Las mujeres que est¨¢n d¨¢ndole la vuelta a la tortilla de la inteligencia artificial

Los porcentajes de puestos ocupados por mujeres en trabajos relacionados con las materias STEM siguen siendo residuales. En concreto, en el ¨¢mbito de la inteligencia artificial solamente el 13,5% de los empleados son mujeres, seg¨²n cont¨® Hanna Wallach, investigadora de IA y cofundadora de la Conferencia de Mujeres en Aprendizaje Autom¨¢tico, en un art¨ªculo de Fast Company. Con el objetivo de hacer crecer este porcentaje, en los ¨²ltimos a?os han surgido varias iniciativas internacionales, lideradas por mujeres, que se centran en cambiar c¨®mo se dise?a y se implementa la inteligencia artificial.

• Alianza para la Inteligencia Artificial

Terah Lyons trabaj¨® en la Casa Blanca durante la presidencia de Barack Obama, donde se encargaba de estudiar el potencial de la IA para cambiar el mundo. A finales de 2017, consigui¨® el puesto de directora ejecutiva de la Alianza para la Inteligencia Artificial, un consorcio de empresas, acad¨¦micos y ONGs que trabajan para garantizar que esta tecnolog¨ªa se desarrolle de manera "segura, ¨¦tica y transparente". Este organismo se fund¨® en 2016 por gigantes de la tecnolog¨ªa como Amazon, Google, Facebook, IBM y Microsoft.

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A pesar de sus logros, una de las b¨²squedas m¨¢s populares sobre Lyons es su edad: todav¨ªa no ha cumplido los 30. Este es un ejemplo m¨¢s de la brecha de g¨¦nero a la que se enfrenta y de la que es muy consciente. "La industria de la tecnolog¨ªa es notoriamente homog¨¦nea, blanca y masculina y el campo de la IA refleja eso", declar¨® a OZY. "Creo que, a menos que intervengamos de forma proactiva, existe el peligro real de que creemos un mundo que ninguno de nosotros quiere". Para ilustrar esto, se?ala el hecho de que solo el 18% de los graduados de ciencias de la computaci¨®n son mujeres.

• AI4ALL

Para ayudar a poner soluci¨®n a esto e impulsar el n¨²mero de mujeres que se forman en inteligencia artificial, naci¨® AI4ALL, una ONG que crea programas de verano en las universidades de Stanford y California para ense?ar IA a varios grupos de estudiantes de secundaria, esencialmente, mujeres, minor¨ªas y estudiantes de bajos ingresos. Una de sus cofundadoras es Olga Russakovsky, experta en visi¨®n autom¨¢tica y una de las ganadoras de Innovadores menores de 35 globales de MIT Technology Review. Otra mujer ha sido fundamental para el desarrollo de este proyecto: la empresaria Melinda Gates, que ayud¨® a financiarlo en 2017.

Aunque Russakovsky es una de las responsables principales, explica que entre sus altos mandos hay paridad. ¡°AI4ALL no est¨¢ solamente dirigido por mujeres: el 50% de su consejo de administraci¨®n son hombres¡±, cuenta en declaraciones a MIT Technology Review. ¡°Sin embargo, de momento somos la excepci¨®n¡±.

• AI Now

M¨¢s all¨¢ del mundo empresarial y la filantrop¨ªa, hay varias mujeres que est¨¢n potenciando proyectos tambi¨¦n desde las universidades. En oto?o de 2017, Meredith Whittaker, una de las fundadoras de Google Open Research, y Kate Crawford, una de las investigadoras principales de Microsoft Research, fundaron AI Now, un instituto de investigaci¨®n de la Universidad de Nueva York. Su objetivo fundamental es asegurarse de que los ingenieros que crean los algoritmos colaboran estrechamente con las personas que los utilizan, seg¨²n recoge la misma publicaci¨®n. ¡°Este tipo de trabajo ayuda a enfocar la inteligencia artificial a enfrentarse a los problemas que realmente necesitan ser solucionados, en vez de limitarse a solucionar aquellos que se le ocurren un programador inform¨¢tico¡±.

• ?Qu¨¦ se cuece en Espa?a?

En octubre de este a?o, naci¨® un campus de inteligencia artificial solo para mujeres. La plataforma AllWomen.tech ofrece a sus usuarias un curso de 11 semanas que contar¨¢ con talleres presenciales para especializarse en temas como chatbots, blockchain, anal¨ªtica digital e iniciaci¨®n a la programaci¨®n. Cecilia Tham, consejera delegada y cofundadora de Makers of Barcelona, y Laura Fern¨¢ndez, experta en creaci¨®n de programas formativos, est¨¢n al frente de esta iniciativa.

"El colectivo de las mujeres y el sector tecnol¨®gico sigue necesitando un empuj¨®n para aumentar las cifras que nos indican que las mujeres apenas representan el 25% de los empleos STEM", asegura Fern¨¢ndez. "Esta cifra baja hasta el 18% en Espa?a". La nueva marca es continuaci¨®n de la labor que llev¨® a cabo FutureFunded en Barcelona a finales de 2017, que buscaba potenciar y aumentar el n¨²mero de mujeres en el sector tecnol¨®gico.

Tambi¨¦n en la Ciudad Condal ha visto la luz el proyecto She Stem, una iniciativa sin ¨¢nimo de lucro que tiene como objetivo acercar las disciplinas STEM a chicas de entre 14 y 16 a?os, seg¨²n explican en su p¨¢gina web. "A trav¨¦s de talleres, entrevistas y actividades con mujeres referentes del mundo de la ciencia y la tecnolog¨ªa, queremos invitarte a experimentar y desarrollar proyectos dentro de las disciplinas STEM para que veas que la ciencia y la tecnolog¨ªa tambi¨¦n son para ti".

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