Subsidio de desempleo en Colombia: requisitos, c¨®mo solicitarlo y lo que hay que saber del programa de apoyos

Los trabajadores colombianos est¨¢n asegurados ante la p¨¦rdida de empleo. El Gobierno de Gustavo Petro mantiene el programa social de subsidio al desempleo que ha sido efectivo desde administraciones pasadas. Esta ayuda es un derecho que tiene el trabajador ante un periodo de crisis, derivado de un despido laboral, y es complementario a las tradicionales cesant¨ªas de los trabajadores formales. El subsidio es un apoyo econ¨®mico, extendido como un seguro, ha sido la forma de paliar una salida s¨²bita del trabajo formal. Los colombianos que conforman la fuerza motora de la econom¨ªa del pa¨ªs podr¨¢n solicitar este beneficio en caso de ser separados de un cargo de manera inadvertida.

Este seguro act¨²a gracias a las cajas que el Gobierno dispone para estos eventos, y que forman parte de los programas de est¨ªmulos econ¨®micos destinados a combatir la desigualdad y la pobreza en territorio colombiano. Con la llegada de la pandemia, debido a la demanda del bono, las reglas de solicitud cambiaron. Aunque, de origen, mantiene su funci¨®n y sus formas.

El subsidio de desempleo en Colombia garantiza que el trabajador logre mantener acceso a la salud y al ahorro pensional. Por otra parte, tiene derecho al pago, durante un periodo, de una cantidad total de dinero, que por lo general se extiende de forma diferida. En paralelo, el subsidio tambi¨¦n ayuda al desempleado a colocarse nuevamente en el mundo laboral mediante capacitaci¨®n y orientaci¨®n personalizada. El Gobierno, a trav¨¦s del Ministerio del Trabajo, ha manifestado el inter¨¦s de ampliar la cobertura de este programa para el beneficio de los trabajadores colombianos.

Requisitos para acceder al subsidio de desempleo

Para acceder al subsidio de desempleo en Colombia, los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:

• Que su situaci¨®n laboral haya terminado por cualquier causa o, en el caso de ser independiente, su contrato haya cumplido con el plazo de duraci¨®n pactado, o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
• Haber cotizado a una Caja de Compensaci¨®n Familiar durante al menos un a?o continuo, o discontinuos en los ¨²ltimos tres a?os.
• Estar registrado en alguno de los programas de capacitaci¨®n que ofrece el Gobierno Nacional, o bien, en su respectiva Caja de Compensaci¨®n Familiar.
• Estar inscrito en cualquiera de los servicios de empleo pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo, y desarrollar la ruta hacia la b¨²squeda de trabajo.

Principales beneficios del subsidio al desempleo en Colombia

El programa incluye importantes beneficios, por ejemplo:

• Un seguro que brinda acceso al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensiones. Durante tres meses, el subsidio dar¨¢ aportes de un salario m¨ªnimo para que la persona desempleada no pierda este derecho.
• Una cuota econ¨®mica del subsidio familiar hasta por tres meses.
• Un dep¨®sito del valor de 2 salarios m¨ªnimos (el valor de esta unidad en 2023 es de 1.160.000 pesos) diferido en tres pagos mensuales iguales. Esta cantidad ser¨¢ recibida por el trabajador cesado en un plazo de cinco d¨ªas h¨¢biles despu¨¦s de aceptarse su solicitud.
• Un servicio de registro de la hoja de vida en el servicio p¨²blico de empleo para ayudar en la b¨²squeda de trabajo, as¨ª como distintas capacitaciones en competencias laborales.

Este apoyo es indispensable en el pa¨ªs, pues hasta octubre, el desempleo registrado subi¨® por tercer mes consecutivo en 36.936 personas, con un ritmo anual de recorte del paro que cay¨® dos puntos al 5,3%.

Qui¨¦nes pueden solicitar el seguro de desempleo

• Todos los trabajadores que han cotizado en la categor¨ªa A o B del est¨¢ndar salarial. En la categor¨ªa A se encuentran empleados cuyo ingreso no supere dos salarios m¨ªnimos legales al mes. Por otra parte, en la B se ubican los trabajadores cuyo ingreso b¨¢sico se encuentre entre los dos y los cuatro salarios m¨ªnimos. Es decir, quienes tengan salarios de hasta
• Empleados que no reciban una pensi¨®n para el retiro o por invalidez.
• Haber cotizado a una Caja de Compensaci¨®n Familiar durante al menos un a?o continuo, o discontinuos en los ¨²ltimos tres a?os.

?C¨®mo solicitar el subsidio de desempleo en Colombia?

El Gobierno de Colombia insta a los solicitantes a postularse en el sitio web de Comfamiliar y llenar el formulario que aparece en pantalla con los siguientes documentos:

• Documento de identidad.
• ?ltima Caja de Compensaci¨®n Familiar.
• Carta o certificado de terminaci¨®n de contrato que emite el empleador al trabajador despedido.
• El Formulario ¨²nico de Postulaci¨®n al Mecanismo de Protecci¨®n al Cesante con la informaci¨®n solicitada.
• Certificado de afiliaci¨®n a alguna entidad promotora de salud (EPS).
• Certificado de afiliaci¨®n a fondo de pensi¨®n.
• Certificado de ADRES (antiguo Fosyga).

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