_
_
_
_

El coronavirus fuerza a las empresas espa?olas a acelerar el teletrabajo

El temor a la Covid-19 lleva a muchas compa?¨ªas a mandar a los empleados a casa, pero ni todas est¨¢n preparadas ni cuentan con la ciberseguridad necesaria

Un hombre trabaja desde su casa
Un hombre trabaja desde su casaAgencia Getty

La crisis por el coronavirus est¨¢ impulsando a marchas forzadas el teletrabajo. Vodafone Espa?a, a modo de simulacro por si la situaci¨®n se agrava, ha enviado este viernes a sus 2.200 empleados a casa para que desarrollen la jornada laboral desde all¨ª. Twitter ha comenzado a sacar m¨¢s partido a herramientas como Slack y Google Hangouts para que las plantillas no acudan a las oficinas ¨Cel propio director ejecutivo, Jack Dorsey, ha mantenido reuniones solo telem¨¢ticamente desde hace un mes¨C. Microsoft prefiere que sus trabajadores se queden en sus domicilios durante las pr¨®ximas semanas. Y estos son solo unos pocos ejemplos. Muchas otras compa?¨ªas, por temor a la Covid-19, ven con buenos ojos el trabajo a distancia, al margen de su experiencia previa. El problema es que Espa?a es m¨¢s de ir a la oficina.

Dentro de las propias recomendaciones del Ministerio de Trabajo, recogidas en una gu¨ªa publicada esta semana, el teletrabajo emerge como ¡°una medida que permita el desarrollo de la actividad laboral de forma alternativa¡±. Tambi¨¦n aclara que ser¨¢ temporal y extraordinario, que en ning¨²n caso supondr¨¢ que los empleados tengan que poner de su bolsillo los medios tecnol¨®gicos necesarios. La cuesti¨®n es que ni todas las empresas est¨¢n preparadas ni tampoco forma parte de su cultura. De acuerdo con el ¨²ltimo estudio de Eurostat, solo el 3% de los espa?oles trabaja en remoto. Suecia o Islandia llegan hasta al 25%. ¡°Tiene pinta de que habr¨¢ un repunte en los porcentajes, pero algo forzados por la situaci¨®n que afrontamos¡±, sostiene Javier Blasco, director del Adecco Group Institute.

La ciberseguridad es un elemento crucial para que este estilo laboral funcione correctamente. Pese a que sea de forma sobrevenida, hay un gran riesgo si las organizaciones adoptan por las bravas el teletrabajo. Como argumenta Alan Abreu, responsable de ciberriesgos de Hiscox, los cibercriminales van a aprovechar que haya m¨¢s gente conectada para sacarle provecho, sea suplantando identidades o robando informaci¨®n confidencial. Las grandes tecnol¨®gicas est¨¢n muy habituadas al teletrabajo, conocen los protocolos, manejan bien la nube y cifran sus conexiones. Lo peligroso es llegar de nuevas a la moda. ¡°En muchos casos, la propia empresa habilita un acceso y abre el abanico a que existan infinidad de vulnerabilidades. Lo m¨¢s pr¨¢ctico es activar una doble autenticaci¨®n, as¨ª como aplicar los parches y copias de seguridad necesarios¡±, explica Abreu.

Pero esto solo es la punta del iceberg. Lograr una conectividad segura requiere de m¨¢s medidas; y aun as¨ª nunca estaremos por completo a salvo. Abreu se fija especialmente en el correo. Los mails fraudulentos y el phishing ¨Chacerse pasar por una persona o empresa de confianza en una aparente comunicaci¨®n oficial electr¨®nica¨C son t¨¦cnicas habituales. Sophos ya ha detectado en Italia un ataque en el que un malware ofrece un documento donde los usuarios clican para conocer una lista de supuestas precauciones para evitar la infecci¨®n. ¡°La doble autenticaci¨®n es cr¨ªtica en estos casos. Tampoco conviene conectarse a redes p¨²blicas ni tener los sistemas operativos desactualizados. Las organizaciones deben brindar entornos seguros, como redes VPN¡±, zanja.

Teletrabajo
TeletrabajoYuri Arcurs peopleimages.com (Getty Images)

Una negociaci¨®n previa

Los ¨²ltimos datos de Infojobs, publicados el a?o pasado, concluyen que solo un 19% de los espa?oles puede acogerse alg¨²n d¨ªa a trabajar a distancia. Y en condicional porque el teletrabajo no es una opci¨®n que salga de una chistera. Requiere una negociaci¨®n previa entre la empresa y los empleados. Sectores como el educativo, por ejemplo, llevan desde principios de los 2000 aumentando m¨¢s y m¨¢s la formaci¨®n online gracias al marco que se han dado. ¡°Es una metodolog¨ªa que necesita de una serie de disposiciones que garanticen al trabajador un horario establecido, unas tareas determinadas, derecho a la desconexi¨®n¡­ En Espa?a las posibilidades del teletrabajo no est¨¢n suficientemente exploradas¡±, determina Joaqu¨ªn Nieto, director de la oficina de la OIT para Espa?a.

Solo un 19% de los espa?oles puede acogerse alg¨²n d¨ªa a trabajar a distancia

Aunque muchos expertos mantienen que aumenta la productividad, la conciliaci¨®n se ve beneficiada y la eficiencia mejora, no existe un consenso evidente, salvo en el caso de compaginar vida personal con vida laboral. Surgen datos contradictorios porque, como resalta Blasco, las empresas no tienen par¨¢metros para cuantificar estas variables. ¡°Muchas compa?¨ªas no miden este tipo de cuestiones porque no disponen de m¨¦tricas y solo generan desconfianza. ?Y cu¨¢l es la soluci¨®n? El presentismo por no saber valorar si alguien trabaja bien a distancia. Recursos humanos ha de poner todos sus esfuerzos aqu¨ª¡±, expone.

La falta de una legislaci¨®n tambi¨¦n sit¨²a a Espa?a en un amante de las sillas y los despachos. En 2012, el Gobierno presidido por Mariano Rajoy busc¨® impulsar en la reforma laboral este mecanismo de trabajo, pero la crisis llen¨® m¨¢s las oficinas en vez de vaciarlas. El Ejecutivo actual, liderado por Pedro S¨¢nchez, ha mostrado su predisposici¨®n a tomarse en serio este asunto, aunque sin concretar ninguna medida espec¨ªfica. Espa?a, por ejemplo, todav¨ªa no ha ratificado el convenio C177 de la OIT sobre el trabajo a domicilio. ¡°Lo que no va a funcionar, ni en t¨¦rminos de condiciones laborales ni tampoco de productividad, es que se adopten soluciones unilaterales¡±, puntualiza Nieto.

El impulso de las redes 5G

Las nuevas tecnolog¨ªas han situado al teletrabajo en una posici¨®n inmejorable para que gane adeptos. La estandarizaci¨®n de Internet, el aumento de soluciones digitales como la nube y la evoluci¨®n de los propios dispositivos sirven de ejemplo de que el cambio no se debe a factores t¨¦cnicos. Por si no fuera suficiente, la llegada de las redes 5G implican un avance m¨¢s para dinamizar los entornos laborales. ¡°Nos ayuda a que cada vez m¨¢s sectores se incorporen a esta metodolog¨ªa. Habilitar¨¢ muchas cosas, como manejar m¨¢quinas desde casa. Cada vez deber¨ªamos ir a m¨¢s en Espa?a, porque tenemos las infraestructuras para conseguirlo¡±, a?ade Blasco.

Las cifras evidencian que Espa?a parte de uno de los vagones de cola. De un d¨ªa para otro es muy dif¨ªcil trabajar a distancia, aunque los medios t¨¦cnicos no son un obst¨¢culo. Cada sector debe plantearse si es una posibilidad real, por mucho que la crisis del coronavirus est¨¦ forzando su implantaci¨®n. El cambio de mentalidad es uno de los mayores talones de Aquiles de un sistema m¨¢s que asentado en los pa¨ªses escandinavos desde los setenta. Sin embargo, Blasco alberga cierta esperanza en que no se quede en una an¨¦cdota del Covid-19. ¡°Espa?a est¨¢ en un momento id¨®neo. Empresarios, sindicatos, trabajadores y Gobierno est¨¢n predispuestos a hablar de esto. Cada vez hay m¨¢s gente formada en esta metodolog¨ªa, que tiene mucho que aportar¡±, concluye.

Una d¨¦cada de convivencia con el trabajo a distancia

La multinacional Repsol lleva una d¨¦cada apostando por el teletrabajo. Pese a que en Espa?a suponga una tendencia minoritaria, casi desde el principio la organizaci¨®n vio las ventajas. Como explica Pilar Rojas, gerente senior de cultura corporativa de Repsol, surgi¨® casi de forma instintiva tras poner el foco en los resultados y la eficiencia. ¡°La presencia f¨ªsica al 100%, seg¨²n qu¨¦ circunstancias, no ten¨ªa sentido. Afortunadamente la tecnolog¨ªa ha evolucionado como para eliminar estas barreras f¨ªsicas y temporales¡±, asegura. Tal ha sido la evoluci¨®n en la flexibilidad, la conciliaci¨®n y situar al empleado en el centro de la actividad empresarial que hasta ha publicado un libro blanco sobre teletrabajo.

La traducci¨®n laboral de estos ¨²ltimos 10 a?os subidos al remoto ha llevado a que toda la compa?¨ªa se implique con esta cultura, incluida la alta direcci¨®n ¨Cel 63% de los potenciales teletrabajadores se ha acogido a esta f¨®rmula en 2019, seg¨²n datos de Repsol¨C.

Este enfoque cuenta con todas las voces posibles, desde responsables de salud hasta sindicatos y personal de riesgos laborales. Precisamente, este ¨²ltimo departamento visita los domicilios para establecer entornos laborales seguros y dedicados al mejor desempe?o posible. ¡°Hay que prestar atenci¨®n a muchos detalles que van m¨¢s all¨¢ de darte un tel¨¦fono y un port¨¢til. El empleado ha de obtener la mejor experiencia posible¡±, sostiene Rojas.

El IE University representa otro ejemplo de c¨®mo es posible abandonar las oficinas. Desde 2000 han ido acumulando experiencia con sus programas formativos a distancia. Afectados recientemente por el coronavirus, con tres alumnos infectados, han dado un salto cualitativo m¨¢s. Con la ayuda de la tecnolog¨ªa, ya ofrecen ex¨¢menes 'on line' gracias al reconocimiento facial y la posibilidad de compaginar clases presenciales y en remoto. ¡°No ha sido una improvisaci¨®n. Ten¨ªamos la experiencia previa como para implantar estas medidas. Cerca de 7.000 estudiantes pueden seguir las clases sin pisar un aula y el 70% del profesorado imparte las sesiones a distancia¡±, asegura Gonzalo Garland, vicepresidente de relaciones externas.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com