el enfrentamiento frente el consenso, la agresividad frente al cuidado, y la competitividad frente a la cooperaci¨®n". Asimismo, reclama un partido "donde las decisiones no se tomen de forma opaca e informal. La transparencia y la organicidad son las mejores garant¨ªas para un partido feminista".
El sector de Errej¨®n propone como medidas para el partido destinar un m¨ªnimo del 10% del presupuesto para las pol¨ªticas de igualdad, feminismo y LGTB y convertir el ¨¢rea de Igualdad, Feminismos y Sexualidades en una secretar¨ªa con presencia en la ejecutiva (el Consejo de Coordinaci¨®n), as¨ª como elaborar un plan de Igualdad para la organizaci¨®n.
En pol¨ªticas p¨²blicas, Errej¨®n y sus afines plantean que se blinde la paridad en todos los organismos p¨²blicos, incluyendo aquellos independientes como la RAE, y exigir la paridad en las listas electorales modificando para ello la LOREG, con las correcciones de g¨¦nero que sean necesarias para ello. Proponen tambi¨¦n incluir en la Constituci¨®n los derechos de las mujeres y el derecho a la identidad, permisos de paternidad y maternidad obligatorios, iguales, remunerados e intransferibles e incluir en el C¨®digo Penal el feminicidio.
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