El Suprem mant¨¦ la vig¨¨ncia dels convenis encara que hagin caducat
Tot i que els pactes decaiguin al cap d'un any d'expirar la seva vig¨¨ncia perqu¨¨ no hi ha acord, els drets col¡¤lectius laborals pactats passen a ser individuals
El Tribunal Suprem?ha donat un bon cop a un dels pilars de la Reforma Laboral: la fi de la pr¨°rroga indefinida i autom¨¤tica dels convenis. La Sala Social de l'Alt Tribunal, per vuit vots enfront de sis, ha decidit que els drets recollits en els convenis col¡¤lectius seguiran vigents malgrat que hagin caducat i s'hagi esgotat l'any pr¨°rroga legal sense acord, segons ha pogut saber aquest diari.
La Reforma Laboral del 2012 va posar fi a la ultraactivitat, un concepte jur¨ªdic que dictava que els convenis col¡¤lectius es prorrogaven autom¨¤ticament de forma indefinida fins que empresaris i treballadors no en pactaven un de nou. La va limitar a un any. El que fa el Suprem, emparant-se en el cas d'una empresa balear, ¨¦s dictar que encara que els convenis decaiguin al cap d'un any d'expirar la seva vig¨¨ncia perqu¨¨ no hi ha acord, els drets col¡¤lectius laborals pactats passen a ser individuals, ¨¦s a dir, s'integren en el contracte.
En realitat, els drets que es mantenen vigents s¨®n aquells que figuren en els convenis, que es poden integrar en els contractes (salari, jornada, codi disciplinari), no, d'altres, com les comissions que es crea a empara dels pactes col¡¤lectius.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
Sobre la firma
