Los rasgos de la personalidad que hacen triunfar a los emprendedores

La importancia del esp¨ªritu emprendedor en la sociedad es innegable: supone una fuente de innovaci¨®n, contribuye al desarrollo de la econom¨ªa, aumenta la competencia en el mercado, satisface necesidades del p¨²blico e inspira a otros a seguir sus objetivos. Ah¨ª es nada. Aunque el ¨¦xito depende de distintos factores, hay algunos rasgos de la personalidad que s¨ª parecen comunes entre los emprendedores que triunfan. Recogemos varios que aparecen inamovibles estudio tras estudio.

• Motivaci¨®n de logro

Es la predisposici¨®n a "superar los retos y alcanzar las metas". Los trabajadores que punt¨²an alto en motivaci¨®n de logro prefieren las tareas que suponen un desaf¨ªo en lugar de las rutinarias, se responsabilizan de sus acciones empresariales, les gusta recibir feedback y buscar nuevas formas de mejorar. El libro Psicolog¨ªa del emprendimiento, editado por los psic¨®logos J. Robert Baum, Michael Frese y Robert Baron, defiende que es uno de los pilares b¨¢sicos para triunfar y explica que "es imprescindible tener en cuenta la motivaci¨®n de logro si se quiere entender c¨®mo se desarrolla el ¨¦xito".

• Innovaci¨®n

Es uno de los conceptos centrales para entender el ¨¦xito de los emprendedores: emprendimiento es casi sin¨®nimo de innovaci¨®n. Una persona que se atreve a crear est¨¢ interesada en cuestionar el statu quo y hacer las cosas de formas distintas, encontrar productos, procesos de producci¨®n y tecnolog¨ªas nuevas. Todo esto est¨¢ directamente relacionado con la capacidad de alcanzar el ¨¦xito.

• Autonom¨ªa

Son muchos los casos de emprendedores que han dejado su empresa y se han lanzado en solitario con una startup. En contraste con los empleados de una compa?¨ªa, la gente que se atreve por su cuenta tiene que tomar decisiones en ausencia de supervisores y definir objetivos y planes de acci¨®n para conseguirlos por ellos mismos, seg¨²n J. Robert Baum y sus colegas. Por eso la gente con autonom¨ªa es perfecta para iniciarse en la aventura de emprender.

• 'Locus' de control interno

Es una caracter¨ªstica de la personalidad que determina a qui¨¦n atribuimos los resultados de nuestras acciones. Si crees que tus resultados dependen de las cosas que haces, tienes un locus de control interno: una cualidad necesaria para ser un emprendedor con ¨¦xito. Pero si crees que no puedes controlar las cosas que te pasan ni actuar sobre ellas, tienes un locus de control externo. Los primeros est¨¢n convencidos de que tienen poder sobre sus resultados, por eso les dedicar¨¢n m¨¢s esfuerzo y persistencia, lo que deber¨ªa ayudar a iniciar una aventura empresarial y mantenerla con ¨¦xito, seg¨²n la evaluaci¨®n de la personalidad emprendedora llevada a cabo por el psic¨®logo Jos¨¦ Carlos S¨¢nchez.

• Autoeficacia

La convicci¨®n de que puedes organizar y realizar acciones para producir unos resultados concretos. Est¨¢ relacionada con el locus de control pero no es lo mismo: no es una cuesti¨®n de atribuci¨®n de resultados, sino de sentirte capaz de realizar bien un trabajo o tarea concreta. La iniciativa empresarial conlleva importantes riesgos y dificultades, por eso los emprendedores necesitan altos niveles de autoeficacia que les proporcionen seguridad. "Cuando crees que tus acciones tendr¨¢n resultados alcanzables, tu incentivo para actuar es mayor", se lee en la investigaci¨®n de Jos¨¦ Carlos S¨¢nchez. Si sientes que eres eficaz, es m¨¢s probable que perseveres cuando los problemas crecen, busques oportunidades para arreglarlos y tengas m¨¢s esperanzas de ¨¦xito.

• Propensi¨®n al riesgo

Es el rasgo que determina tu disposici¨®n para arriesgarte. Ser emprendedor implica, casi por definici¨®n, correr riesgos. Algunos estudios recientes han encontrado que la tolerancia y actitudes positivas hacia el riesgo predicen el ¨¦xito en el emprendimiento. Atreverte a perseguir tus ideas te acerca al ¨¦xito, aunque la probabilidad de triunfar sea baja o no est¨¦ definida. Has de asumir que tienes que tomar decisiones bajo la incertidumbre y que si no arriesgas, no puedes ganar.

• Ser proactivo

Se trata de la tendencia a "iniciar y mantener acciones que alteran el ambiente". Las personalidades proactivas tienen iniciativa, identifican oportunidades y act¨²an sobre ellas y perseveran hasta que consiguen un cambio significativo. La proactividad implica "inter¨¦s en anticipar y prevenir problemas y una interpretaci¨®n creativa de las normas".