As¨ª se trabaja por la igualdad de g¨¦nero todos los d¨ªas del a?o
Correos fue la primera compa?¨ªa estatal espa?ola en incorporar mujeres a su plantilla. En 2016, la empresa log¨ªstica alcanz¨® la paridad en su plantilla y hoy las mujeres ya son mayor¨ªa. ?C¨®mo se consigue ser pionera tantas veces?
Resulta dif¨ªcil encontrar una empresa en la que la lucha por la igualdad de g¨¦nero haya estado siempre tan presente a lo largo de su historia como en Correos. La presencia femenina en la compa?¨ªa se remonta incluso a antes de su constituci¨®n de manera oficial como servicio postal. Hablamos del siglo XVII, y, ya entonces, hab¨ªa mujeres-correo, con administradoras de estafetas, conductoras de traves¨ªa y maestras de Postas. Hoy, m¨¢s de 400 a?os despu¨¦s, Correos sigue siendo un referente en materia de igualdad: alcanz¨® la paridad en 2016 y, actualmente, las mujeres son mayor¨ªa en la plantilla.
No es una tendencia al abrigo de las tendencias. La empresa log¨ªstica siempre ha sido pionera en abrir, poco a poco, sus puestos de trabajo a las mujeres. El primer correo de Portugalete (Vizcaya), en 1648, fue una mujer. Y debi¨® de hacerlo tan bien que, durante 90 a?os, el servicio en la ciudad lo prestaron solo carteras. Posteriormente, Correos fue la primera compa?¨ªa estatal espa?ola y de la administraci¨®n en incorporar mujeres a su plantilla. En torno a 1830 ya hab¨ªa mujeres administradoras de estafetas agregadas, conductoras de traves¨ªa y maestras de Postas. Y en 1881 ya contaba con la primera mujer telegrafista, a la que solo un a?o despu¨¦s secundaban m¨¢s de 40 compa?eras.
La figura de Clara Campoamor
A principios del siglo XX, en 1909, tuvo lugar uno de los grandes hitos en la historia de la compa?¨ªa: las primeras oposiciones a auxiliares femeninas de tel¨¦grafos. Una convocatoria que incorpor¨® a Correos a una de las grandes figuras de la lucha feminista, Clara Campoamor, quien fuese m¨¢s tarde la principal art¨ªfice de la aprobaci¨®n del sufragio femenino en Espa?a. Clara ten¨ªa entonces 21 a?os y cumpl¨ªa todos los requisitos: ser espa?ola, mayor de 16 a?os y menor de 40, gozar de buena salud y certificar buena conducta.
Clara Campoamor aprob¨® las primeras oposiciones a auxiliares femeninas de tel¨¦grafos y trabaj¨® en Correos desde julio de 1910 hasta 1914
Aprob¨® la oposici¨®n, al igual que Consuelo ?lvarez Pool, escritora y periodista de la Generaci¨®n del 98, y en julio de 1910 ingres¨® en Zaragoza, donde estuvo destinada un a?o. Posteriormente trabaj¨® otros cuatro en San Sebasti¨¢n hasta que en 1914 pidi¨® una excedencia al ganar una plaza en el Ministerio de Instrucci¨®n P¨²blica. Compagin¨® entonces el trabajo con los estudios. Retom¨® el bachillerato, se licenci¨® en derecho y se convirti¨® en la figura que fue: abogada, escritora y diputada.
De las primeras carteras urbanas a mayor¨ªa en la compa?¨ªa
Mientras, en Correos, segu¨ªan ampliando la oferta de empleo a la mujer. En 1922 se nombraron las primeras 300 auxiliares postales para cubrir el trabajo de jefes y oficiales de Correos en huelga. Y en 1979, con la llegada de la democracia y la aprobaci¨®n de la Constituci¨®n, comenz¨® el acceso masivo de las mujeres a todos los cuerpos y escalas, y en igualdad de condiciones con los hombres.
Llegaron as¨ª, entre otras, las primeras carteras urbanas. Y, con ellas, un cambio importante en la forma de trabajar. Muchas empezaron a utilizar carritos de la compra para transportar la correspondencia en lugar de cargar al hombro con la cartera de cuero marr¨®n oscuro en la que se llevaban entonces los env¨ªos diarios. La idea constituy¨® un ¨¦xito. De hecho, el uso de estos famosos carritos, todav¨ªa vigente, se extendi¨® a todos los carteros y carteras.
Ya en el siglo XXI, en el a?o 2016, Correos dio otro paso decisivo, al alcanzar la paridad en su plantilla. Hoy, en la empresa de log¨ªstica ya trabajan m¨¢s mujeres que hombres y, seg¨²n los datos de 2021, representan el 52,55% de un total de 48.446 empleados. Las mujeres son tambi¨¦n mayor¨ªa en el colectivo m¨¢s numeroso de la compa?¨ªa: ocupan el 52,88% entre los puestos de atenci¨®n al cliente, en los de reparto -tanto a pie a como en veh¨ªculo- y en los de clasificaci¨®n de env¨ªos. Adem¨¢s, el 52,84% de las 5.776 jefaturas intermedias en oficinas, unidades de distribuci¨®n y centros log¨ªsticos est¨¢n ocupadas por mujeres.
Homenaje a ocho mujeres ic¨®nicas
Para Correos, la celebraci¨®n del D¨ªa de la Mujer no se limita al 8 de marzo, sino que se extiende a todos los d¨ªas y engloba todas las acciones que lleva a cabo bajo el hashtag #8MTodoElA?o. En esta edici¨®n, la empresa log¨ªstica quiere crear un hilo conductor a trav¨¦s de los sellos que se emitan. Por ello, lanza una colecci¨®n en homenaje a ocho mujeres que realizaron una gran labor en el hist¨®rico feminista: Clara Campoamor, Isabel Zendal, Almudena Grandes, Dolors Aleu, Concepci¨®n Arenal, Elid¨¤ Amig¨®, Mar¨ªa Blanchard y Luisa Rold¨¢n (La Roldana).
La colecci¨®n, realizada por la ilustradora espa?ola Isabel Muguruza, se iniciar¨¢ con la emisi¨®n de un primer sello gen¨¦rico en el que la autora se plante¨® el verdadero significado del feminismo como la lucha que ejercen las mujeres para conseguir la igualdad de derechos, siendo la uni¨®n de todas ellas la mayor fuerza para conseguirlos. Muguruza representa esta alianza de g¨¦nero con unas manos juntas, de las que emanan distintas flores como s¨ªmbolo del fruto al trabajo que hicieron, entre otras, las ocho mujeres a las que ilustrar¨¢ para Correos. A este sello le seguir¨¢ el de Campoamor, que ver¨¢ la luz a finales de abril, y posteriormente se dedicar¨¢ uno de la colecci¨®n #8MTodoElA?o a cada una de las otras siete protagonistas.