La revoluci¨®n industrial 4.0 al servicio de la riqueza

Las nuevas tecnolog¨ªas est¨¢n llamadas a cambiar de manera dr¨¢stica el mercado laboral, a convertirse en las protagonistas de los empleos del futuro. Gracias a la constante innovaci¨®n en materia TI, que crece de un modo exponencial, convirtiendo lo pionero en obsoleto en cuesti¨®n de meses, se est¨¢ produciendo un cambio de paradigma que se conoce como la cuarta revoluci¨®n. Tal es el avance de la tecnolog¨ªa que, para 2020, se estima que habr¨¢ m¨¢s de 20.000 millones de dispositivos IoT (Internet of Things).

Esta revoluci¨®n 4.0 tiene como objetivo la transformaci¨®n tecnol¨®gica y digital de los modelos de negocio y de organizaci¨®n, permitiendo que se produzca una revoluci¨®n a nivel global, marcada por la inmediatez y por su constante evoluci¨®n. La ya denominada Industria 4.0 engloba amplios sectores que est¨¢n asentando en el presente la empleabilidad del futuro. El IoT, la Impresi¨®n 3D, la Inteligencia Artificial o la rob¨®tica, son s¨®lo algunos de los p¨¦talos que forman el tallo de la revoluci¨®n tecnol¨®gica.

La pregunta del mill¨®n que impera en cada revoluci¨®n industrial es siempre la misma: ?generar¨¢ riqueza o eliminar¨¢ puestos de trabajo? El temor a la destrucci¨®n del empleo, al cambio y a lo desconocido es algo que hist¨®ricamente ha marcado el car¨¢cter del ser humano y de la sociedad. Sin embargo, las revoluciones industriales no est¨¢n, ni de lejos, destinadas a malograr la econom¨ªa o a destruir trabajos. De la misma manera que los carros tirados por caballos han llegado a convertirse en taxis, la revoluci¨®n 4.0 evolucionar¨¢ puestos de trabajo ya existentes y crear¨¢ otros nuevos, siendo los sectores que se extinguir¨¢n, menores en proporci¨®n y de menor eficiencia.

Un reciente informe elaborado por Fujitsu y difundido por Europa Press aseguraba que la transformaci¨®n digital pasaba por las nuevas tecnolog¨ªas y que, el 90% de las empresas preguntadas, est¨¢n convencidas de que la Inteligencia Artifical. transformar¨¢ las herramientas digitales del futuro, asegurando que la viabilidad de las empresas, y con ello su supervivencia, pasar¨¢ por adaptar y adoptar estas nuevas tecnolog¨ªas de aqu¨ª a cinco a?os. La revoluci¨®n 4.0 y la I.A. destruir¨¢n empleos en tareas de poca cualificaci¨®n o con poco valor a?adido, creando nuevos perfiles con habilidades STEM para poder gestionarlas.

Como en toda revoluci¨®n industrial, siempre hay empleos que se destruyen pero se acaban creando nuevos puestos de trabajo adaptado a las nuevas tecnolog¨ªas, que a su vez, evolucionan y mejoran las condiciones y los trabajos anteriores. Un estudio que realiz¨® IDC pon¨ªa de manifiesto que la Inteligencia Artificial y la rob¨®tica, son tecnolog¨ªas que est¨¢n m¨¢s cerca del presente que del futuro, y que mejorar¨¢n los niveles de productividad y ayudar¨¢n a optimizar la eficiencia de las empresas. Este mismo estudio asegura que los puestos de trabajo que se perder¨¢n por la automatizaci¨®n se ver¨¢n compensados con creces por los puestos de trabajo que crear¨¢n la Inteligencia Artificial y la rob¨®tica de manera directa e indirecta.

Los procesos industriales exigen un alto grado de conectividad para mejorar la eficiencia, permitiendo compenetrar y entrelazar tanto el mundo f¨ªsico como digital, creando una industria inteligente mediante la conexi¨®n entre los procesos f¨ªsicos y virtuales. Esto se traducir¨¢ en una mejora considerable de la eficiencia industrial gracias a la implementaci¨®n de sistemas multi-sensoriales; a eliminar la variabilidad mediante los procesos Six Sigma y asentar la trazabilidad para analizar la optimizaci¨®n de cada proceso de producci¨®n.

Pese a la cantidad de ramificaciones que tiene la Industria 4.0 (donde podemos encontrar IoT, rob¨®tica, fabricaci¨®n aditiva, Big Data, Ciberseguridad, Simulaciones, realidad aumentada, cloud, etc.), y a que se ha asumido que esta revoluci¨®n industrial ser¨¢ clave para mejorar la competitividad y eficiencia de las empresas, en Espa?a a¨²n no se han integrado en los planes estrat¨¦gicos de las compa?¨ªas, tal y como afirma el estudio realizado por Roland Berger ¡®Espa?a 4.0, el reto de la transformaci¨®n digital de la econom¨ªa¡¯. Seg¨²n este estudio, s¨®lo el 10% de las empresas industriales y el 15% de las empresas de infraestructura han implementado una estrategia de transformaci¨®n digital y tecnol¨®gica, siendo adem¨¢s su gran mayor¨ªa multinacionales del sector aeroespacial, de la automoci¨®n y de las infraestructuras.

Como en toda revoluci¨®n industrial, lamentablemente, Espa?a va a remolque de Europa y no a la cabeza. Algunos de los datos m¨¢s interesantes que recoge ¡®Espa?a 4.0¡¯ sobre la situaci¨®n de la transformaci¨®n digital de nuestra econom¨ªa no son muy alentadores: s¨®lo el 38% de las empresas tiene una estrategia digital; el sector de la salud y del transporte tiene un margen de crecimiento del 70%. Sin embargo, se prev¨¦ que la transformaci¨®n digital supondr¨¢ un incremento de 120.000 millones de euros para 2025. Espa?a est¨¢ despertando, cimentando los pasos a seguir y madurando las estrategias tecnol¨®gicas para que en materia tecnol¨®gica para que la Industria 4.0 se consolide como un generador de riqueza.

C¨¦sar Chiva es?managing director en IoT Madrid Forum