Campus Party, una cantera de talento tecnol¨®gico en M¨¦xico

No hay un lugar vac¨ªo en la sesi¨®n de informaci¨®n en la que Uber anuncia sus vacantes laborales en la firma. Ingenieros e inform¨¢ticos se han reunido con la startup de movilidad en uno de los centros de conferencias de Campus Party M¨¦xico. All¨ª un orientador les explica cu¨¢les son los perfiles m¨¢s atractivos para la empresa y las caracter¨ªsticas espec¨ªficas del empleo con sede en San Francisco (EE UU). Los ojos de estos j¨®venes brillan ante la explicaci¨®n. La cita tecnol¨®gica m¨¢s grande de M¨¦xico ha cumplido este a?o con la misi¨®n de volverse un punto de encuentro entre el talento y las compa?¨ªas del sector.

Hace cuatro a?os, la organizaci¨®n de Campus Party se mud¨® de la cosmopolita Ciudad de M¨¦xico a Guadalajara. La urbe m¨¢s famosa del occidente de M¨¦xico estaba desplazando su naturaleza rural por un perfil m¨¢s moderno centrado en la industria tecnol¨®gica. ¡°La primera necesidad que detectamos tanto de las startups como de las grandes empresas es que todas est¨¢n necesitadas de talento¡±, cuenta Ra¨²l Mart¨ªn, director de Campus Party M¨¦xico. Entonces una decena de corporativos comenzaban a lanzar sus operaciones en la regi¨®n y la organizaci¨®n encontr¨® que exist¨ªa un d¨¦ficit de m¨¢s de 1.000 ingenieros.

Desde que se fund¨® Campus Party, hace 20 a?os en Espa?a, la naturaleza de la convenci¨®n hab¨ªa sido reunir a los fan¨¢ticos de la tecnolog¨ªa y la inform¨¢tica para hacer redes de conocimiento. Mart¨ªn explica que el entorno en M¨¦xico ha transformado al evento en una cantera de talento de la que tanto grandes como peque?as empresas pueden servirse. ¡°La iniciativa no es solo traer talento a Guadalajara, la iniciativa es llevar talento a quien lo necesita. Este se ha vuelto el punto de encuentro nacional¡±, se?ala.

Los casos le sobran a Mart¨ªn. Un banco mexicano, por ejemplo, se ha acercado a la organizaci¨®n para encontrar a ingenieros e inform¨¢ticos para cubrir 80 posiciones en sus departamentos tecnol¨®gicos. ¡°Est¨¢n desesperados por encontrarlos¡±, apunta Mart¨ªn. La transici¨®n del sector bancario a las herramientas digitales ha cambiado las necesidades de esta compa?¨ªas. Mart¨ªn est¨¢ convencido de que las fuentes tradicionales de trabajo han entrado en una ola donde la digitalizaci¨®n ya es inevitable.

En uno de los salones de la Expo Guadalajara al menos 25.000 personas se han reunido para compartir sus proyectos y para buscar oportunidades para su futuro. Interminables hileras de mesas con computadoras llenan el recinto. Han venido desde cualquier parte del pa¨ªs para conocer a quienes mueven el Silicon Valley mexicano y tambi¨¦n a conocer a los personajes que alimentaron su vocaci¨®n tecnol¨®gica. Mart¨ªn se?ala que la naturaleza tecnol¨®gica de Guadalajara le permitir¨¢ crecer econ¨®micamente en el futuro gracias a la pervisi¨®n. El gobierno estatal asegura que adem¨¢s de 15 grandes corporativos tecnol¨®gicos, en la regi¨®n hay m¨¢s de 600 empresas dedicadas a la innovaci¨®n y que exportan el 70% de su producci¨®n.

?D¨®nde est¨¢ el futuro del sector tecnol¨®gico en M¨¦xico? Mart¨ªn se arriesga a calcular que el turismo y la agricultura ser¨¢n los siguientes nichos que entrar¨¢n a la digitalizaci¨®n. Campus Party M¨¦xico seguir¨¢ de cerca estos cambios. ¡°Tenemos que incorporar la agricultura, es algo en lo que no hemos puesto atenci¨®n y tiene un potencial impresionante, se han acercado a m¨ª much¨ªsimos j¨®venes con emprendimientos en este tema¡±, asegura.