Petro planea una remodelaci¨®n de su Gobierno por su inconformidad con varios ministros

Gustavo Petro vive d¨ªas de ebullici¨®n. La aprobaci¨®n de la reforma de las pensiones, que hasta ahora se reg¨ªan por un sistema que fomentaba la desigualdad en Colombia, no resulta suficiente. El presidente quiere m¨¢s y cree que no hay tiempo que perder. Le quedan poco m¨¢s de dos a?os en el poder y, salvo que logre dejar en su lugar a alguien continuista, el cambio tiene fecha de caducidad. Eso le hace pensar que necesita aplicar transformaciones profundas que sean irreversibles, de tal calado que el pr¨®ximo jefe de Estado no pueda deshacerlas. Para eso necesita a gente con determinaci¨®n a su alrededor y cuando ve a los ojos a algunos de sus ministros no la encuentra. Petro se siente inconforme con el desempe?o de m¨¢s de uno, seg¨²n fuentes cercanas al Gobierno. Ahora que est¨¢ a punto de llegar a la mitad de su mandato tiene previsto cambiar a cuatro o cinco y as¨ª dar un impulso a los 24 meses siguientes, que se prev¨¦n convulsos.

Ha descubierto que existe mucha m¨¢s resistencia a los cambios de la esperada. En Suecia, donde estuvo la semana pasada de visita de Estado, volvi¨® a incidir en que su Gobierno trata de empujar en una direcci¨®n, pero las fuerzas opositoras hacen fuerza en la direcci¨®n contraria. ¡°El cambio siempre tiene enemigos del cambio. Y los enemigos del cambio son los privilegiados de Colombia, los que no quieren que desaparezcan privilegios, porque el cambio lo que produce es beneficio para quienes nunca han tenido privilegios en Colombia, que es la mayor¨ªa del pa¨ªs¡±, dijo sentado en una butaca, con un jersey con cremallera y una camisa azul que se le asomaba por la solapa. Respond¨ªa a las preguntas de una periodista que sosten¨ªa un micr¨®fono.

A continuaci¨®n lleg¨® la picadura de la serpiente. Era el turno de cuestionar a sus ministros: ¡°Tenemos que evaluar los que han podido llevar el cambio m¨¢s adelante y los que no han podido con quienes no quieren perder los privilegios e impiden que esos cambios se hagan. Vamos a evaluar y de acuerdo a eso habr¨¢ cambios en el Gabinete¡±. ¡°Ya es un momento de descanso para algunos y de oportunidades para otros¡±, agreg¨®. No dio fecha, pero se habla de principios de julio. Lo que supone que los que en teor¨ªa son sus colaboradores m¨¢s cercanos van a vivir 15 d¨ªas de angustia, sabedores de que existe la posibilidad de que sean despedidos. Ese desasosiego se transmite a sus asesores y a la vez a los asesores de estos y a todos los que siguen en el escalaf¨®n.

Esa forma de tensar a sus ministros tambi¨¦n la usaba ?lvaro Uribe, que los criticaba en p¨²blico y los rega?aba. Hugo Ch¨¢vez los desped¨ªa en directo en su programa de televisi¨®n. Rafael Correa los ninguneaba. Cristina Fern¨¢ndez de Kirchner hablaba de ellos en tono burl¨®n de vez en cuando. ¡°Petro no te hijueputea, pero te levanta la voz¡±, cuenta una persona que form¨® parte de su Consejo de Ministros durante el primer a?o, tiempo en el que recibi¨® duras reprimendas. Ahora los somete a ex¨¢menes p¨²blicos. Los ministros viven intranquilos, pendientes de lo que publica en Twitter, interpret¨¢ndolo como se interpreta al Papa: a trav¨¦s de se?ales y desencriptando su discurso.

Porque la realidad es que no todos ellos tienen un contacto directo y fluido con Petro. Le escriben a Line y tarda en responder o los deja en visto. El canal m¨¢s eficiente resulta Laura Sarabia, su n¨²mero dos. Ella no se demora m¨¢s de unos minutos en contestar y sabe todo lo que quiere el presidente. Es una extensi¨®n de ¨¦l mismo. Ese dif¨ªcil acceso al presidente y sus exigencias p¨²blicas hace que no toda la gente a la que est¨¢ sondeando acceda a ser parte del Gobierno. Adem¨¢s, algunos hacen c¨¢lculos y creen que no les resulta rentable subirse a un barco que no est¨¢n seguros de que no vaya a impactar contra un iceberg. Petro busca nuevos ministros. En la Casa de Nari?o se reciben curr¨ªculums.

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