La Diputaci¨®n de Valencia despide al funcionario que pas¨® 10 a?os sin ir a trabajar
Hay un expediente abierto a la superior que no actu¨® frente al absentismo de Carles Recio
La Diputaci¨®n de Valencia ha decidido despedir por "dejaci¨®n de funciones" y por haber cometido una "falta muy grave" al funcionario de esta instituci¨®n, Carles Recio, que supuestamente estuvo cobrando 10 a?os como jefe de Unidad de Actuaci¨®n Bibliogr¨¢fica, adscrito al centro Archivo-Biblioteca, sin trabajar.
Esta medida se ha adoptado a partir de la resoluci¨®n del expediente disciplinario a este funcionario de carrera, incoado por la Diputaci¨®n, tras tener conocimiento de que estaba presumiblemente cobrando sin acudir a su puesto de trabajo.
El expediente disciplinario se abri¨® el pasado mes de enero y es resultado del expediente informativo cursado "con inmediatez" tras constatarse los hechos, seg¨²n el ¨¢rea de Personal de la Diputaci¨®n.
El objetivo de este proceso ha sido esclarecer las continuadas ausencias de Carles Recio de su puesto de trabajo, que pod¨ªan constituir faltas de car¨¢cter grave y muy grave como recogen los art¨ªculos 141 y 142 de la Ley de Ordenaci¨®n y Gesti¨®n de la Funci¨®n P¨²blica Valenciana.
La corporaci¨®n provincial design¨® un instructor y un secretario para incoar el expediente disciplinario destinado a depurar las posibles responsabilidades del funcionario.
A la vez que a Recio, la Diputaci¨®n de Valencia abri¨® expediente disciplinario a la funcionaria de carrera directora del Archivo-Biblioteca y superior de Recio, Mar¨ªa Jos¨¦ Gil Mart¨ªnez, por su actuaci¨®n -por acci¨®n y por omisi¨®n- ante las reiteradas y continuadas ausencias en su puesto de trabajo del empleado. La actuaci¨®n de Gil podr¨ªa constituir igualmente faltas de car¨¢cter grave o muy grave. Este expediente permanece todav¨ªa abierto y, por tanto, pendiente de resoluci¨®n.
Sanci¨®n "ejemplarizante"
El presidente de la instituci¨®n provincial, Jorge Rodr¨ªguez, ha manifestado en distintas ocasiones su voluntad, si se demostraban finalmente las ausencias de Recio, de imponer a este funcionario una sanci¨®n "ejemplarizante" para que situaciones como esta no se produzcan y para no perjudicar la imagen de los funcionarios de la corporaci¨®n provincial.
Rodr¨ªguez asegur¨® que haber estado presuntamente diez a?os cobrando y sin cumplir con el trabajo asignado es, tanto "un caso de una cara dura extrema" como "un caso trist¨ªsimo que acaba ensombreciendo el trabajo que hacen un mont¨®n de funcionarios".
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