De visita al gran palacio de la disrupci¨®n

Believe (cree). Duda. Fail (fracasa), ¡°Vuela¡± y Fuck fear! (?A la mierda el miedo!). Estos son los cinco mantras pintados en las paredes de la sede madrile?a del campus de innovaci¨®n y emprendimiento TeamLabs. Y aunque est¨¢n escritos con letras gigantescas, pueden pasar desapercibidos si no se miran desde un punto concreto, ya que se esconden bajo anamorfosis. Es decir, son deformaciones reversibles de una imagen. Esta intervenci¨®n art¨ªstica simboliza uno de los principios orientadores del centro, tal y como se?ala Ibai Mart¨ªnez, cofundador y director general: ¡°Las cosas solo cobran significado a trav¨¦s del movimiento, de la acci¨®n, una vez que se miran desde una perspectiva distinta¡±.

Esa no es la ¨²nica met¨¢fora plasmada en el edificio sobre la formaci¨®n impartida en TeamLabs, una ¡°universidad disruptiva¡± que imparte un grado oficial en Liderazgo, Emprendimiento e Innovaci¨®n (LEINN) siguiendo las directrices de una metodolog¨ªa finlandesa basada en tres pilares: aprender haciendo, emprender en equipo y formarse en viajes internacionales.

As¨ª, al recorrer las distintas estancias del campus, varias personalidades reales y ficticias sirven de inspiraci¨®n a trav¨¦s de sus m¨¢ximas: desde el todo lo que una persona pueda imaginar otra puede hacerlo realidad?de Julio Verne, hasta el No mires atr¨¢s de la protagonista de El viaje de Chihiro. Todo ello a lo largo y ancho de casi 2.000 metros cuadrados de la primera planta de la casa palacio Duque de Alba, ubicada en el barrio de La Latina (Madrid).

En la planta que ocupa TeamLabs existen cuatro tipos de espacios: las zonas comunes como el comedor, la cocina y dos terrazas exteriores para socializar o trabajar de manera m¨¢s informal; las oficinas de las empresas creadas por los alumnos a lo largo de los cuatro a?os de duraci¨®n del grado LEINN; las salas donde se realizan las sesiones de formaci¨®n y donde los equipos de trabajo comparten los avances de sus proyectos; y las zonas neutras o espacios reservables para sesiones de trabajo o para recibir asesoramiento personalizado por el equipo de entrenadores de TeamLabs.

Por cierto, con la idea de amplificar los referentes femeninos, estos ¨²ltimos espacios han sido bautizados con el nombre de mujeres que han contribuido al desarrollo tecnol¨®gico, como Hedy Lamarr, Jude Milhon, Ada Lovelace, Grace Murray Hopper y Evelyn Berezin. Hasta el momento, unas 300 personas han completado en este ambiente el programa LEINN, cuyo t¨ªtulo es emitido por la Universidad de Mondrag¨®n, y seg¨²n Mart¨ªnez el 97% de estos graduados est¨¢ trabajando (el 35% de ellos por cuenta propia).

Pero TeamLabs tambi¨¦n ofrece formaci¨®n propia como MasterYourself, m¨¢s enfocada a profesionales con experiencia que quieren reorientar su trayectoria laboral, y cursos intensivos de entre 10 y 15 horas sobre distintas disciplinas relacionadas con la innovaci¨®n y el emprendimiento. ¡°Nuestro fin ¨²ltimo es formar seres libres capaces de manejar la adversidad mediante unos firmes valores y unas capacidades t¨¦cnicas para desarrollar sus propios proyectos¡±, seg¨²n Mart¨ªnez. Adem¨¢s de este campus, desde el pasado septiembre TeamLabs cuenta con otro en el barrio barcelon¨¦s de Poble Nou, donde est¨¢n instaladas compa?¨ªas tecnol¨®gicas como Facebook o Amazon.