Duro ajuste a la enfermer¨ªa por el plan de Bolonia

Tiempos duros para la enfermer¨ªa. La creaci¨®n del t¨ªtulo de grado y la implantaci¨®n de las especialidades puede suponer que en 2012 y 2013 haya un d¨¦ficit de profesionales. Seg¨²n datos del estudio La enfermer¨ªa ante el espejo, hecho por el soci¨®logo Juan Hern¨¢ndez Y¨¢?ez por encargo de la Fundaci¨®n Alternativas, en esos dos a?os se jubilar¨¢n aproximadamente 9.000 de las 200.000 enfermeras que trabajan en el sistema p¨²blico, pero con los retrasos debido a la prolongaci¨®n del tiempo de los estudios (m¨¢s los dos a?os de la especialidad) saldr¨¢n de las facultades y escuelas aproximadamente la mitad que otros a?os. Eso quiere decir que en vez de un super¨¢vit de unas 6.700 profesionales, esos a?os habr¨¢ unas 1.000 enfermeras m¨¢s que las que se jubilan, lo que puede ser insuficiente para cubrir la demanda creciente de personal cualificado.

El estudio va m¨¢s all¨¢, y hace un an¨¢lisis poco halag¨¹e?o del sector -sobre todo de sus dirigentes-. As¨ª, el autor destaca el contrasentido de que en las c¨²pulas directivas la edad media sea muy superior a la de las trabajadoras, o que esta sea casi toda masculina, frente a un personal abrumadoramente femenino. Portavoces del Consejo General de Enfermer¨ªa descalificaron el trabajo.

Tambi¨¦n indica que la profesi¨®n debe definir sus ¨¢reas de crecimiento, si no quiere estar en un continuo enfrentamiento competencial con los m¨¦dicos. La ¨²ltima de estas batallas ha sido la denominada prescripci¨®n enfermera, aunque el autor se?ala que la guerra la iniciaron los m¨¦dicos, que compararon la posibilidad de que una de ellas indique a un enfermo qu¨¦ medicamento tomar con que una azafata pilote un avi¨®n. A cambio, se?ala que la posibilidad de que estas profesionales decidan sobre 80.000 productos no era una prioridad del sector.