Solo 24 de cada 1.000 europeas se licencia en carreras tecnol¨®gicas

En Europa, solo 24 mujeres de cada 1.000 obtienen alguna licenciatura en carreras TIC. De ¨¦stas, solo seis acaban trabajando en el sector digital, lo que se convierte en un problema en la b¨²squeda de profesionales para las empresas. Concretamente en Espa?a, una de cada cuatro compa?¨ªas tecnol¨®gicas se encuentra ante muchos problemas para poder contratar a personal cualificado.

Girls Power Tech, un evento organizado por Cisco en su sede en Madrid con motivo del D¨ªa Internacional de las Chicas en las TIC, ha reunido a 45 ni?as de entre 12 y 15 a?os para fomentar entre las chicas los estudios STEM (Ciencia, Tecnolog¨ªa, Ingenier¨ªa y Matem¨¢ticas). A ellas, los? trabajadores de Cisco le han lanzado un mensaje claro, que no dejen que se asocien ciertas carreras a un g¨¦nero en concreto.

El director general de Cisco, Andreu Vilamitjana, el encargado de abrir las actividades, ha motivado a las j¨®venes para que apuesten por el sector de la tecnolog¨ªa: ¡°Queremos que las chicas perd¨¢is el miedo a la tecnolog¨ªa. Con las carreras tecnol¨®gicas, no solo encontrar¨¦is un trabajo, sino una oportunidad de participar en el futuro¡±.

La demanda de trabajadores en el sector de la tecnolog¨ªa aumentar¨¢ hasta un 10% en 2020, mientras que las matr¨ªculas en esta rama de estudios han ido reduci¨¦ndose estos ¨²ltimos a?os hasta un 40%.? ¡°Cada vez hay menos j¨®venes que tienen vocaci¨®n STEM, por esta raz¨®n creamos el Programa Escuela, pero tambi¨¦n nos dimos cuenta de la falta alarmante de mujeres en estos estudios, por eso surgi¨® el programa de Girls Power Tech y Greenlight for Girls¡±, explica David de San Benito, director de Responsabilidad Social Corporativa en Cisco Espa?a. La soluci¨®n, en su opini¨®n, pasa por las empresas y las administraciones. ¡°Debemos ayudar a que la mujer ampl¨ªe su participaci¨®n en el sector digital, facilitar la empleabilidad para reducir el d¨¦ficit de profesionales y avanzar hacia una sociedad m¨¢s justa, diversa e inclusiva¡±, afirma.

¡°Intentamos cubrir ese agujero de mujeres ingenieras trabajadoras separando a las chicas para ver de lo capaces que son solas, de ah¨ª que se separe a las chicas y los chicos¡±, explica la coordinadora de las actividades organizadas en Cisco, Sara Mac¨ªas, ingeniera de seguridad de esta empresa y quien resalta la importancia de que las chicas tengan referentes mujeres en la ciencia y tecnolog¨ªa en las que poder verse reflejadas.

Entre las actividades del D¨ªa Internacional de las Chicas en las TIC, las j¨®venes han podido conocer, entre otras cosas, la importancia de la seguridad en Internet, lo f¨¢cil que es hackear las redes sociales, d¨®nde m¨¢s tiempo invierten las adolescentes cuando est¨¢n conectadas. Tambi¨¦n han podido ¡°tocar la tecnolog¨ªa¡±, configurar una red WiFi y conocer c¨®mo funciona una videoconferencia.

Este a?o se ha organizado el evento en 55 pa¨ªses diferentes, a manos de 100 oficinas de Cisco. Contando con un total de 4.500 ni?as de entre 13 y 18 a?os de distintas escuelas locales, organizaciones sin ¨¢nimo de lucro o de Cisco Networking Academy (NetAcad). Adem¨¢s, tambi¨¦n han podido contar con la ayuda de m¨¢s de 1.500 voluntarios de Cisco que han desarrollado la funci¨®n de mentores de las ni?as gui¨¢ndolas en la gran variedad de actividades de las que han podido disfrutar.