Mercado laboral del futuro: gracias por llegar tarde

Me convert¨ª en periodista por muchas razones, pero sobre todo porque disfruto traduciendo del ingl¨¦s al ingl¨¦s, cogiendo temas complejos y descomponi¨¦ndolos para entenderlos yo y explic¨¢rselos a los dem¨¢s despu¨¦s. Esta tarea de traducci¨®n es hoy m¨¢s importante que nunca, en un mundo cada vez m¨¢s complejo e interconectado.

Una columna de opini¨®n se compone de tres ingredientes principales:

1) Tu conjunto de valores. ?Qu¨¦ filosof¨ªa tratas de promover?

2) ?C¨®mo crees que funciona la M¨¢quina y cu¨¢les piensas que son las fuerzas m¨¢s poderosas que dan forma a m¨¢s cosas, en m¨¢s sitios, de m¨¢s formas, y durante m¨¢s d¨ªas??

3) ?Qu¨¦ has aprendido sobre la gente y la cultura? ?C¨®mo afecta la M¨¢quina a la gente y las culturas y c¨®mo ellos, a su vez, infl uyen sobre la M¨¢quina? Mezcla esos tres elementos de la forma correcta y crear¨¢s una columna que generar¨¢ calor o luz.

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As¨ª que, ?c¨®mo funciona la M¨¢quina hoy? Creo que lo que da forma a m¨¢s cosas, en m¨¢s sitios y en m¨¢s d¨ªas es el hecho de estar en medio de tres aceleraciones exponenciales, simult¨¢neas, de las tres fuerzas mayores del planeta. Las llamo ¡°el Mercado, la Madre Naturaleza y la Ley de Moore¡±.

El Mercado es la globalizaci¨®n digital: Facebook, PayPal, Alibaba, Twitter, Amazon, los MOOC y la computaci¨®n en la nube. La Madre Naturaleza es el cambio clim¨¢tico, la p¨¦rdida de biodiversidad y el crecimiento de la poblaci¨®n. Y la Ley de Moore (que la velocidad y la potencia de los microchips se duplican aproximadamente cada 24 meses) es otra forma de referirnos al implacable avance de la tecnolog¨ªa.

Est¨¢n acelerando todas a la vez en parte por la Ley de Moore, es decir, la tecnolog¨ªa. M¨¢s tecnolog¨ªa crea m¨¢s globalizaci¨®n y conectividad, y m¨¢s globalizaci¨®n genera m¨¢s cambio clim¨¢tico y m¨¢s soluciones para el cambio clim¨¢tico. Entre finales de 2006 y finales de 2007 sali¨® el iPhone, Facebook sali¨® de los institutos y las universidades y se convirti¨® en un fen¨®meno mundial, sali¨® Twitter, sali¨® el Kindle, sali¨® Android, sali¨® Github, sali¨® Change. org, empez¨® Airbnb, empez¨® IBM Watson, el precio de secuenciaci¨®n del genoma humano se desplom¨®, comenz¨® la computaci¨®n en la nube, la energ¨ªa solar despeg¨®, el fracking despeg¨®, Google compr¨® YouTube, e Intel dej¨® a un lado el silicio por primera vez e introdujo otros materiales en sus microchips, acentuando la Ley de Moore.

Fueron 15 meses incre¨ªbles. ?Por qu¨¦ nadie se dio cuenta? Respuesta: 2008. Nos sumimos en una recesi¨®n global. Mientras nuestra tecnolog¨ªa f¨ªsica dio un salto hacia adelante en 2007, muchos de?los cambios sociales, pol¨ªticos y legislativos que necesit¨¢bamos se congelaron en 2008.

Defiendo que esas aceleraciones no solo est¨¢n cambiando el mundo: le est¨¢n dando forma. En particular est¨¢n dando forma a la pol¨ªtica, a la geopol¨ªtica, a la ¨¦tica, al lugar de trabajo y a la comunidad.

?Qu¨¦ significa todo esto para los estudiantes y los trabajadores espa?oles? La respuesta corta es que se acab¨® la mediocridad. Hoy en d¨ªa, cada vez m¨¢s m¨¢quinas pueden hacer m¨¢s cosas por encima del trabajo f¨ªsico y cognitivo medio. Hace poco, el ordenador cognitivo Watson de IBM coescribi¨® una canci¨®n que est¨¢ a la venta en iTunes. B¨¢sicamente, cada trabajo de clase media se ve empujado en tres direcciones a la vez: hacia arriba (requerir¨¢ m¨¢s habilidad o un toque humano), hacia fuera (compite con m¨¢s m¨¢quinas, robots o trabajadores de India o China), y hacia abajo (se quedar¨¢ obsoleto m¨¢s r¨¢pido que nunca). Los pa¨ªses, las empresas y los trabajadores que est¨¢n gestion¨¢ndolo mejor son aquellos que est¨¢n abrazando la formaci¨®n permanente. La idea de que vas a la universidad durante cuatro a?os y almacenas todo el conocimiento que vas a necesitar durante los siguientes treinta a?os de trabajo ya es cosa del pasado. Cuando yo me gradu¨¦ en la universidad, consegu¨ª ¡°encontrar¡± un trabajo. A mis hijas les digo que ellas tendr¨¢n que ¡°inventar¡± un trabajo. Bueno, puede que tengan suerte y consigan su primer trabajo, pero para conservar ese trabajo, para progresar en ese trabajo y para aumentar sus ingresos con ese trabajo, tendr¨¢n que reinventar ese trabajo con regularidad, adapt¨¢ndose al ritmo del cambio.

?Cu¨¢les ser¨¢n los mejores trabajos del mundo? Creo que en el futuro los mejor remunerados ser¨¢n los que yo llamo trabajos de STEMpat¨ªa. Son trabajos que combinan habilidades STEM ¡ª la ciencia (science), la tecnolog¨ªa, la ingenier¨ªa (engineering) y las matem¨¢ticas¡ª con la empat¨ªa humana de toda la vida. La habilidad para sacar lo mejor que pueden hacer las m¨¢quinas y mezclarlo con lo mejor que solo los humanos (y sus corazones) siguen pudiendo hacer. Esto es, relacionarse con otros seres humanos y conseguir que sean capaces de moverse por el mundo de manera m¨¢s efi caz.

Thomas L. Friedman es autor de los libros Gracias por llegar tarde (Deusto, 2018), La tierra es plana (Mart¨ªnez Roca, 2013) y Caliente, plana y abarrotada (Planeta, 2010). Es columnista de The New York Times y ha ganado tres premios Pulitzer.