Valencia es la primera comunidad que permite entrar en la polic¨ªa a personas con VIH y diabetes
Los cuerpos de seguridad auton¨®micos y estatales excluyen a los afectados aunque sean asintom¨¢ticos
Por primera vez en m¨¢s de 30 a?os, una comunidad no excluir¨¢ a las personas que tengan VIH de las pruebas para acceder a la polic¨ªa auton¨®mica. El decreto 180/2018, de 5 de octubre, del Gobierno valenciano (PSOE, Comprom¨ªs y Podemos) establece que ser¨¢n excluidas de las pruebas para pasar de interino a tener plaza en la polic¨ªa municipal aquellas personas que tengan "enfermedades inmunol¨®gicas sist¨¦micas no asintom¨¢ticas que imposibiliten el desempe?o del puesto de trabajo". Esta redacci¨®n, dada la vuelta, quiere decir que ser¨¢n admitidos quienes tengan una enfermedad inmunol¨®gica sist¨¦mica (en este caso, infecci¨®n por VIH) si son asintom¨¢ticos, explica Julio G¨®mez, presidente de la Coordinadora de ONG Trabajando en Positivo, que se dedica, precisamente, a combatir la discriminaci¨®n laboral de las personas con VIH.
Tanto las polic¨ªas como el Ej¨¦rcito y la Guardia Civil son las profesiones de la funci¨®n p¨²blica que tienen lista de excepciones para admitir a personas con determinadas patolog¨ªas. En el caso del VIH, al principio se bas¨® en el riesgo de que un agente portador infectara a otra persona en el transcurso de sus tareas. Luego, en que no estuviera en condiciones para ejercer su trabajo. Pero los tratamientos de alta eficacia actuales tienen como consecuencia que la mayor¨ªa de los infectados no puedan transmitir la infecci¨®n, y que muchos no tengan complicaciones.
No son los ¨²nicos afectados por enfermedades que han visto modificada su situaci¨®n. En anteriores convocatorias tambi¨¦n se exclu¨ªa a afectados por diabetes, que ya no aparecen en este decreto. Ni psori¨¢ticos ni celiacos. Los diab¨¦ticos aplauden esta iniciativa pero esperan que se extienda a todos los ¨¢mbitos administrativos. Desde la Federaci¨®n Espa?ola de Diabetes (Fede) est¨¢n en conversaciones con todos los partidos pol¨ªticos para que las oposiciones de la Administraci¨®n General del Estado tampoco discrimine estas enfermedades en sus oposiciones para cuerpos de seguridad, bomberos, etc¨¦tera. "Se aprobaron iniciativas en el Congreso y el Senado en este sentido pero nunca llegaron a implantarse los cambios", dice una portavoz de esta organizaci¨®n.
Fede sostiene que "para ellos es una novedad no figurar en las exclusiones", pero advierte de que esta es solo una orden auton¨®mica y que van a "por las leyes nacionales donde se excluye a personas con diabetes, VIH, celiaqu¨ªa, psoriasis y otras y que son de las que emanan las ¨®rdenes auton¨®micas". Los afectados por diabetes recuerdan que hay una proposici¨®n no de ley aprobada por unanimidad en el Congreso y que quieren que se desarrolle".
Esa proposici¨®n pide que no se excluya a las personas en funci¨®n de diagn¨®sticos que tengan, sino de su estado de salud en funci¨®n de c¨®mo afecte al desempleo de su trabajo.
En ning¨²n caso, como sucede actualmente, afectar¨¢ a quien contraiga o desarrolle un enfermedad se est¨¢s una vez est¨¦ en el cuerpo.
"Pedimos que no se excluya a las personas en funci¨®n de diagn¨®sticos que tengan, sino de su estado de salud en funci¨®n de c¨®mo afecte al desempleo de su trabajo. En ning¨²n caso, como sucede actualmente, afectar¨¢ a quien contraiga o desarrolle un enfermedad una vez est¨¦ en el Cuerpo", prosiguen en la Fede.
Por su parte, Julio G¨®mez destaca que su organizaci¨®n, sobre todo a nivel regional, el Comit¨¦ Antisida de Val¨¨ncia y la Coordinadora valenciana CALCSICOVA, han trabajado desde 2016 para convencer a las autoridades de que la situaci¨®n actual del conocimiento del VIH no justificaba esa limitaci¨®n. Para ello ha sido fundamental una recomendaci¨®n al respecto de este a?o del Plan Nacional sobre el Sida del Ministerio de Sanidad que, revisando las condiciones de admisi¨®n de los cuerpos y fuerzas de seguridad, concluy¨® que "en el ¨¢mbito laboral, el estado serol¨®gico de las personas con VIH no ser¨ªa causa de exclusi¨®n, ya que actualmente en Espa?a, m¨¢s del 90% de las personas con VIH est¨¢n recibiendo tratamiento y, de estas, m¨¢s del 90% presentan carga viral indetectable. Solo aquellas personas que no cumplen o no responden al tratamiento antirretroviral, o que presentan ciertas comorbilidades, pueden presentar una p¨¦rdida de funcionalidad y una incapacidad laboral como consecuencia de su estado cl¨ªnico".?
Adem¨¢s, como se?alan las ONG auton¨®micas en una nota, en este caso ha sido fundamental el apoyo de diversas instancias del Ejecutivo auton¨®mico, que "han respaldado mediante informes la mejora de la capacidad f¨ªsica y del estado de salud de las personas con VIH gracias a los avances farmacol¨®gicos de los ¨²ltimos a?os, as¨ª como la ausencia de riesgo de transmisi¨®n a terceras personas debido al desempe?o de las funciones inherentes a estos Cuerpos, puesto que las medidas de precauci¨®n universal ser¨ªan suficientes".
En verdad, este decreto en concreto va a tener poco efecto pr¨¢ctico. Las ONG y Sanidad conocen casos de personas con VIH en los distintos cuerpos de seguridad, pero si no se les ha aplicado la exclusi¨®n se debe a que "no lo han dicho", explica G¨®mez. De hecho, en una encuesta sobre la situaci¨®n laboral de las personas con VIH que hizo el Ministerio de Sanidad en 2017 participaron militares, polic¨ªas y guardias civiles (estos cuerpos no hacen pruebas de detecci¨®n del VIH en sus reconocimientos m¨¦dicos, como avala el informe del Plan Nacional sobre el Sida acerca de ellos). En Espa?a hay unas 150.000 personas con VIH, un dato que no se puede afinar m¨¢s porque se calcula que alrededor del 13% no lo sabe.
En Valencia esta primera excepci¨®n se va a aplicar a polic¨ªas interinos que van a consolidar plaza, por lo que ser¨¢n pocos aspirantes. Pero para las organizaciones que lo han impulsado tiene el m¨¦rito de romper el bloqueo existente, y conf¨ªan en que las dem¨¢s comunidades y la Administraci¨®n central sigan su ejemplo.
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