Se paga por art¨ªculo la mitad de lo que cuesta un caf¨¦

La etiqueta #gratisnotrabajo se ha extendido como la p¨®lvora en las redes sociales, convirti¨¦ndose en trending topic nacional el 3 y 4 de diciembre. Seg¨²n algunas estad¨ªsticas de Twitter, el hashtag se ha extendido por 15 pa¨ªses despu¨¦s de que la Asociaci¨®n de la Prensa de Madrid (APM) lo crease a ra¨ªz de la denuncia de una joven periodista. El 10 de enero se pondr¨¢ en marcha el Observatorio de la APM para Ofertas Laborales Precarias, que est¨¢ dise?ando estos d¨ªas. "Las empresas se han aprovechado de nuestro silencio y eso ha terminado", adelanta.

Este encendido debate en Internet tiene su origen en una oferta para redactores digitales publicada en el portal Infoempleo. "La retribuci¨®n ser¨¢ de 0,75 euros por art¨ªculo, debiendo contener un m¨ªnimo de 800 caracteres y estar¨¢n sujetos a unos t¨¦rminos de calidad basados en la ortograf¨ªa, sem¨¢ntica y expresi¨®n", rezaban sus condiciones. Novodistribuciones, la empresa contratante, ped¨ªa adem¨¢s que los candidatos especificasen su experiencia como generadores de contenidos y sus conocimientos en posicionamiento web (SEO).

Azahara Cano, una periodista de 27 a?os que se licenci¨® hace dos en la Universidad de Sevilla, fue escogida por la compa?¨ªa para ocupar uno de los diez puestos vacantes y, lejos de celebrarlo, quiso compartir en un foro su indignaci¨®n por los t¨¦rminos del acuerdo de colaboraci¨®n. "S¨¦ que muchas de las personas que estamos inici¨¢ndonos en la profesi¨®n necesitamos de plataformas donde se visualicen nuestros art¨ªculos, pero es preferible darse a conocer utilizando un blog personal que estar trabajando para una empresa que engorda sus bolsillos ofreciendo miserias", sentenciaba all¨ª. "Una carrera cuesta mucho dinero y esfuerzo. No podemos dejar que se nos trate as¨ª ni aceptar cosas que ensucian la profesi¨®n. Creo que es hora de unirnos, de no permitir esta degradaci¨®n. Estamos mal, pero esto es prostituir la profesi¨®n", a?ad¨ªa en el mismo hilo.

Carmen del Riego, la nueva presidenta de la APM, recogi¨® el guante que le lanz¨® Cano a trav¨¦s de Twitter: "Desde su asociaci¨®n y la del resto de comunidades hay que abrir un debate interno. Hay que plantear soluciones". La Asociaci¨®n de la Prensa de Madrid se hizo eco de su denuncia y le ofreci¨® asesoramiento legal. "No somos un sindicato, pero no podemos mirar para otro lado ante esta propuesta, que va contra la calidad de los contenidos", se?ala Del Riego, a pesar de que no considera que esta oferta sea estrictamente period¨ªstica. "Estos post son publicidad pagada y encubierta, no informaci¨®n. Aun as¨ª, muchos profesionales se refugian en ellos para capear el desempleo", dice con preocupaci¨®n.

La etiqueta #gratisnotrabajo se ha extendido por 15 pa¨ªses y ha sido trending topic nacional dos d¨ªas consecutivos

Eulalia Sacrist¨¢n tuvo que hacerlo despu¨¦s de perder su ¨²ltimo trabajo como community manager a los 56 a?os. Tiene un ni?o de 10 a?os a su cargo y una tendencia a la contra: "Los profesionales con experiencia interesan cada vez menos, porque los empresarios no est¨¢n dispuestos a pagarles lo que valen. La precariedad del sector se alimenta de gente joven que trabaja como freelance en cuatro sitios diferentes para poder mantenerse. As¨ª no se puede hacer un buen trabajo".

Sacrist¨¢n asegura que en las ¨²ltimas semanas se ha encontrado con un goteo constante de propuestas parecidas a la de Novodistribuciones en las que incluso se invita a escribir art¨ªculos gratis. "El paro tambi¨¦n es un negocio y los portales de empleo lo explotan al m¨¢ximo. Hay ofertas vergonzosas que se mantienen durante meses sin que las filtre nadie", protesta. "Si permitimos que el rasero se mantenga tan bajo, nos vamos todos a la mierda. Los que no se quejan, tambi¨¦n", vaticina.

El 62% de los periodistas apunta que precariedad es uno de los principales problemas del sector

El 62% de los periodistas encuestados para el ¨²ltimo informe anual de la profesi¨®n period¨ªstica de la APM apunta que la precariedad es uno de los principales problemas del sector y casi el mismo porcentaje (62,9%) ha sufrido una bajada de sueldo. Este mismo informe refleja que la profesi¨®n solo es bien percibida por el 38,6% de la sociedad. "Estas ofertas son un indicativo de lo poco que se valora a los periodistas. Les vale que escriba cualquiera y les pagan al peso, por n¨²mero de caracteres, como si escribir no fuera un oficio", apuntilla Sacrist¨¢n.

F¨¦lix Bah¨®n, periodista y profesor de Periodismo Digital de la Universidad Carlos III, es m¨¢s optimista: "Los periodistas ya no somos los ¨²nicos fabricantes de noticias y, cuando escribimos, debemos distinguir entre contenidos, calidad de informaci¨®n y conversaciones. Puede que nuestra pr¨®xima actividad se centre precisamente en filtrar y gestionar la informaci¨®n de calidad que circula alrededor, m¨¢s que en generarla".

El 10 de enero se pondr¨¢ en marcha el Observatorio de la APM para Ofertas Laborales Precarias

Desde que Jeff Howe acu?¨® en la revista Wired el t¨¦rmino crowdsourcing como una forma de aprovechar las posibilidades de la Red para emplear mano de obra barata entre la multitud de internautas, muchas compa?¨ªas han buscado jornaleros en p¨¢ginas web. "La mayor¨ªa no son especialistas y menos de un tercio de lo producido tiene la calidad requerida. El objetivo, como ocurre con el outsourcing [sacar trabajo generalmente fuera del pa¨ªs] es abaratar costes", comenta Bah¨®n.

"El origen de este periodismo low cost est¨¢ en las granjas de contenido, que generan miles de textos al d¨ªa mediante una estrategia de?crowdsourcing", explica Beatriz Calvo, profesora de Periodismo Online y Participaci¨®n Ciudadana en la Red de la misma universidad. Se refiere a un m¨¦todo de trabajo por el que una empresa produce contenidos digitales apelando a la participaci¨®n ciudadana. "La ganancia para el participante suele estar basada en las visitas que reciba su pieza o en las ganancias generadas por publicidad, pero no es un puesto de trabajo aunque lo anuncien como tal. Hay que distinguir entre colaboraci¨®n y profesionalizaci¨®n. Si nos venden lo contrario, es necesario denunciarlo para atajar el problema", concluye.

En este caso, sin embargo, es la empresa quien ha hecho p¨²blico un comunicado en su web en el que se anuncia que "se est¨¢ valorando el impacto de este hecho y los da?os de imagen causados, para estudiar el caso y considerar medidas tanto en relaci¨®n a los responsables de la difusi¨®n como a la persona originaria que est¨¢ lanzando mensajes negativos y da?ando la imagen corporativa de Novodistribuciones.com".

Cano, que se ve en el ojo del hurac¨¢n, ha dejado de hablar con los medios sobre su caso y ha vuelto a denunciar las amenazas a trav¨¦s de su cuenta de Twitter. "La oferta la tenemos por escrito, luego es real. Tenemos servicio legal, no os preocup¨¦is. Solo se ha dicho lo que han hecho", ha replicado. Entre tanto, el anuncio de la compa?¨ªa ha sido retirado. "Hay que interpretar este paso atr¨¢s como un triunfo", considera Carmen del Riego, que prepara nuevas iniciativas contra la precariedad laboral.