El CSIC ha perdido el 10% de su personal en a?o y medio
Hasta 2010 su plantilla iba en aumento a pesar de los recortes presupuestarios
El Consejo Superior de Investigaciones Cient¨ªficas (CSIC) ha perdido un 10,4% de personal (excluidos becarios) entre noviembre de 2011 y junio de 2013, seg¨²n la respuesta parlamentaria que el Gobierno ha remitido al diputado del PSOE Miguel ?ngel Heredia. Este afirma que pidi¨® los datos para ver c¨®mo hab¨ªa ca¨ªdo en Andaluc¨ªa (lo ha hecho en 257 personas), pero se encontr¨® con que el descenso era en todas partes. En n¨²meros absolutos la plantilla ha pasado de 12.928 personas a 11.582. El n¨²mero de becarios, por su parte, descendi¨® de 618 a 435 (un 29,6%), lo que es una buena muestra del efecto de los recortes: se reduce la labor formadora, lo que hipoteca el futuro de la investigaci¨®n. Aqu¨ª hay otro factor: los becarios ahora tienen que ser contratados, con su Seguridad Social y su IRPF, lo que encarece estos empleos, indican fuentes de la Secretar¨ªa de Estado de Innovaci¨®n.
Entre las dos categor¨ªas profesionales, laborales y funcionarios, la disminuci¨®n es muy desigual. Los funcionarios ¡ªm¨¢s protegidos legalmente, y tambi¨¦n, por regla general, los de mayor edad¡ª han ca¨ªdo un 1,4%, mientras que entre los laborales lo ha hecho un 17,9%, lo que es otra muestra de la p¨¦rdida del personal m¨¢s joven.
Los datos facilitados por el Gobierno est¨¢n desglosados en centros, institutos y unidades administrativas. En total, en junio de este a?o quedaban 139. Por el camino han desaparecido la Reserva Biol¨®gica de Do?ana en Huelva, el Instituto Pirenaico de Ecolog¨ªa de Huesca, el instituto de F¨ªsica Aplicada y el de Geolog¨ªa Econ¨®mica, ambos en Madrid.
De los 143 centros de coste que hab¨ªa en 2011, solo 40 mantienen o han aumentado la plantilla, siempre seg¨²n los datos oficiales. Entre ellos destaca el centro de Qu¨ªmica y Materiales de Arag¨®n (22 trabajadores ahora, el doble que hace a?o y medio), el Instituto de S¨ªntesis Qu¨ªmica y Cat¨¢lisis Homog¨¦nea de Zaragoza (40 trabajadores, un 82% m¨¢s) y el Instituto de Ciencias del Patrimonio de A Coru?a (38 empleados, el 322% m¨¢s que en 2011).
Entre los que m¨¢s han perdido est¨¢n el instituto de Ciencia de Materiales de Arag¨®n (el 39,4% menos), el Instituto de Biolog¨ªa y Gen¨¦tica Molecular de Valladolid (43,6%) y el Centro de Biolog¨ªa Molecular Severo Ochoa de Madrid (el 51,3%).
Los datos pedidos por el diputado del PSOE se refieren a lo que ha sucedido desde que el PP lleg¨® al poder, pero de las memorias del organismo se puede ver cu¨¢ndo empez¨® el declive. En 2008, el Consejo ten¨ªa 12.317 trabajadores, de los que 2.798 eran investigadores en formaci¨®n (los becarios). En 2009, 13.538 (1.435 en formaci¨®n), y en 2010 se lleg¨® a 14.144 (3.116 en formaci¨®n). De alguna manera, como indic¨® en su ¨²ltima comparecencia ante la prensa el presidente del Consejo, Emilio Lora-Tamayo, se sigui¨® una pol¨ªtica expansionista pese a que el gran recorte de los fondos estatales fue entre 2009 y 2010, cuando se pas¨® de 571 a 442 millones. Eso tambi¨¦n se debe a que el Consejo asumi¨® en ese tiempo programas de personal como los JAE (Junta de Ampliaci¨®n de Estudios) y los contratos Ram¨®n y Cajal que estaban en marcha desde antes. El equipo directivo actual puso en marcha nada m¨¢s llegar un programa de recorte de gastos que incluye cerrar centros en verano y limitar la calefacci¨®n y el aire acondicionado, por ejemplo, pero que no ha sido suficiente. Seg¨²n sus propios datos, entre 2011 y 2013 los gastos cayeron en 104 millones, y los ingresos en 130 millones.
La descapitalizaci¨®n, sin embargo, no ha hecho m¨¢s que empezar. La tasa de reposici¨®n del 10% para los empleados p¨²blicos decretada por el Gobierno implica que por cada 10 trabajadores ¡ªinvestigadores incluidos¡ª que se jubilen o causen baja solo se podr¨¢ contratar a uno. Esto ha supuesto, seg¨²n Lora-Tamayo, que en el ¨²ltimo a?o solo se hayan incorporado cinco investigadores.
El recorte en las convocatorias Ram¨®n y Cajal y Juan de la Cierva tambi¨¦n va en contra de la posibilidad de mantener el potencial humano. La correspondiente a 2012 se acaba de anunciar, lo que implica que los investigadores (175, 75 menos que el a?o anterior y muy por debajo de los m¨¢s de 400 de media de las convocatorias previas) no empezar¨¢n a trabajar hasta 2014.
Por ¨²ltimo, la situaci¨®n econ¨®mica del propio CSIC, pendiente de un rescate por parte del Gobierno de 75 millones, solo a?ade malas noticias a los malos datos.
Gigante en cifras
M¨¢xima expansi¨®n. El Consejo Superior de Investigaciones Cient¨ªficas (CSIC) contaba en 2010 con 14.144 trabajadores, seg¨²n la memoria correspondiente a ese a?o. De ellos, 4.382 eran doctores cient¨ªficos, 3.116 investigadores en formaci¨®n y 96 realizaban cursos de posgrado y especializaci¨®n.
Personal. Aproximadamente la mitad de los trabajadores son investigadores. Tambi¨¦n cumple plenamente los requisitos de paridad en la plantilla: 51% mujeres y 49% hombres.
Declive. Los datos ofrecidos al diputado por M¨¢laga Miguel ?ngel Heredia (PSOE), indican que ya en noviembre de 2011, cuando lleg¨® el PP al Gobierno, la plantilla hab¨ªa disminuido: eran 13.546 personas.
D¨¦ficit. El Consejo est¨¢ en n¨²meros rojos desde 2009. Primero cayeron los ingresos aportados por el Ministerio de Econom¨ªa, y luego, en 2010, ya se resintieron los fondos propios (fundaciones, proyectos europeos).
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