Faltan 23 millones de novias

Wu Yajun, empresaria de 49 a?os, es, con 6.200 millones de d¨®lares (4.680 millones de euros), la quinta fortuna de China, seg¨²n la revista Forbes. El espectacular despegue econ¨®mico experimentado por China en las tres ¨²ltimas d¨¦cadas ha permitido a muchas intr¨¦pidas enriquecerse ¡ªhay bastantes m¨¢s mujeres empresarias de ¨¦xito que en pol¨ªtica¡ª, pero tambi¨¦n ha provocado una regresi¨®n hacia los abusos que se practicaban antes de la fundaci¨®n de la Rep¨²blica Popular en 1949, como la prostituci¨®n forzosa, la compraventa de ni?as y adolescentes y los matrimonios obligados.

A estas pr¨¢cticas odiosas ha contribuido en parte la pol¨ªtica del hijo ¨²nico, impuesta en 1979, que ha ocasionado un fuerte desequilibrio de sexos al abortarse millones de fetos femeninos por la tradici¨®n china de preferencia de hijos varones. En consecuencia, en la actualidad hay 23,15 millones de varones m¨¢s que mujeres en edad de matrimonio, seg¨²n la Comisi¨®n Nacional de Poblaci¨®n y Planificaci¨®n familiar.

Frente a este grave desequilibrio de g¨¦nero, cuyas consecuencias pueden ser desestabilizadoras para el pa¨ªs, la Federaci¨®n de Mujeres comenz¨® en 2003, con evidente retraso, una campa?a de cuidados a la ni?a para ¡°erradicar la discriminaci¨®n de g¨¦nero desde el embarazo e inculcar la igualdad desde la infancia¡±.

En la liberaci¨®n de las chinas jug¨® un papel fundamental la Ley de Matrimonio de 1950. La ¨²ltima ley al respecto data de 2001 y, aunque es considerada una victoria de las activistas y organizaciones de mujeres al prohibir ¡°la bigamia, la convivencia del c¨®nyuge con otra persona, y la violencia familiar, el maltrato y abandono entre los miembros de la familia¡±, su principal fallo es que no hay voluntad de cumplirla. Empresarios, funcionarios y altos mandos del Partido Comunista Chino miden su ¡°¨¦xito¡± en el n¨²mero de amantes que mantienen.

Adem¨¢s, el ¨²ltimo informe de la Federaci¨®n de Mujeres de China revela un significativo retroceso en los ¨ªndices de igualdad de g¨¦nero en el mercado laboral. Si en la d¨¦cada de los noventa los sueldos de las mujeres en las ciudades equival¨ªan al 77,5% del de los hombres, en 2010 se hab¨ªan reducido al 67,3%. En el campo, la brecha se ha hecho mucho mayor y ha pasado del 79% al 56%.